- 【事業内容】
- ■ケーブルテレビ関連商品の販売、通信事業 ※一般労働者派遣業（派12-300430） ※有料職業紹介事業（12-ユ-300461） ■電子マネー推進事業 ■飲食店の出店及び運営 ■OA機器販売事業
勤務地
特長
ルート営業、代理店営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 提案営業◎96％以上が未経験スタート！◎上限なしのインセンティブ！◎あなたの成長を全体でサポート！ 映画、音楽、スポーツなどのコンテンツを楽しめるケーブルテレビ、インターネットや電話回線などのサービス加入や切り替えをご案内します。□■未経験でも、はじめやすいワケ■□ ◎成約に繋がりやすい商材！ 最大90ch以上の映像コンテンツ、高速インターネット、固定電話回線をご案内。インターネットだけで月額4000円～5000円の時代に、映像コンテンツと高速インターネットがセットになっていて同額程度というプランが各種あります。非常におトクで興味を持つお客様も多いので、自然と契約にも繋がります。 ◎営業活動に集中できる！ 基本的に訪問の約束をしているお客様に紹介するため、毎日新規の架電をしたり新規の飛び込みを行うことはほとんどありません。 ◎万全の教育体制あり！ 名刺交換の仕方から学べる研修があります。業界知識はもちろん、話が弾みやすいトーク術なども伝授。研修後も、不安が無くなるまで先輩が一緒に同行します！（詳しくは「教育制度」欄をご覧ください） □■さらなるキャリアアップや収入アップも可能！■□ ◎想いを叶える「企画書制度」 月1回、役員陣にプレゼンテーションをするチャンスがあります。「2階級昇進したい」「こんな事業を始めたい」「独立したい」など、挑戦したいことの企画書を作ってぜひ熱い想いを伝えてください。OKが出れば想いを実現！「自分でやると言ったことは、責任を持ってやり抜くもの」という代表の経験から生まれました。過去には、電子マネー事業や海外事業、飲食事業などが企画書制度から生まれています！ ◎インセンティブ制度あり！ 成約率は平均25％程度ですが、それより成約数が少なくてもインセンティブがもらえる、無理のない目標数字を設けています。頑張りがしっかり還元されるため、モチベーションも維持しやすい環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 ＜未経験者、第二新卒者、歓迎！＞ ■普通免許（AT限定可）または 原付免許をお持ちの方 ※就業ブランクのある方も是非ご応募ください。 ※96％以上の先輩が未経験スタート！業界経験はもちろん、社会人経験も問いません。 ※ゼロから仕事の進め方を学んだ先輩たちが、未経験デビューするあなたをサポートします！ |
| 募集背景 | 営業未経験者が多いものの、丁寧な営業力を評価いただき、お問い合わせも増加中。設立当初から支社の拡大を続け、現在では、北海道・東北・関東・中部・東海・関西・九州と事業エリアを広げています。社員の発案からスタートした飲食店運営などをはじめ、「電子マネー決済端末導入事業」「派遣事業」「海外事業」などの新規事業も誕生中。続々と新しいポジションが生まれている会社です。 さらなる事業拡大に向けて、このたび、全国の拠点で新しい仲間を募集することになりました。丁寧な研修制度や先輩同行があるため、未経験の方でもまったく心配いりません。ぜひ安心して飛び込んできてください！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月の試用期間、6ヶ月の研修期間があります（能力に応じて試用期間、研修期間の短縮あり）。 ※試用期間、研修期間は月給＋インセンティブ（能力給）になります（試用期間、研修期間ともに月給以外の変動はありません）。月給は給与欄を参照ください。 ※営業経験者は研修期間（6ヶ月）からスタートし、試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
北海道・東北・関東・中部・東海・関西・九州の各拠点のいずれか
