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「株式会社リブレス/ITエンジニア ★SMBシェア No.1を目指す!/キャリアUP重視/プライム案件メイン」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、エンジニア(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

ITエンジニア ★SMBシェア No.1を目指す!/キャリアUP重視/プライム案件メイン
株式会社リブレス
プロ取材
千代田区の本社にいらっしゃる、代表の高松さんに取材。将来的に、自分で仕事や働き方を選べるエンジニアになれるように、育てていきたいとのこと。同社でなら、理想に思うキャリアを歩めるでしょう。
エン転職 取材担当者
大塚
取材担当者-大塚
株式会社リブレス
掲載期間21/11/0121/12/26

ITエンジニア ★SMBシェア No.1を目指す!/キャリアUP重視/プライム案件メイン

正社員職種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
ITエンジニア ★SMBシェア No.1を目指す!/キャリアUP重視/プライム案件メインイメージ1
こんにちは、代表の高松です。私たちと一緒に、さらなる高みを目指しませんか。あなたの成長も、しっかりと支援します。
世界へ羽ばたく中小企業に、ITという翼を。
30年ものあいだ日本経済は伸び悩み、日本企業の99%を占めるSMB(中小企業)の収益や賃金も冷え込んでいます。そこで、SMBに対してICTの息吹を吹きかけ、高度経済成長時のような活気のある企業を増やしたい、という想いで当社は誕生しました。

「顧客獲得」「労働時間削減」など、クライアントによって課題はさまざま。だからこそ、一緒に業務を体験するなど、直接クライアントに寄り添う姿勢を大切にしています。その結果、生産性のみならず、企業成長を後押しする提案が生まれるのです。

たとえば、「こんなビジネスを展開するのはどうか」と、経営者目線でクライアントの事業に対してご提案することも。当社のエンジニアにとって必要なのは、“クライアントのビジネスに興味を持てるかどうか”です。

実践的なスキルは、入社後に磨いていきましょう。世界レベルのAI技術を保有するベンチャー企業出身の代表が、あなたを育てていきます。「クライアントのビジネスをより良くしていきたい」――そんな好奇心にあふれる方をお待ちしております。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア ★SMBシェア No.1を目指す!/キャリアUP重視/プライム案件メイン
<SMBにITという翼を>
日本経済を伸ばすために、飛躍の可能性を秘めたSMB(中小企業)を支援している当社。生産性向上に向けたITソリューションの提供や、事業成長に向けた新しいビジネス創出の提案をしています。あなたには、経験や能力に合わせて要件定義~導入までをお任せします。

<攻めのIT投資を>
クライアントの売上やビジネスに、付加価値を与えることを大切にしています。このようなスタンスを“攻めのIT投資”と呼んでおり、企業成長を促すために、スピードを重視した対応を心がけています。

<ITのプロフェッショナルに>
▼少しずつ業務の幅を広げていきましょう
経験や能力に合わせて業務を担当。たとえば、代表と一緒にPJTに参加して企画や設計に携わったり、パートナー企業に常駐して開発を進めたり。また代表に同行し、クライアントとの打合せや、クライアントの職場環境や仕事を体験することも。まずは、PLレベルの業務を担えるエンジニアを目指しましょう。

▼企業の“パートナー”を目指す
将来的には、ITソリューションを超えた、新しいビジネス創出の提案ができるエンジニアを目指していただきます。

―― 事例について ――
・古木を活用したビジネスを展開する企業
代表自ら工場を見学。いかに大量の古木を管理するのか、効率的な製造・出荷フローはないかと検討し、システムによる生産工程の効率化を実現。また、古木を活用した古民家風カフェの展開を提案し、新しいビジネスを創出しました。

<先輩社員も成長中>
保守・構築の一部を経験し、今年7月に入社した若手エンジニアは、現在大手クライアントのクラウドネットワークサービスにおけるセキュリティの導入や構築PJTを担うレベルにまで成長。きっとあなたも、豊富な経験を通して成長できるはずです。
応募資格 学歴不問<職種未経験、第二新卒歓迎>
■IT業界での実務経験をお持ちの方(Web・インフラ等の経験や開発環境は不問です)
※経験をお持ちでない方は、IT系の資格をお持ちの方・独学で学んだことがある方を歓迎しております。

★Web・アプリの開発(Javaなど)、インフラの設計、サーバの保守(クラウド・仮想化など)、ネットワークの設計・構築・運用など、何かしらの経験をお持ちの方であればOK!ITのチカラで企業の課題を解決することに興味を持っている方であれば、大歓迎です。
募集背景 AIで国内トップクラスのベンチャー企業で、COOとしてAIサービスやIoT分野で活躍するなど、複数社で執行役員や代表取締役などを務めたエンジニアである代表によって、2020年に設立された当社。SMB市場の企業(中小企業)に対して、ICTによるソリューションを提供しています。

