- 【事業内容】
- 『BURBERRY』のレザーグッズ、レディトゥウェア、アクセサリー、シューズなどのインポート商品の販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 『BURBERRY』のセールスアソシエイト ◇週休2日制│残業月15時間以内 バーバリーの各店舗にて、接客・販売、店舗管理などをお任せします。お客様のお好みや雰囲気を活かした「スタイリストのようなコーディネート提案」で、ブランドのファンを増やしてください。【まるで、スタイリストのように。】 バーバリー定番のコートや革製品だけでなく、ウィメンズ、メンズ、チルドレンズのレディ・トゥ・ウェア、アクセサリーなど幅広いアイテムを扱います。お客様のお好みやライフスタイルなどをじっくり伺った上で、お客様の個性を表現できるトータルコーディネートをご提案しましょう。 【ブランドを体現する存在として。】 バーバリーの世界観を作るのは、セールスアソシエイトの立ち居振る舞いです。お客様とお話をする際の言葉遣いや表情、商品を手にとる仕草など、細部まで気を配り、高級感を演出しています。また、様々な分野の話題にも対応できるよう、日頃から会話の引き出しを増やすなどの自己研鑽も欠かしません。 【新しいアイデアを受け入れます。】 店舗ごとのお客様層に合わせたスタイルブックを作ったり、接客の方法をアレンジしたりと、一人ひとりの意見を活かしながらブランド運営を行なっています。変革期を迎える今は特に、店舗からの積極的な意見発信を求めているタイミング。入社後はぜひ、あなたの意見をお聞かせください。 【“その先”も、拓かれています。】 シニアセールスアソシエイト⇒デパートメントマネージャー⇒ストアマネージャーとしてステップアップすることはもちろん、社内公募でVMD、MD、トレーナーなどの本部職に挑戦することも可能。「海外の店舗で働きたい」という挑戦も歓迎します。年1回の目標設定＆評価の機会があり、女性管理職も多数活躍しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜御殿場プレミアム・アウトレット店・長島アウトレット店勤務の場合＞ ■職種・業界未経験、新卒・第二新卒者、歓迎 ※学歴や前職の雇用形態は不問 ＜その他の店舗勤務の場合＞ ■1年以上のアパレル・販売職・客室乗務員経験をお持ちの方（雇用形態不問） ※学歴不問 ★今回の募集では、人柄を重視した採用を行ないます。丁寧な言葉遣いやお客様に寄り添う接客ができる方を歓迎します！ご自身の経験を活かしてワンランク上のサービスを学べる環境です。 【必須ではありませんが、以下の方は優遇します】 ◆ラグジュアリーブランドやファッションブランドでの販売経験をお持ちの方 ◆百貨店での時計やジュエリーなど、外商を通した販売経験をお持ちの方 ◆ホテルのコンシェルジュ、ビューティーアドバイザー、外車ディーラー、ブライダル、営業などでハイクラスなお客様への接客経験をお持ちの方 ◆英語や中国語などの語学スキルをお持ちの方 ◆バーバリーに愛着のある方 |
| 募集背景 | 1856年に歴史をスタートさせた世界中で愛されるバーバリー。2015年からは、日本での展開を本国バーバリーが主導しています。2018年にはリカルド・ティッシがCCOに任命され、20年振りにブランドロゴを刷新しました。銀座のフラッグシップショップの移転拡張オープン、表参道店や御殿場店など大型店のリニューアルオープンに加え、新店オープンも続々決定しています。今後はレディ・トゥ・ウェアやアクセサリーなど、女性向けのラインナップもこれまで以上に充実していきます。伝統を守りつつも、新たなブランドへと進化を遂げるバーバリー。私たちと共に成長してくださる方を全国で10名以上お迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
全国にある『BURBERRY』の各店舗
※勤務地は希望を考慮して決定します。 ★積極的採用エリア ■静岡：御殿場アウトレット ■東京：銀座、池袋西武、日本橋三越、新宿 ■横浜：横浜高島屋 ■大阪：梅田阪急、心斎橋PARCO 応募された際にご希望の店舗・地域が採用を行なっていない場合でも、人事面接に合格された方は採用が再開され次第ご連絡をさせていただき、その時点でまだご縁がございましたら、再度選考に進んでいただきます。 上記積極的採用店舗以外でも人事面接を行ない人材プールに保管させていただくことも可能です。他の店舗のご確認は下記のリンクにてお願いいたします。 https://jp.burberry.com/store-locator/japan/?locale=ja_JP 交通