◎希望や通勤時間を考慮して、勤務地を決定します。 ◎転勤なし。U・Iターン歓迎。 ◎栃木県、愛知県、熊本県、大分県、宮崎県は社宅完備！ 〈積極採用〉 ■北海道 札幌 ■宮城 仙台 ■東京 葛飾区、江戸川区、江東区、中央区、文京区、荒川区、千代田区 ■千葉 松戸、船橋、柏、流山、野田、習志野、佐倉、四街道、富里、山武、八街、東金、大網白里、印西、茂原、成田、栄町、香取、神崎 ■長野 長野 ■愛知 名古屋市全域、安城、岡崎、刈谷、高浜、知立、碧南、西尾、春日井、小牧、犬山、扶桑町、大口町、豊明、日進、東郷町 ■福岡 福岡 ■熊本 熊本 ■宮崎 宮崎市、延岡市、門川町、日向市、都濃町、川南町、高鍋町 〈下記勤務地でも募集を行っております。〉 ■福島 ■埼玉 ■栃木 ■群馬 ■茨城 ■大阪 ■兵庫 ■奈良 ■佐賀 ■大分 ※市区町村詳細について気になる方はお気軽にご連絡ください 交通
勤務地により異なります。
◎駐車場完備。マイカー通勤OK！ |
| 勤務時間 | 9：00～19：00（実働8時間／休憩120分） ◎月の残業時間は20時間以下。事前に訪問の約束をいただいたお客様先に伺うため、スケジュールを組みやすく急な対応が発生しにくい環境です。先輩にはスケジュールの組み方から教わることができますのでご安心ください！ |
| 給与 |
月給21万4000円～＋インセンティブ＋賞与年2回＋交通費 ◎インセンティブ 目標達成率は平均130～140％。インセン平均支給額は10万円以上です。金額の上限はなく、300％以上の目標達成をし、高収入を叶える人も（最大支給例:月113万円）。 ※営業経験者は研修期間（6ヶ月）からのスタート。研修期間6ヶ月間は月給19万円＋インセンです。 ※未経験者は試用期間2ヶ月間は月給18万円＋インセン、研修期間6ヶ月間は月給19万円＋インセンです。 ※インセンの上限はありません。頑張った分だけ反映されます。 年収例
28歳（入社1年）／460万円（インセン183万円）
26歳（入社2年）／640万円（インセン335万円） 24歳（入社3年）／1320万円（インセン1050万円） ◎年齢や社歴でなく、頑張りに応じて評価！ |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（火、水の連休です） └「ショッピングモールが空いている」「旅行にも安く行ける」など「平日休みが便利」という社員の声も。子どもの運動会などがある場合、土日に有給休暇を取得している人が多いです。有給休暇を100％消化することを会社としても推奨しています！ ■夏季休暇（4～5日） ■年末年始休暇（7～9日） ■年次有給休暇 ■忌引き休暇 ■産休育休制度（※取得・復職実績あり！現在子育て中のママ社員もいます） ◎5日以上連続休暇取得可能 ＜年間休日：112日＞ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給随時（毎月1回チャンスあり！） ■インセンティブ └2ヶ月連続で規定値以上を達成することでインセンティブ支給のランクが上がり、さらに支給額がアップしていきます。 ■賞与年2回（個人の成績による） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■健康診断（会社全額負担） ■通勤手当（全額支給） ■時間外手当 ■役職手当 ■扶養手当 ■車両手当（支社により規定あり。車持ち込みの方が対象） ■出張日当制度 ■資格支援制度 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■バースデープレゼント（社員の子ども対象） ■クリスマスプレゼント（社員の子ども対象） ■社用車・原付バイク貸与・駐車場完備 ■社員旅行（11月） └「初めて参加の人がそこそこ楽しめる」がテーマ。輪に入れない人がいないように、支社関係なくシャッフルしてグループを作りみんなで楽しんでいます。 ■設立記念パーティー（4月） ■企画書制度（自己申告で、キャリアアップや新規事業立案が可能） |
