- 【事業内容】
- ◆住宅リフォーム(スペースアップ・リフォーる・プロスタイルリノベーション) 【許認可】 ■国土交通大臣許可(般-23)第21730号 ■一級建築士事務所大阪府知事登録(ロ)第22947号 ■住宅金融支援機構 フラット35、リ・ユース住宅、リフォーム適合証明業務取扱登録 ■プライバシーマーク取得
勤務地
特長
プランニング、測量、設計、積算と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 住宅リフォームのプランナー★プランニングや設計を担当★中~大規模の改装&デザイン案件に携われる! 住宅リフォーム(受注金額500万円~2000万円クラス)の改装案件やデザインを要する案件で、プランナーとして活躍いただきます。必要に応じて間取り変更を伴う工事やキッチンなどの造作工事も担います。<主な仕事内容> ◎ご契約前 ■ヒアリング、現地調査・採寸、プランニング ■プレゼン資料作成(図面・パース・3D・VR)~プレゼン ■積算指示・積算フォロー(特殊商材の見積もりなど) ◎ご契約後 ■お客様と仕様打ち合わせ(基本、単独打ち合わせ) ■工事図面作成(プラン図・仕様書・電設図・展開図) ■必要商材の見積もり変更、現場確認(必要時のみ) ■完工引き渡し、完工セレモニー ※7割が戸建て住宅(木造、鉄骨3、RC1)、3割がマンションのリノベーション案件です。 ※現場調査から完成までの期間は約4~6ヶ月です。 ※時期や店舗によりますが新規案件は月5~10件ほど。大型改装1~2件、中型改装3~4件です。 ※商談中・工事前・工事中のお客様を含め、月15件前後のお客様を担当します。 <ここがポイント> ◎デザイン性・満足度の高い住空間づくりに専念! 手がけた案件は施工事例として当社のSNSに公開するとともに、各リフォームコンテストへの出品を奨励しています。常にトレンドを意識しながら、自身のスキルを磨ける環境です。 ◎使用ソフトは入社後にしっかりレクチャー! 当社使用ソフト(建築専用3次元CAD「Walk in home」)の経験がない方は入社後に学べますのでご安心ください。 |
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応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
<第二新卒歓迎・学歴不問> ■プランニングの実務経験3年以上 ■JWW CAD同等の実務経験(ATOK) ■普通自動車免許(AT限定可) ■リフォーム関連の建築知識 <こんな方は当社でその知識を活かせます!> ◎リフォーム業界での営業経験をお持ちの方 ◎二級建築士以上の資格をお持ちの方 ◎インテリアコーディネーターの資格をお持ちの方 ◎建築専用3次元CAD「walk in home」の実務経験がある方 |
募集背景 | これまで10万件超の施工実績を誇る当社。大規模リフォームを得意とする「スペースアップ」のほか、水回りリフォーム専門の「リフォーる」など計4つのブランドを関東・関西に展開し、地域のお客様から高い評価を得ています。現在は株式上場を目指し、さらなる事業拡大を計画中です。そこで今回新たに当社のプランナーとして活躍いただける方をお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員(試用期間6ヶ月)※期間中は契約社員となります。給与は95%計算の支給(月給25万6500円~38万円)になります。 ※住宅手当・家族手当は試用期間終了後に適用されます。 |
勤務地・交通 |
大阪・奈良・兵庫・滋賀・東京・神奈川のいずれかの店舗
★希望考慮 ★UIターン歓迎 ★転勤なし ■スペースアップ <大阪> 大阪北店(大阪市都島区) セブンパーク天美店(松原市天美東) 八尾店(八尾市桜ヶ丘) 堺泉北店(堺市南区) 富田林店(富田林市喜志町) <奈良> 奈良店(奈良市登美ヶ丘) 王寺店(北葛城郡王寺町本町) <兵庫> 神戸西店(神戸市垂水区) 伊丹店(伊丹市広畑) 加古川店(加古川市平岡町高畑) <滋賀> 大津店(滋賀県大津市一里山) <東京> 町田店(東京都町田市) 代官山店(東京都渋谷区) <神奈川> 横浜店(横浜市港北区) 泉店(横浜市泉区) 川崎店(川崎市宮前区) 相模原店(相模原市緑区) 厚木店(厚木市妻田西) 町田店(東京都町田市旭町) 交通
勤務地によって異なります。
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勤務時間 | 8:45~17:45(実働8時間) |
