- 【事業内容】
- 機械設計・電子設計・電気設計・制御ソフトウェア開発・通信及びネットワーク構築、技術系全般におけるアウトソーシング事業 〇設計開発請負事業 〇労働者派遣事業【労働者派遣事業許可番号 派 23-010037】 〇有料職業紹介事業【有料職業紹介事業労働大臣許可 23- ユ-010030】
勤務地
機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 評価・試験スタッフ 未経験からハイレベルなエンジニアになりたい方にぴったりです！【一流の設計者を目指して、まずは評価・試験から経験を積んでいこう】 未経験からのスタートを万全の研修制度でバックアップします。入社後は、1～2週間毎に計画を立て個別カリキュラムによる研修を開始。スキルの習熟度や今後のキャリアアップに最適なプロジェクトに参加していただきます。まずは自動車部品や家電製品の評価・試験業務から携わり、ゆくゆくは設計業務へステップアップすることが可能。すでにアテックの先輩社員が活躍しているプロジェクトに参加していただくので心強いでしょう。 【具体的な携わる分野】 ■自動車関連…ハイブリッド車、燃料電池車、エンジン、トランスミッション、エアバッグ 他 ■家電関連…液晶テレビ、デジカメ、レーザープリンタ、パソコン 他 ＜エンジニアの声＞ 評価・試験の仕事は、何枚もの図面を見ながら試作品を作って、安全面や耐久性のテストを行ないます。また、そのデータに不具合があれば、要因を考えてフィードバックしたりします。この仕事を繰り返すうちに、だんだん見る目が養われていくんですよ。設計者になったら必ず活きてくる経験をしっかり積むことができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
＜モノづくりに携わりたい！という方に最適な環境です＞ 高卒以上 20歳～35歳位まで 【未経験・第二新卒者歓迎】 ★工業高卒、理系大卒の方からのご応募をお待ちしています！ ★メーカーでの実務経験をお持ちの方も歓迎します。 |
| 募集背景 | 未経験からのスタートでも大丈夫！育成にはチカラを注いでます。 設立から20期連続で増収を続けているアテック。技術者の継続的なスキルアップを会社をあげてサポートしています。教育制度をうまく活用して成長した社員の頑張りで仕事の依頼が増加中。今後も技術者を育てていくため、新たにスタッフの募集を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
≪関東・東海・関西エリア≫
■東京、神奈川（横浜市・厚木市・藤沢市 他）、埼玉、千葉、栃木（宇都宮市）、群馬（太田市） ■愛知（名古屋市・豊田市・刈谷市・小牧市・春日井市・一宮市・大口町・大府市・稲沢市 他） ■岐阜（大垣市・安八郡・各務原市 他）、三重（桑名市・四日市市・鈴鹿市・津市 他） ■静岡（湖西市・裾野市・富士市 他） ■大阪（門真市・大東市・池田市 他）、京都（京都市）、兵庫（神戸市・伊丹市・尼崎市）、滋賀（大津市） ※配属先はご希望に応じます。U・Iターン歓迎します。 交通
配属先により異なります。
|
| 勤務時間 | 9：00～17：45 ※配属先により多少異なります。 |
| 給与 |
固定給制 月給20万円～45万円 ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 年収例
◎25歳／年収401万円（月給27万210円）
◎28歳／年収486万円（月給32万5280円） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日 夏季休暇、年末年始、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※年間休日121日 |
| 福利厚生・待遇 | ≪≪技術力を高めるためのバックアップ体制を整えています≫≫ ◆昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月 ※2006年実績5ヶ月分） ◆交通費全額支給、各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当、職能手当、職能人事制度 ◆退職金、財形貯蓄、社員寮（愛知県大府市） ◆社員旅行、親睦会、レクリエーション ◆自己啓発支援制度も充実しています！ ┗通信教育受講支援制度、資格取得支援、セミナー参加 他 |
| 配属部署・教育制度 | 当社で活躍しているエンジニアの約70％が中途入社、平均年齢は20代です。経験の浅い社員からベテランクラスまで、それぞれがワンランク上のエンジニアを目指して切磋琢磨しています。 もちろん、社員同士の交流は活発です。たとえば、毎年12月には全社員参加による会社の方針説明会を開催。社員みんなで会社をつくっていこうという意識を高めています。また、15周年・20周年の記念に沖縄やグアムへ社員旅行に出かけました。他にも、テニスやフットサル、野球などのクラブ活動も行なっており、オンもオフもチームワークは抜群です！ アテック・テクニカル・スキル・マネジメント（ATSM）という独自の教育システムにより、技術者1人ひとりのスキルアップをあらゆる角度で行ないます。 入社後はスキルに応じて、研修を実施。まずは当社独自のスキルチェックシートにより、現状のスキルを分析。これにより1～2週間ごとのカリキュラムを作成。経験の浅い方は、完成図を目にしたり、実際に手で図面を描いてみたり、工学的基礎知識を学んだり、3D-CADを駆使してみたり。1つひとつのステップをクリアすることで、自信を深められます。 その他にも、製図検定対策、3D-CAD初級・中級、樹脂設計技術、板金設計技術、空気圧技術など、さまざまな研修があります。 |
| 会社名 | 株式会社アテック |
|---|---|
| 設立 | 1988年 |
| 代表者 | 代表取締役会長：安井 隆司 代表取締役社長：中島 郁文 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 1,043名(2022年8月現在) |
| 売上高 | 72億1200万円(2022年8月期実績) |
| 事業内容 | 機械設計・電子設計・電気設計・制御ソフトウェア開発・通信及びネットワーク構築、技術系全般におけるアウトソーシング事業 〇設計開発請負事業 〇労働者派遣事業【労働者派遣事業許可番号 派 23-010037】 〇有料職業紹介事業【有料職業紹介事業労働大臣許可 23- ユ-010030】 |
| 事業所 | 本社：愛知県名古屋市東区葵3丁目24番4号 東京営業所：東京都港区三田3丁目1番4号 Net.1三田ビル5F 横浜営業所：神奈川県横浜市西区高島2丁目6番32号 横浜東口ウィスポートビル10F 大阪営業所：大阪府大阪市北区梅田3丁目4番5号 毎日新聞ビル6F 豊田営業所：愛知県豊田市山之手4丁目111番 アテック豊田ビル1F 共和技術センター：愛知県大府市共栄町7丁目9番5号 |
| 主要取引先 | 株式会社アイシン／いすゞ自動車株式会社／イビデン株式会社／NTTコミュニケーションズ株式会社／株式会社SUBARU／住友電装株式会社／ダイハツ工業株式会社／株式会社デンソー／株式会社デンソーテン／トヨタ自動車株式会社／中日本航空株式会社／株式会社日産オートモーティブテクノロジー／日産自動車株式会社／パナソニック株式会社／ビステオン・ジャパン株式会社／株式会社日立製作所／日野自動車株式会社／プライムアースEVエナジー株式会社／株式会社ブリヂストン／ベクター・ジャパン株式会社／本田技研工業株式会社／マツダ株式会社／三菱重工業株式会社／三菱電機株式会社他多数 |
| 企業ホームページ | https://www.atec-inc.co.jp/ |
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