2021年4月には、非営利法人『JSBA(一般社団法人日本中小企業スマートビジネス推進協会)』を設立し、当社の代表が設立代表理事に就任。また業界問わず、設立より30社以上にシステム提案・導入をしてきました。今後、当社へのご依頼は一層増える見込み。当社のさらなる成長に向けて、ITエンジニアとしてご活躍いただける方を募集します。
雇用形態 正社員(試用期間:6ヶ月間)

※試用期間中も、雇用形態・待遇・福利厚生に変更はありません。
勤務地・交通
本社/東京都千代田区平河町2‐10‐10
※転勤はありません。
※プロジェクトによって、都内のパートナー企業での勤務の場合もあります。
★リモートワーク(完全在宅勤務)や、カフェでの作業、業務に合わせて出勤時間を調整するなど働きやすい環境を整えていく予定です。
交通
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩4分
東京メトロ各線「永田町駅」より徒歩6分
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
※コアタイムは、10:00~16:00となります。
※残業は月20時間以下です。
※プロジェクト先の場合は、変動する可能性があります。
給与 月給30万円~50万円+賞与+各種手当
※時間外手当は全額支給します。

⇒PL・PM経験をお持ちの方
年俸550万円~800万円
※上記金額には、固定残業代(月20時間分/10万円)を含む。超過分は別途支給します。
年収例
想定年収例 
350万円(25歳/入社3年)
700万円(35歳/入社13年)
1000万円(40歳/入社18年)
休日休暇 <年間休日:128日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(3日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

★5日以上の連続休暇も取得可能です!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(2月)
■賞与年1回(1月)
■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■通勤手当(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■ストックオプション制度
■社員旅行
■副業OK
■社内分煙
■服装自由

~独自の福利厚生があります~
■アクティビティ支援制度
└取引先や地域と活動するクラブ(自転車、釣り、野球、グルメ等)に参加できます。

■会食支援制度
└社員同士や家族との会食の場を提供し、提携する飲食店で会食費用を負担します。月1回程度の頻度で実施予定。

■ライフサポート制度
└法律、税務、不動産など、生活に大きく影響する相談を提携する専門家に無料で相談可能。

■人事制度
└定期的に代表・人事担当者と面談し目標設定を行ない、理想のキャリアを目指していただけます。

■キャリアアップ支援制度
└書籍購入・セミナー参加など、知識や技術の習得を支援します。

■資格取得支援制度
└合格時に受験料全額支給します。
代表について ■高松(代表/男性)
SI企業の役員、ITベンチャーの役員を経て、当社を設立。IT技術とエンジニアの成長、社会の成長を目標にSMB市場を開拓。千葉科学大学の特別講師や、一般社団法人JSBAの設立代表理事、株式会社ウィズ・ワンの監査役も務めています。(※詳しくは、会社概要欄もご覧ください)

最新のIT技術に関心が高い一方で、草野球などのスポーツで汗を流したり、取引先や友人と"赤提灯回り"もする庶民派です。下町出身ということもあり、地方などの地域に根差す伝統や文化を支援する活動を手掛け、地元の方との交流も盛んです。自身でも和食居酒屋も経営し、地方の生産者を回り、日本の食文化発展にも力を入れています。
一緒に働く仲間 ■大久保(取締役/男性)
会計コンサルタント企業を経て税理士法人を設立し、リブレス設立時に取締役として参画。税理士としてSMB市場の財務分析や事業継承を通じ、システムの導入展開を支援しています。

■Le Anh Tuan(執行役員/男性)
ベトナムの大学時代より国費留学生として日本の大学を卒業後、ベトナムでIT会社を設立。ITのスペシャリストとして、東南アジア諸国に数多くのシステムソリューションを展開しています。

■田中(人事/女性)
人材会社に勤務し、キャリアコンサルタントや営業を経験。現在は、子育てをしながら当社を支援。プライベートの相談も、キャリアに関する相談も乗ってくれるような、頼れる人事です。
転職・求人情報イメージ1
代表の高松と人事の田中が、あなたのキャリアを一緒に考えていきます。理想のエンジニア像を胸に、ぜひ当社にご入社いただけたらと思います。
転職・求人情報イメージ2
エンジニアの働きやすさを優先したオフィスです。業務スキルやポジションにより、在宅勤務も可能。社員の生産性向上も大切にしています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

2020年2月に設立された同社。クライアントの目標や収益をあげるための仕組みを考えることを大切にしています。もし課題が何かあれば、解決する手段の一つとして、ゼロからシステムを創りあげることも。その際は、クライアントの職場へ足を運び、どんな仕事なのか、どんな方が働いているのかを体験されているとのこと。こうした姿勢が評価され、多くの企業から依頼が寄せられているといいます。

このように、クライアントに直接会い、仕事を体験し、一緒に新しいビジネスを作り上げる“体験型のワークスタイル”を実践する同社。クライアントと密接に関わり、自分の趣味や興味関心のある分野と結び付けて、より価値のあるサービスを提供しているそう。

