| 仕事内容 | 法人営業★シェアトップクラスの機械メーカー／10期連続で黒字経営／年休122日／福利厚生充実 各ご家庭で使用される家庭用軟水器「軟太郎ソフティナ」の提案をしていただきます。訪問先は個人宅ではなく、メーカー営業として、商社や住宅メーカーとなります。【商品について】 肌のカサカサや、水まわりのヌメリ、洗濯物のゴワつきなどの悩みの原因のひとつである水道水中の「硬度成分」を取り除き、軟水にする商品です。キッチン、お風呂、洗濯、美容をグッと楽しくしてくれます。 【具体的な仕事内容】 主に下記のような企業に訪問し、「家庭用軟水器」の提案を行ないます。 ・既存の代理店・商社 ・住宅メーカー ・産婦人科病院 ・動物病院 ・老人ホーム など また、住宅メーカーの展示会に参加した際には、アンケートに答えていただいたお客様へのフォローなども実施します。 ■自由な発想でマーケットを開拓できます。 決まりきったルートをまわるだけではなく、自らの工夫から営業活動を行なうことができます。例えば、住宅メーカーの展示会に参加したり、他部署からの紹介を通じて提案したり、病院や福祉施設、スポーツ施設などの新しい市場にアプローチしたりなど「軟水を求めている市場」に対してアイデアを活かすことができます。 【入社後の流れ】 現在の状況を鑑み、現場でのOJTがメインです。また、オンライン研修等での教育を実施しています。 【仕事の進め方】 ◎アポイント取得、スケジューリングは各自が調整。個人の裁量が大きく、自由に進められます。 ◎移動は社用車メインで行ないます。 【業務の効率化について】 一人一台タブレット端末を支給します。そのため、外出中でもメール、資料の確認が可能です。事務処理も外出中に行なうことができるため、場合によっては直帰も可能です。 |
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| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎
■高卒以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■営業経験をお持ちの方（出身業界は問いません） 〈下記、いずれかの経験をお持ちの方歓迎します！〉 ・住宅設備業界、理美容業界、化粧品・トイレタリー業界、家電業界、メーカー（日用品）、商社・卸 ・販路新規開拓のため、開拓営業経験のある方尚歓迎。積極性を重視しています。 |
| 募集背景 | 国内トップクラスのシェアを誇る産業用小型貫流ボイラ『Zボイラ』をはじめ、幅広い商品を世に送り出してきた当社。全国約100拠点・約1200名のフィールドエンジニアを有し、2005年より15年連続で格付「Aランク」評価(A＆I)を得るなど盤石な経営基盤を築き上げています。今後もさらに増え続けているお客様のニーズにお応えしていくため、また、さらなるシェアの拡大を目指すため新たなメンバーを増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
★下記の支店は積極採用中です！
《名古屋支店》愛知県清須市西田中蓮池95 ※将来、転居を伴う転勤がございます。（全国） 交通
《名古屋支店》城北線「尾張星の宮駅」より徒歩9分
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| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働7時間40分／休憩80分） |
| 給与 |
◆大学院卒／月給25万6000円以上＋各種手当 ◆大卒／月給23万9000円以上＋各種手当 ◆高専卒／月給22万4000円以上＋各種手当 ◆高卒／月給20万7500円以上＋各種手当 ※上記給与額は2021年度新卒初任給実績と同額。経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定に基づき決定します。 年収例
平均年収：707万円／平均年齢39歳
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| 休日休暇 | ☆年間休日122日 ◆完全週休二日制（土・日） ※展示会などで、休日出勤があった場合には、振替休日を取得していただきます。 ◆祝日 ◆有給休暇 ◆GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※上記の休暇を有休と合わせて最大9日間の休暇をとることが可能です。 ◆慶弔休暇 ◆介護休暇 ◆産前産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（取得実績あり） ◆リフレッシュ休暇（勤続15年、30年で取得可能） ※休日出勤があった際には、振替休日を取得していただきます。