- 【事業内容】
- 建設業全般に特化した労働者派遣事業および有料職業紹介事業およびコンサルティング事業 ◎労働者派遣事業届出書 大臣許認可番号:派13-304577 ◎有料職業紹介事業届出書 大臣許認可番号:13-ユ-304387
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | ゼロから始める施工管理★年休130日/月収40万円以上も可/住宅手当有/社員満足度100%のサポート ■「地図」に刻まれる仕事ができます。施工管理とは、工事現場を束ねるポジションのこと。工事の安全面や進捗、工事品質などをチェックして、無事に完成まで導く仕事です。マンションや商業施設、橋やトンネルなど、携わる工事は地図に刻まれるものばかり。まずは「現場の写真撮影」など、簡単な仕事から始められます。 <担当する現場について> 取引先の現場にて活躍します。「大型物件/小規模物件」「新築/改修」など、種類はさまざま。大手町や虎ノ門の大規模再開発工事、新設高速道路の工事など、ビッグプロジェクトも多いです。 <ぜひ知ってほしいQ&A> 【Q】ホントに未経験で大丈夫ですか? ★入社後は「建設業とは?」「施工管理ってどんな仕事?」など、初歩的な部分から学べる研修があります。200社以上の建設会社と安定して取引している当社では、ご紹介できるプロジェクトも多数。もちろん、教育が手厚い未経験向けの案件もそろっています。 【Q】「就業先が色々ある」と聞くと不安です… ★そのお気持ちも十分にわかります。しかし当社の場合、ご用意するのは就業規則や働き方などの面で「社員に安心してもらえる」案件のみ。候補が潤沢だからこそ、「収入をあげたい」「残業は少なめがいい」「こんな経験を積みたい」など、1人1人の理想の働き方も叶えられます。 【Q】プロジェクト先で心細くなりませんか? ★前提として、就業先は社員の希望を最大限に考慮し、就業後も専任の営業担当が引き続きサポート。不安や悩みはいつでも相談できますし、内容によっては就業先に改善を働きかけます。ちなみに、取引先では“当社専用”のOJTがあるほど、信頼関係はバッチリです。 ※経験者の方には、これまでの経歴・待遇を上回る現場をご紹介可能です! |
---|---|
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<未経験・第二新卒、歓迎> ■特別な経験は一切必要ありません。 ⇒職種経験、業界経験、学歴、転職回数、ブランクなど不問です。仕事は入社後にイチから覚えていけば大丈夫ですから、「自分でも大丈夫かな…」という方も、安心してご応募ください。 ※人物重視の採用です。なるべく多くの方にお会いしたいと考えています。 ※建設業に携わる何かしらの経験をお持ちの方も、ぜひご応募ください。 |
募集背景 | <案件が、続々と舞い込んでいます> リーマンショックの真っ只中に設立した当社。現場で働く人たちの雇用と働きやすさを守ることで建設業界を支えたい、という想いで建築業界での技術者派遣事業を続けています。今後も依頼が増加する見込みがあり、多くのお客様の期待に応えていくには、技術者の増員が欠かせません。そこで、10名以上の採用を決定しました。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・福利厚生に変動はありません。 ※正社員と同条件で、契約社員も同時募集しています(詳細はお問い合わせください)。 |
勤務地・交通 |
<転勤なし!ご希望を考慮!>
■東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県の各現場(ほか、ご希望により全国各地でも可能) ※ご希望の勤務地を重視します。 ※転勤なし。出張の可否もご希望に応じます。 ※転居先で勤務地を探したいというご要望に応えたこともあります。ぜひご相談ください。 【本社】 東京都新宿区西新宿4-32-4 ハイネスロフティビル2F 交通
勤務地により異なります。
【本社】 都営大江戸線「都庁前駅」A5出口より徒歩5分 |
勤務時間 | 8:00~17:00(実働8時間) ※各現場により異なります。 <働きやすさも手にできます> 残業の「多い・少ない」も、ご希望に合わせて案件を紹介します。もし働き方に不満が生じるような環境なら、担当営業がしっかり交渉して改善しますので、ご安心ください。 |
給与 |
