- 【事業内容】
- ■不動産仲介業 ■賃貸管理業 ■建築請負コンサルティング ■リノベーション
勤務地
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 建築施工管理 ◎インセンティブ制度で意欲UP！賞与も年2回◎土日祝休み＆年休120日 木造3階建ての12～15戸など一般的な賃貸マンションの新築工事をメインに、現場の施工管理をお任せします。現場はオフィスから近く、車で30～40分圏内の大阪府内が多め。転勤や出張はありません。【関わる人々】 1つの案件で関わるのは、基礎工事の会社や大工、住設機器の協力会社など30～40名以上。元々関係のある業者ばかりで「一所懸命バックアップしますよ！」と言ってくれている、ありがたい環境です。 【仕事内容】 工程・原価・品質・安全・環境の5大管理すべてを担当します。業者との連絡や現場対応がメイン業務。原価管理は営業も担当できますので、あなたの経験値によってお任せする範囲を決めていきます。 ※お客様との打ち合わせは営業が、施工図作成は設計が担当。設計とのやり取りも少なめで、現場に集中できます。 ※着工～竣工までは5～6ヶ月ほど。4～5件ほどの案件を並行して担当します。 ※現場には自社の工事車両で移動しますが、場合によっては直行もOKです。 【1日のスケジュール例】 ▼出社・朝礼 ▼必要に応じて各業者と連絡を取り現場へ ▼担当現場を巡回 ▼夕方帰社し、社内作業 └発注業務、見積書の依頼、工程ミーティング、営業との進捗共有など 【仕事のポイント】 デザイン重視で打ち合わせも多い注文住宅とは違い、業者とスピーディーに対応して着実に施工を進めることが大切。一人で任される現場としては最大規模となり、施工管理の采配が何より重要です。様々な業者を采配しながら建築の組織を作っていく中で、成長実感が得られる環境。豊富な経験を活かした改善提案なども大歓迎です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
＜学歴不問＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ■下記いずれかに当てはまる方 ・施工管理技士の1級または2級資格をお持ちの方 ・施工管理として5年以上の実務経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | ＜事業拡大に向け、一緒に頑張ってくれる仲間を募集！＞ 2020年から建設業を本格始動したばかりの当社。不動産仲介業や賃貸管理業、リノベーション事業なども手がける中、主軸となっているのが建築請負コンサルティングです。現在は社長が現場の打ち合わせなどを兼任していますが、今後は「施工管理のプロ集団」を自社内で構築し、事業拡大に向けてしっかり売上を作っていきたいと考えています。そこで今回、新しい仲間をお迎えすることになりました！ |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の雇用形態は契約社員となります。 |
| 勤務地・交通 |
大阪府茨木市春日1丁目4-13 明日香ビル5階
◎転勤はありません。 交通
JR西日本「茨木駅」より徒歩4分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は1日30分～1時間程度。月平均にして30時間程度と、施工管理としては少なめです。 ◎進捗状況によっては18時までに退社することも可能です。 |
| 給与 |
月給30万円～55万円＋インセンティブ ※経験や年齢、能力などを考慮した上で決定いたします。 ※上記金額は45時間分・7万円～14万円の固定残業代を含みます。超過分は追加支給いたします。 ◎インセンティブ制度について 長く意欲的に活躍していただくため、工程管理・原価管理をもとに物件の出来方に対して支給します。担当現場が増えてもその頑張りが還元されることの少ない業界ですが、当社では頑張れば頑張るほどインセンティブが増えていきます！ 【例】売上利益の0.8%相当を支給 など |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） └日曜が出社となった場合は、同じ週に振替休日を取得できます。 ■祝日 ■GW休暇（3日） ■夏季休暇（8日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（毎年取得できます！） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（8月） ■賞与年2回（7月・1月／2020年度支給実績2回：2ヶ月分） ■交通費（上限月2万5000円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■役職手当 ■社員旅行（家族含む） ■インセンティブ制度 |
| 入社後の流れとキャリアアップ | 入社後はまず、社長や営業のメンバーたちが会社のこと、事業のこと、協力会社のことなどをお教えします。設立して3期目を迎えた今、会社の事業規模拡大のスピードを加速させていきたいと考えているところ。そんな中、当社はまさに「施工管理こそが成長のカギを握るポジションである」と位置付けています。これから案件が増えていくごとに、施工管理のメンバーもどんどん増やしていく予定です。 そのため、いずれは「建築部門」をあなたに作り上げていってほしいと考えています。部下を持ち、教育なども任せられるようになってくれば、管理職候補としてキャリアアップすることが可能です！ |
| 会社名 | 株式会社ランド・クリエイト |
|---|---|
| 設立 | 2019年8月 |
| 代表者 | 代表取締役 中村 秀雄 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 9名（2023年2月現在） |
| 売上高 | 15億円（2023年7月期見込み） 7億円（2022年7月期実績） 7000万円（2021年7月期実績） |
| 事業内容 | ■不動産仲介業 ■賃貸管理業 ■建築請負コンサルティング ■リノベーション |
| 事業所 | ■本社 〒567-0034 大阪府茨木市中穂積1-1-59 茨木中穂積ビル6階 ■此花オフィス 〒554-0012 大阪府大阪市此花区西九条6-1-8 |
| 登録免許 | ■宅地建物取引業 大阪府知事（1）第62471号 ■建設業 大阪府知事（般-3）第156037号 ■1級建築士事務所 大阪府知事登録（イ）第26096号 |
| 企業ホームページ | https://landcreate-inc.com/ |
株式会社ランド・クリエイトの建築施工管理 ◎インセンティブ制度で意欲UP！賞与も年2回◎土日祝休み＆年休120日（1112141）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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