たとえば、飲食事業に興味のある代表は、古木を扱うクライアントに対して、古木を活用したカフェ事業を提案。同社であれば、仕事とプライベートでの体験を、それぞれに活かしていけるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■経営課題をITソリューションで解決できる。
「顧客獲得」「労働時間削減」などクライアントの課題はさまざまです。なかには、クライアントの課題を一緒に整理するところから始めることも。その後は、Web・アプリ・クラウド・サーバーなど幅広いカタチで最適なソリューションを提案・導入します。その結果、企業の業務効率がよくなり、業績向上に貢献できた際は、大きな達成感を得られるそうです。

■興味関心のある業界を支援できることも。
PL・PMを担えるレベルの経験や能力を身につけた後は、自分が携わりたい業界に対してソリューションを提供することができます。たとえば代表は、飲食が好きなこともあり、古木を使ったカフェ事業を運営している企業を支援。どのように大量の古木を管理するのが最適か、効率のよい製造・出荷フローはないかと検討し、システムを用いて生産工程の効率化を実現したそうです。プライベートと仕事をかけ合わせることで、新しい可能性が広がるとお考えの同社。興味関心がある業界を支援できる喜びは格別でしょう。

■幅広い経験を通して成長できる。
クライアントとの会話の中から課題を見つけ、最適なITツールを提案したり。開発のフロントとしてプロジェクトを動かしてみたり。また、Webだけではなくインフラ・サーバー・ハードといった様々な提案を通して、幅広い経験を積むことも可能です。さまざまな業界のクライアントに対して、幅広いソリューションを提案できる環境だからこそ、自然と知識が身につき、成長実感を得ながら前向きに働けるといいます。
厳しさ■幅広い工程をスピード感を持って担う大変さ。
クライアントが抱えるさまざまな課題に対して、ICTによるソリューションを提供します。飲食業、製造業、卸売業、流通業などクライアントが属する業界が幅広いなか、課題解決の手段を自ら検討しカタチにしていかなければなりません。また、複数の案件を並行して担当することもあるため、幅広い工程をスピード感を持って対応する必要があります。業界の流れに先んじて、自己学習が不可欠である環境だといえます。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎スキルアップしたい方
あらゆる業界のクライアントに対して、最適なソリューションを提供するためには、エンジニア一人ひとりが日々成長していく必要があります。広く興味関心を持って、前向きにスキルアップしていける方にピッタリです。

◎自分の考えを発信できる方
パッケージでソリューション提案をするわけではないため、自ら意見やアイデアを発信していく姿勢が大切です。主体的に考え、発信できる方に向いています。
向いていない人△スピード感を持って柔軟に対応できない方
ICTに関するプロフェッショナルとして、あらゆる業界のクライアントに対してデジタル化を促します。そのため、目まぐるしく変化するIT業界において、常に考え方や動き方をアップデートして最適な提案をするといった、スピード感を持って柔軟に対応できない方には向きません。

会社概要株式会社リブレス

設立 2020年2月20日
代表者 代表取締役 高松 健
資本金 900万円
従業員数 2名(2021年10月現在)
売上高 6000万円(2021年1月期実績)
事業内容 ■ITコンサルタント事業
■システム開発事業
■クラウドサービス事業
■ネットワーク導入事業
■教育支援事業 等
事業所 【本社】
〒102-0093
東京都千代田区平河町2-10-10
リブレスの取り組み(1) ■JSBA(スマートビジネス推進協会)の運営について
日本の中小企業や中小団体の生産性向上を目的とした、公益の非営利の協会を2021年4月に設立し、当社の代表が設立代表理事に就任。ITを活用した業務効率化や、DX(デジタルトランスフォーメーション)による新しいビジネスの創出をご支援し、『大企業に負けない生産性と収益力』を実現するためのお手伝いをしています。主に、勉強会や講習会などを通し、生産性向上のための情報提供やITサポート、コンサルティングなどを行なっています。
リブレスの取り組み(2) ■大学や地域社会との連携について
当社の代表が特別講師を務める千葉科学大学をはじめ、地域や自治体と連携することで、若手や地元の方々との交流を深めています。そして、当社のITノウハウによって、地域社会に持続可能なITを活用した仕組みを導入し、SDGsを実践しています。
企業ホームページ https://rebreath.jp/
採用ホームページ 株式会社リブレス ~Re Breath 全ての人に新しいICTの息吹を~
https://en-gage.net/rebreathengage_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回
STEP3
内定
【面接日や入社日は柔軟に対応します】
※ご応募から内定まで2週間以内を予定しています。
※ご応募から1ヶ月以内で入社可能です。それ以降の入社も歓迎します。
※平日夕方以降・土日での面接も可能です。お気軽にご相談ください!

★Web面接の有無について
1回目はweb面接となり、2回目は対面での面接となります。
応募受付方法 『エン転職』の応募フォームを利用して、応募を受け付けます。
面接地 【本社】
〒102-0093
東京都千代田区平河町2-10-10
連絡先 【本社】
〒102-0093
東京都千代田区平河町2-10-10
担当採用担当
TEL03-6272-3353
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、大塚の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
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