- 【事業内容】
- ■建設技術者派遣 ・労働者派遣事業： 派13‐313964 ・有料職業紹介事業： 13‐ユ‐310611
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
株式会社
ネオコンストラクション
| 仕事内容 | 施工管理★前職給与保証★転勤なし★未経験大歓迎★技術者ファーストに本気の会社です！ 土木や建築、電気、設備、プラントなどのプロジェクトで、施工管理業務・施工管理補助業務・設計業務をお任せします。【未経験の方の入社後の流れ】 入社後まずは先輩施工管理者の指示に沿って、以下のような各種サポートをお願いします。 ■現場の写真撮影、ファイリング ■取引先との会議や打ち合わせの日程調整・各種書類作成 ■工場内の設備管理など ■建設現場の各種管理（現場撮影、安全管理、工事進捗管理など） 未経験の方でも安心して働ける環境をご用意しております。 【経験者の方の入社後の流れ】 大手ゼネコンやサブコンなど幅広い案件からあなたの希望に合う案件で活躍して頂きます。 希望は100％考慮致します。 ※案件例 ■大型再開発工事（銀座、八重洲、梅田など） ■商業施設、オフィスビル等の内装改修工事 ■リニア中央新幹線トンネル工事 ■商業施設の設備改修工事（給排水衛生、空調、電気） など、様々な案件を抱えており、ご希望に沿った案件へ配属致します。 【技術者ファースト】 ・技術者の希望はすべて叶えます！ 「残業が少ない現場がいい」「新築工事の現場しかやりたくない」など、技術者の希望をしっかり聞いて、希望通りの現場にアサインします。会社都合のアサインは一切ありません。「こんなわがまま言えない」など遠慮はせず、是非ご相談ください。 ・サポート専任の部署がしっかりフォロー 各現場に配属された後は、1名に対し2名体制で丁寧にフォローしていきます。月に1回は必ず対面で面談を行ない、「今の現場は辛くないか」「希望通りの現場で働けているか」など仕事の話から悩みごとまで、徹底的にサポートしていくので何でもご相談ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜職種、業種未経験、第二新卒 歓迎！ブランクOk＞ 経験者は優遇いたします。 ※下記のいずれかに当てはまる方、歓迎します！ ・1級施工管理技士の資格（種類問わず） ・2級施工管理技士の資格（種類問わず） ※経験豊富な方も、お待ちしています！ |
| 募集背景 | オフィス系の一般派遣を中心に、人材業界でさまざまな事業を展開してきたネオキャリアグループ。その一員として「建設業界をもっと誇れる業界に」「技術者を守りたい」「もっと働きやすい業界にしたい」そんな思いを持つメンバーが集結し、2019年5月に設立したのが当社です。 大規模スポーツイベントの終了に伴い建物の建て替えや新築などのニーズも増加。スーパーゼネコン・サブコンからの案件もたくさん頂いております。 建設業界は依然として好調なこともあって、10名以上の採用を考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月です。その間の待遇などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
全国各地（北海道、東北、関東、北陸・甲信越、東海、関西、中国、四国、九州、沖縄）の建設現場
※U・Iターン歓迎 ※直行直帰OK ※転勤なし 本社／東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階 交通
プロジェクト先によって異なります。
本社／JR、都営大江戸線、都営新宿線「新宿駅」より徒歩5分前後 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ※プロジェクトごとに異なります。 ※残業時間は細かくチェックしており、無理なく働ける環境を実現しています。 |
| 給与 |
【未経験者】 月給25万円以上 【経験者】 月給40万円以上 ※残業代も1分単位で全額支給いたします。 ※経験・年齢・能力等を考慮の上決定します。また、前給（年収）も考慮して給与を決定しますので、是非ご相談ください。 ※経験半年程度で、月給25万円を想定しています。未経験で入社し、25万円スタートで初年度年収300万だった人が、1年後には360万円になるケースも。平均して20～30万円の年収アップが見込めます。 年収例
360万円(25歳/経験半年)
500万円(30歳/経験3年) 600万円(35歳/経験6年) |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日） ※土曜日もしくは日曜日に出社する場合は、休日出勤手当か振替休日を取得可能です。 祝日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 生理休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 昇給・昇格（年1回） 交通費規定支給 時間外手当（全額支給） 資格手当 退職金 社内禁煙 紹介報酬制度 |
| 先輩インタビュー（1） | 前職は注文住宅の施工管理をしていました。残業も多く、休日出勤が多かったこと。また住宅だけじゃなく、もっと規模の大きい案件や建物にも携わってみたいこともあり、転職を決意しました。派遣会社は初めてで不安もありましたが、サポート部門の人は常に寄り添って希望を聞いてくれたので安心して働くことができています。今は大型ショッピングモールの現場に携わっていて、年収も100万円以上あがって満足しています。 |
| 先輩インタビュー（2） | 前職は営業です。建設業界の知識や経験は一切なく、漠然と「モノ作りの仕事がしたい」と思ったとき、ここの求人を見つけて転職を決意しました。最初は何もわからない状態で、約1年間先輩と同じ現場でアシスタントのようなことをやって、その都度丁寧に教えてもらえました。自分で勉強もして2級施工管理の資格も取得しています。1年で年収もあがり、頑張りもしっかり評価してもらえる環境だと思います。 |
| 会社名 | 株式会社ネオコンストラクション |
|---|---|
| 設立 | 2019年 |
| 代表者 | 代表取締役 平賀 直人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 144名（2023年8月時点） |
| 売上高 | 7億340万円（2023年2月期実績） 8億5000万円（2024年2月期見込み） |
| 事業内容 | ■建設技術者派遣 ・労働者派遣事業： 派13‐313964 ・有料職業紹介事業： 13‐ユ‐310611 |
| 事業所 | 【本社】 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階 【横浜支店】 神奈川県横浜市西区北幸1-11-5 相鉄KSビル6階 【大阪支店】 大阪府大阪市中央区難波4-4-1 難波駅前四丁目ビル13階 |
| 関連会社 | 株式会社ネオキャリア アクサス株式会社 REERACOENグループ |
| 主要取引先 | 大成建設株式会社／株式会社大林組／鹿島建設株式会社／清水建設株式会社／株式会社中電工／株式会社関電工／竹中工務店など |
| 企業ホームページ | https://neo-construction.co.jp/contents/guide/company |
| 採用ホームページ | 株式会社ネオコンストラクション 私たちの考える技術者ファーストで一緒に働きませ… https://en-gage.net/neo-career_saiyo1 |
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