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（2020年度実績4.7ヶ月） ◆住宅手当（借上社宅・寮完備） └寮なら月1万4000円、社宅なら月2万円～2万5000円の個人負担で入居が可能です！ ◆交通費支給 ◆時間外手当 ◆家族手当 ◆外務手当 ◆資格手当 ◆専門職手当 ◆役職手当 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆健康保険組合 ◆社員持株会 ◆体育館、美術館などの施設利用可 ◆スーパーフレックスタイム制度 【1人1台タブレット端末を支給しています】 外出先や出張先でも事務処理ができるよう、1人に1台タブレット端末を支給。「日報の作成やメールの送受信が簡単にできるので、効率よく仕事が進む」と評判です。 |
| 教育制度 | ■研修からスタート 入社後は2～3週間ほどをかけて、仕事の基本について学んでいただきます。現在、コロナウイルスの感染拡大のため、オンラインによる研修を実施。勤務条件、社内ルールに関する知識を身につけましょう。どの職種も共通のカリキュラムになります。自分が取り扱う商品についてもしっかり学べるので、安心してください。 ■研修終了後は、OJTで経験を積みます。 座学研修を終えてからは、先輩社員に同行します。ヒアリングの仕方、交渉の進め方などを見て学んでいただき、できるところから少しずつお任せします。 |
| 採用担当者からのメッセージ | 求人をご覧いただきありがとうございます。大切な転職活動だからこそ、あなたのことをよく理解した上で選考をさせていただきたいと考えています。もし、職務経験が複数ある方は、全ての職歴や詳細をWEB履歴書へご入力いただけますようお願い致します。また、将来、キャリアアップなど経験を多く積んでほしいからこそ、全国転勤有の採用となっております。転勤となった場合、寮や社宅は全て当社が手配します。帰省の際の交通費補助や、ご家族がいらっしゃる方は単身赴任手当もしくは、ご家族で社宅をご利用いただくことも可能です。転勤にかかる費用も自己負担を最小限に抑えることができますのでご安心ください。 |
| 会社名 | 三浦工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1959年5月1日 |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 CEO 宮内 大介 |
| 資本金 | 95億4400万円 |
| 従業員数 | 3246名（単体） ※グループ合計6072名 |
| 売上高 | 1435億4300万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | 産業用小型貫流ボイラ、水処理装置、食品機器、船舶用機器、医療用滅菌装置などの研究開発・製造・販売・メンテナンス ■本社開発・製造部門と東京・名古屋・大阪の営業・メンテナンス部門がISO9001認証取得（1999年） ■三浦環境科学研究所が、ISO/IEC17025の認定を取得（2001年） ■三浦グループ本社サイトでISO14001を認証取得、三浦工業の技術本部がISO9001認定範囲拡大（2007年） 安全性や地球環境の保全に配慮しながら、独自の技術力で開発、提供。熱エネルギー利用技術と水処理技術に加え、環境関連技術を軸とした事業分野で、お客様に新商品やサービスを提供しています。 |
| 事業所 | 【本社】 愛媛県松山市堀江町7 ≪全国約100ヶ所の拠点にフィールドエンジニアを配置しています≫ ◆支店・営業所：札幌、仙台、埼玉、千葉、東京、名古屋、京都、大阪、神戸、広島、福岡など |
| 関連会社 | 【グループ企業】 三浦環境マネジメント株式会社、株式会社三浦マニファクチャリング、株式会社ミウラ・エス・エー、三浦工機株式会社、三浦アクアテック株式会社、ミウラジョブパートナー株式会社、その他海外13ヶ国 |
| 主要取引先 | 【主要納入先（一例）】 東京ガス株式会社 大阪ガス株式会社 日産自動車株式会社 今治造船株式会社 岩谷産業株式会社 株式会社マヤテック 東テク株式会社 など （敬称略） |
| ミウラの魅力を動画でご紹介 | 国内最大級の就活系YouTubeチャンネルにて、ミウラの魅力が分かりやすく解説されています！また、ラジオ番組「蒸熱！MIURADIO（ミウラジオ）」では、現場で働くフィールドエンジニアの声が聞けます！ぜひご覧ください。 https://www.miuraz.co.jp/saiyo/culture/seminar/ |
| 企業ホームページ | http://www.miuraz.co.jp |
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