勤務地により異なります。全店舗において駅からのアクセスも良く、通いやすい立地です。
▼詳細は以下のURLよりご確認をお願いします。 https://jp.burberry.com/store-locator/japan/ |
| 勤務時間 | 9：00～22：00の間で実働7時間30分（シフト制） ※店舗によって多少異なります。 ※残業は多い月で15時間程度です。 |
| 給与 |
月給24万円以上＋賞与＋インセンティブ ※経験・能力・年齢を考慮して決定いたします。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日（2020年）＞ ■週休2日制（月8～10日／曜日はシフト制） ■有給休暇（取得率85％以上） ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■特別休暇 ■傷病休暇 ■生理休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得＆復帰実績あり） ■育児休暇（取得＆復帰実績あり） ■母性健康管理のための休暇 ※5日以上の連休も取得できます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年1回 ■インセンティブ（個人・チーム・スポット）※実績に応じて毎月支給します。 ■交通費支給 ■社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■時短勤務OK（お子様が小学4年生になる前まで利用できます） ■女性管理職（登用実績あり） ■海外研修あり ■制服支給 ■クリーニング代補助 ■Seasonal Benefit Programme ■表彰制度：Burberry Icon Awards ■退職金（確定拠出年金）※11月から |
| 教育制度 | 入社後研修やメンターによるOJTで、バーバリーのセールスアソシエイトとしての基礎から学習。入社半年後には成長を振り返る「ハーフイヤーセレブレーション」があります。 また2020年からは新卒・経験の浅い方を対象にトレーニング研修を実施。ラグジュアリー接客の基本を3日間かけて学びます。その後はフォローアップしつつ、成長をサポート。社内ネットワークによる情報交換も活発で、コーディネートのアイデアなどを世界中の店舗と共有し、日々知識をアップデートすることが可能です。コーポレート開発プログラムや、リテールトレーニングチームによる育成プログラムを活用し、一流のビジネスパーソンとしても成長していけます。 |
| 先輩の声 | ▼入社4年／元セレクトショップ販売員 セレクトショップで7年働き、ラグジュアリー業界に興味を持って入社。毎月のインセンティブで、成果の対価を得られることがモチベーションになっています。現在はシニアセールスアソシエイトですが、1年後にはデパートメントマネージャーを目指しています。新規出店も多く、チャンスに溢れた環境です。 ▼入社3年10ヶ月／元国内アパレルブランド販売員 元々はウィメンズウェアの販売をしていました。入社の決め手は、応募から内定までのスピード感。「決断が早い」という部分が、私には好印象に映りました。仕事のやりがいはもちろん、有給がきちんと消化できることもバーバリーで働く魅力だと思います。 |
| 会社名 | バーバリー・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 キム クラウディア |
| 資本金 | 10,000万円 |
| 従業員数 | 450名（2023年10月現在） |
| 事業内容 | 『BURBERRY』のレザーグッズ、レディトゥウェア、アクセサリー、シューズなどのインポート商品の販売 |
| 事業所 | 【本社】東京都中央区銀座2-5-14 銀座マロニエビル |
| 企業ホームページ | http://jp.burberry.com/ |
バーバリー・ジャパン株式会社の『BURBERRY』のセールスアソシエイト ◇週休2日制│残業月15時間以内（1111984）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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