月給25万円以上+各種手当+残業代全額 ※経験者の場合は、月給40万円以上です。 ※ご希望の給与額を相談しながら決定します。 ※未経験スタートでも、仕事の成果などに応じて昇給が可能です! <入社時の月収例> ・42万円/施工管理(現場経験8年) ・53万円/2級施工管理技士(現場経験15年、現場代理人1~2現場経験) 【Q】就業先によって、給料がマチマチなのでは? ★SECの社員としてお迎えしますので、就業先が変わっても給料の変動はありません。また、長期休暇でも給与は減りませんので、ご安心ください。 年収例
396万円/26歳・施工管理職経験2年
600万円/40歳・施工管理職経験15年 960万円/58歳・施工管理職経験30年 |
休日休暇 | <年間休日130日> ■完全週休2日制(土・日)※プロジェクトによって異なる場合があります。 ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇(12連休取得実績あり) ■有給休暇 ■慶弔休暇 <ワークライフバランスが整っています!> 連休取得以外にも「仕事終わりにジムに通いたいから、残業ナシで働きたい」という希望を叶えたことも。あなたのプライベートや希望に合わせて、案件を調整していくことが可能です。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給(随時) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(全額支給) ■時間外手当(全額支給) ■赴任手当 ■皆勤手当 ■資格手当 ■家族手当 ※当社規定あり ■住宅手当 ※当社規定あり ■子女教育手当 ※当社規定あり ■寮・社宅あり(出張・赴任時) ■喫煙所あり ■資格取得支援制度(業務に必要な資格取得の費用と申請を、年1回会社が負担します) ⇒この制度は、社員の声から実現しました。 ■キャリアアップ研修(eラーニング) ■退職金 ※当社規定あり ■再雇用制度 ■企業型確定拠出年金制度あり ※当社規定あり |
案件を選べるワケは? | <数々の企業とお取引!> お取引先は地場に根ざした会社から、大手企業まで200社以上です。当社が信頼関係をしっかり築いてきた企業の中から、あなたの希望・条件に合う現場に配属。たくさんある中から希望にあった案件を探すことができますので、自分にピッタリの環境と出会いやすいのです。 <中途入社率は100%!> 20代、30代、40代が中心となり、幅広い年齢層の社員がのびのびと働いています。前職よりも良い条件を求めて転職している人ばかり。多様な案件が揃っていて、選べているからこそ、年齢やキャリアを重ねても活躍し続けることができ、長く働いている社員が多いです。 |
転職者の声 | ▼施工管理/中途入社 大学を卒業して建設業界に入ったのち、興味があった飲食業界に転職して数年働いていました。しかし、前職では収入と休みがなかなか安定せず、子どもの進学や家族のためにも収入を得ないといけないな...と。そこで、転職を考えたときに、もう1回「建設業界」に戻ろうと思ったんです。 しかし5年ほどのブランクがあり、年齢も50歳近いので戻れるか心配でした。でも、SECと面談をした際にその旨を採用担当の人に伝えたところ、「ウチなら大丈夫です!」と力強い言葉を貰い、実際に本当に大丈夫でした(笑)今では、現場で責任ある立場をやらせていただき、収入も休日も充実して家族も笑顔にできていますね。 |
会社名 | 株式会社SEC |
---|---|
設立 | 2009年 |
代表者 | 代表取締役 坂東 威志 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 150名(2023年11月時点) |
事業内容 | 建設業全般に特化した労働者派遣事業および有料職業紹介事業およびコンサルティング事業 ◎労働者派遣事業届出書 大臣許認可番号:派13-304577 ◎有料職業紹介事業届出書 大臣許認可番号:13-ユ-304387 |
事業所 | 本社/東京都新宿区西新宿4-32-4 ハイネスロフティビル2F |
企業ホームページ | https://www.sec-corp.co.jp/ |
採用ホームページ | 株式会社SEC 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/sec |
株式会社SECのゼロから始める施工管理★年休130日/月収40万円以上も可/住宅手当有/社員満足度100%のサポート(1111783)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。