居宅ケアマネージャー ◎事務仕事はリモートワーク可能／残業月およそ1h／土日祝休み（1111956）（応募資格：＜学歴不問／第二新卒歓迎、ブランク不問＞■介護支援専門員の資…　雇用形態：正社員）｜有限会社ほっとらいふの転職・求人情報

居宅ケアマネージャー ◎事務仕事はリモートワーク可能／残業月およそ1h／土日祝休みの過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2021/11/04 - 2021/12/29）

居宅ケアマネージャー ◎事務仕事はリモートワーク可能／残業月およそ1h／土日祝休み

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内面接1回のみ転勤なし

ケアマネを“犠牲”にする介護の、どこに正義があるのか。

人の役に立つ仕事なのだから、自己犠牲は許容すべき。
みんなやってるんだから、自分だけラクをすべきじゃない。
他にできる人がいないなら、ケアマネがやらずに誰がやる。

「利用者様のため」という考え方は、とても素敵だと思います。ですが、それは居宅ケアマネに無理をさせる免罪符にはならない。ケアマネの気苦労や大変さは、必ず利用者様にも伝わり、後ろめたさを感じさせてしまいます。ケアマネを犠牲にしなければ成り立たない介護は、一体誰に喜ばれるものなのでしょうか？

そんな介護は、断じて正義ではない。そう考えるからこそ、私たちはケアマネの働き方を死守します。1日3時間ほどの利用者様宅への訪問以外は、全て在宅勤務が可能。フレックス勤務も取り入れており、ご自身の都合を優先できます。人が足りないからと介護業務を任せることも、絶対にありません。“自己負担”のケースが多い資格継続のための研修費用も、全額会社負担いたします。

ケアマネを大切にすれば、利用者様にも喜んでいただける。そう信じて突き進むことが、私たちの正義です。

募集要項

仕事内容	居宅ケアマネージャー ◎事務仕事はリモートワーク可能／残業月およそ1h／土日祝休み＜介護は犠牲、ではありません＞東京都の杉並・中野エリアにおいて、居宅ケアマネージャーとしての業務をお任せします。リモートワーク可能、残業ほぼなしといった環境で、無理なく私生活と仕事を両立してください。＜利用者様の“やりたい！”を叶えます＞担当するのは、電動自転車で数分～30分圏内にお住まいの30～35名ほどの利用者様。初回訪問時は1時間ほどの時間をかけて利用者様・ご家族とお話をします。ケアプラン作成時には、「散歩をしてキレイな景色が見たい」「たまにお料理がしたいの」といったご本人の要望を最大限尊重するのが、当社のやり方です。 ※ケアプラン作成後は月1回ほどのペースで様子を伺い、利用者様の状況確認を行ないます。 ※1日に大体3～4軒ほどのお宅を訪問します。移動時間も含め、1日3時間ほど外出するイメージです。＜リモートワークできる、ケアマネです＞利用者様宅を訪問している時間以外は、基本的にリモートワークが可能です。ご自宅にてケアプラン作成・書類作成等の業務に取り組めます。こうした働き方は新型コロナウイルス感染症の流行が終息しても続けていくつもりですので、ご家庭と仕事を無理なく両立できると思います。＜居宅ケアマネデビューも、安心です＞入社後は、10年以上のキャリアを持つ主任ケアマネージャーが、マンツーマンで2ヶ月ほど仕事を教えます。「施設ケアマネージャーの経験しかないけど…」「実務経験がなくて…」という方も、しっかりゼロから業務を学べるためご安心を。仕事に慣れてきたら、少しずつ利用者様の引き継ぎを行ないます。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK ＜学歴不問／業界・職種未経験歓迎！＞ ■介護支援専門員の資格をお持ちの方（実務経験は問いません） ※社会人経験が10年以上ある方やブランクがある方も歓迎です。 ▼以下のような方、安心してご応募ください。・これまで施設ケアマネージャーとしての経験しかない方・居宅ケアマネージャーの経験はあるものの、業務に不安がある方・資格しか持っておらず、実務へのハードルの高さを感じている方 ⇒ご安心を。居宅ケアマネ歴10年以上のベテランが指導をするため、不安なく一人前になれます。
募集背景	＜より質の高いサービスをお届けし、利用者様に寄り添うための募集です＞居宅介護サービスを中心に、訪問介護や家事代行サービスなどをトータルに手掛けている当社。「介護は犠牲」という、介護における固定観念を変えたい。そんな想いで、社員が自身の時間を大切にできる働き方を追及しています。今後さらに質の高いサービスを利用者様にお届けするため、新たにケアマネージャーの募集を行なうことにしました。将来的には、主任ケアマネージャーもお任せしたいと考えています。
雇用形態	正社員正社員 ※2ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通	■本社／東京都杉並区和田1-14-3　4F ◎転勤はありません。 ◎利用者様宅へは、基本的に電動自転車での移動となります。雨の日は徒歩での移動がメインになりますが、スケジュールを変更し訪問をなしにするなど調整しています。交通 ■本社／東京メトロ丸ノ内線「中野富士見駅」より徒歩4分
勤務時間	フルフレックスタイム制（標準労働実働8時間） ◎社員にプライベートな時間を楽しんでもらいたい、という想いから、残業は月1時間程度しかありません。社員は子育てや趣味の釣りの時間など、自分の時間を有意義に過ごしています。
給与	月給23万5000円～29万8000円＋賞与（年2回） ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。＜より良いサービスを届けるために、資格取得を支援しています＞ケアマネ資格継続に必要な研修費用や、主任ケアマネを取得するためのテキスト代・通学費・研修費用などは全額負担いたします！年収例 380万円（70歳・入社12年目）
休日休暇	＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇　※自分でスケジュールを調整できるので、有休が取りやすい環境です。 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休
福利厚生・待遇	■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■職能手当 ■資格手当 ■資格補助（ケアマネ資格継続のための費用や、主任ケアマネになるための各種費用は負担します） ■施設内禁煙

会社名	有限会社ほっとらいふ
設立	2002年4月
代表者	代表取締役　根本尚之
資本金	300万円
従業員数	11名（2021年10月現在）
売上高	9500万円（2020年4月期実績） 1億280万円（2019年4月期実績）
事業内容	・居宅介護支援（ケアプラン作成）・訪問介護・デイサービス・家事代行
事業所	■本社／東京都杉並区和田1-14-3 4F ■デイサービス　ほっとらいふふじみ橋／東京都杉並区和田1-18-3 丸忠ビル1F
企業ホームページ	https://www.hotlife.biz/
採用ホームページ	有限会社ほっとらいふ　「地域密着・地域貢献」「こころの通ったサービス」をモッ… https://en-gage.net/hotlife_saiyo1

会社名

有限会社ほっとらいふ

設立

2002年4月

代表者

代表取締役　根本尚之

資本金

300万円

従業員数

11名（2021年10月現在）

売上高

9500万円（2020年4月期実績）
1億280万円（2019年4月期実績）