給与 |
月給27万円~40万円+賞与+各種手当 ※経験・能力・年齢を考慮の上、初任給額を決定いたします。 ※上記月給には、固定残業代6万500円以上(40時間分)を含む。超過分別途支給。 ※試用期間中(6ヶ月)の給与は、95%計算の支給(月給25万6500円~38万円)になります。 └固定残業代5万7500円以上(40時間分)を含む。超過分別途支給。 年収例
450万円(月給29万円+賞与+各種手当/入社2年目)
600万円(月給40万円+賞与+各種手当/入社5年目) |
休日休暇 | ■完全週休2日制(毎週火曜・水曜休み+自由取得月1日)※社内カレンダーに基づく ■GW休暇(5日程度) ■夏季休暇(5日程度) ■年末年始休暇(8日程度) ■有給休暇 (入社6ヶ月後から付与、初年度10日間) ■慶弔休暇 ■介護休業 ■産休・育休取得実績あり ★年間休日105日 ★有休取得を推奨しています。1~2年目の先輩も気軽に使っているため、「有休が取りにくい…」という雰囲気はいっさいありません。土日に取得することも可能です。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費(上限月3万円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■住宅手当(月1万円 ※社内規定に基づき対象者に支給) ■家族・扶養手当(子供1人当たり月5000円 ※社内規定に基づき対象者に支給) ■出産・育児支援制度あり ■企業型確定拠出年金 401K ■社員持株会 ■オフィス内禁煙・分煙 ■社員交流会 ■社員互助会 ■携帯電話・タブレット・PC・社用車貸与 |
教育制度 | ★入社後のフォロー体制は万全! プランナー職の社員は会社全体で12名。経験の浅い方はプランナー候補生制度を活用し、現場で経験を積みながら図面やプラン、ご提案の仕方やパースの作成などを学べる機会もあります。 |
社風・風土 | ★現場の声を活かした働き方改革が進行中! 「この業務は非効率だと思う」「こうすれば社員満足度が上がる」など、当社では現場の声をもとに業務改善に取り組んでいます。 実際に採用された事例も少なくありません。たとえば、「外出先でも書類作成ができれば仕事がはかどる」といった声をもとに、全社員にタブレット端末を支給したり。また、労務管理の観点から店舗の閉店時間を1時間早めたり。毎月10件ほどの改善提案が寄せられ、経営層が実現の可能性を踏まえてしっかり検討しています。お客様満足の向上はもちろん、社員満足の向上にもしっかり向き合う。それも当社で働く魅力のひとつです。 |
会社名 | 株式会社CONY JAPAN |
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設立 | 1997年 ※創業1970年 (2011年4月末に現社名に変更) |
代表者 | 代表取締役 小西 正行 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 270名 ※2021年6月時点 |
売上高 | 63億8500万円(2021年6月期実績) 58億1400万円(2020年6月期実績) |
事業内容 | ◆住宅リフォーム(スペースアップ・リフォーる・プロスタイルリノベーション) 【許認可】 ■国土交通大臣許可(般-23)第21730号 ■一級建築士事務所大阪府知事登録(ロ)第22947号 ■住宅金融支援機構 フラット35、リ・ユース住宅、リフォーム適合証明業務取扱登録 ■プライバシーマーク取得 |
事業所 | ◆大阪本社/大阪市中央区淡路町4-7-5 本町ハイエストビル ◆住宅リフォーム(スペースアップ18店舗・リフォーる9店舗・プロスタイルリノベーション1店舗) 【所属団体】 ■公益財団法人 住宅リフォーム・紛争処理支援センター 増改築相談員 ■国土交通省認可法人 日本木造住宅耐震補強事業者協同組合 正会員 ■一般社団法人 日本増改築産業協会 会員(ジェルコ) ■一般社団法人 リノベーション住宅推進協議会 会員 ■NPO エコリフォーム推進協議会 会員 ■TOTO リモデルクラブ店会員 ■パナソニック わが家・見直し隊会員 ■大阪ガス ウィズガスビルダーズ倶楽部会員 |
企業ホームページ | http://www.conyjapan.co.jp |
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