| 教育制度 | ▼入社5日：座学 名刺交換や挨拶の仕方といったビジネスマナー、個人情報の取扱い方、通信の仕組みなどについて学びます。「なぜ名刺交換が必要なのか」という理由から、1つひとつ教えていくので社会人経験ゼロの方もご安心ください。 ▼入社6～10日：「お客様との接し方」の勉強 「雑談から商品説明に移る話し方」「声のトーンやリズム」など、お客様と話す際に役立つ内容をお教えします。 ▼入社10日～：先輩同行スタート 先輩を見ながら、仕事の進め方を勉強。お客様先への訪問も不安が無くなるまで先輩が同行します。 ◎3ヶ月平均で140％目標達成すれば1年目から主任になることも可能。2万6000円の手当がつきます。 |
| 先輩たちについて | 若手メンバーが多数活躍している当社の平均年齢は28歳。そんな先輩たちも、実は96％以上が未経験スタートでした。中には、引っ込み思案だった人や、人としゃべるのが苦手だった人も。「社会人デビューしたい」「収入アップしたい」「人間関係のいい会社で働きたい」「自分に自信をつけたい」「正当に頑張りを評価してほしい」など、入社理由は様々です。 どんな仲間でも安心して入社でき、成長できるよう、仕事を楽しめるよう、制度や社風を整えてきた社長。ちなみに、社長自身も元“引きこもり”だった過去があります。自分自身が過去に「挫折した」「つまずいた」体験が、自社の仲間たちを大事にしたいという想いにも繋がっています。 |
| 会社名 | レグセントジョイラー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2008年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中馬 武士 |
| 資本金 | 100万円 |
| 従業員数 | 184名（2021年12月時点） |
| 売上高 | 13億6500万（2020年度3月期実績） 11億3000万（2021年度3月期実績） |
| 事業内容 | ■ケーブルテレビ関連商品の販売、通信事業 ※一般労働者派遣業（派12-300430） ※有料職業紹介事業（12-ユ-300461） ■電子マネー推進事業 ■飲食店の出店及び運営 ■OA機器販売事業 |
| 事業所 | 本社／千葉県柏市 九州宮崎中央支社／宮崎県 九州宮崎延岡支社／宮崎県 九州宮崎川南営業所／宮崎県 九州熊本本社／熊本県 九州福岡支社／福岡県 九州佐賀支社／佐賀県 九州大分支社／大分県 ー九州以外の事業所ー 札幌支社／北海道 仙台支社／宮城県 本社営業部／千葉県 船橋支社／千葉県 佐倉支社／千葉県 江戸川支社／東京都 埼玉支社／埼玉県 栃木支社／栃木県 長野支社／長野県 東海本社三河安城／愛知県 名古屋支社／愛知県 本郷支社／愛知県 岡崎支社／愛知県 阪神支社／兵庫県 奈良支社／奈良県 |
| 事業所2 | Cottage Dining 09stars／千葉県柏市中央町7-18 太陽ビル3F エビストロ EBIZO 柏／千葉県柏市中央町7-18 太陽ビル1F エビストロEBIZO あさひ通り店／千葉県柏市旭町1-4-19 吉野ビル2F |
| 社員ブログで、当社の様子をチェック！ | 当社の社員が書いたブログを公開しています。当社の雰囲気がわかるので、ぜひチェックしてください！ 【レグブロ(通称)】 http://ameblo.jp/legcent/ 採用ページにて社長、人事などの様子も紹介中！ ★各種SNS [Face book・Twitter・Instagram]で会社情報を配信中！ |
| 企業ホームページ | http://www.legcent.jp |
| 採用ホームページ | レグセントジョイラー株式会社 "楽しさを追求し共有する"それが私達の企業理念です… https://en-gage.net/legcentjoirar |
レグセントジョイラー株式会社の提案営業◎96％以上が未経験スタート！◎上限なしのインセンティブ！◎あなたの成長を全体でサポート！（1111939）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。