| 仕事内容 | プロモーションプランナー★PR、販促イベント、展示会などを企画運営／未経験歓迎／年間休日120日以上 ＜「経験ゼロ」から広告業界で活躍！＞大手・有名企業や公的機関のプロモーションを手がける当社。イベントやキャンペーン、広告など、幅広い案件のプランニング＆プロデュースに挑戦できます。業務は、出演者のキャスティング部門や、運営部門と力を合わせて遂行。企画の実現や成果まで見届けられる、やりがいのある環境です。 ＜仕事の流れ＞ ▼広告代理店を通して依頼を受けます。誰に対してどんなアプローチを行なうかを提案します。 ▼企画が決定後、携わる多くのスタッフと打ち合せ。当日はプロジェクトリーダーとして現場を進行します。 ＜例：1200万件の応募を集めた、消費者向けキャンペーン＞ 食肉メーカーより「２月9日（肉の日）」に合わせた新商品のプロモーション依頼がありました。コロナ禍で試食イベントは難しく、お肉の焼ける香ばしい匂いや、ジューシーな味を試す事は難しい状況。 そこで、肉汁が溢れる様子や焼ける音、旨味がリアルに伝わるコマーシャル映像を企画。映像をすべて見た人はプレゼントキャンペーンに応募できるWebサイトを作った所、日本中から1200万件の応募が殺到！商品の認知度も上がり、大きな成果に繋がりました。 ＜他にもこんな案件があります＞ ◎大手飲料メーカーのSDGs関連のPR ◎大手商業施設の夏の子供向けイベント企画 ◎大手乳製品メーカーの新商品サンプリングイベントや、コンシューマー向け参加型オンラインイベント ◎大手保険会社のBtoBオンラインセミナー ＜チームでプロモーションを成功に導く＞ 出演者のキャスティングを行なうチームや、イベント運営、キャンペーン事務局を担うチームも協業しています。社外の協力会社等、多くの人を取りまとめ、プロモーションを成功に導くのも大切な役割。成果が出た時は皆で喜び合います。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴・ブランク不問＜職種・業種未経験、第二新卒の方、歓迎！＞ ◎広告・イベントに関する仕事の経験がない方、フリーターの方、いずれも歓迎します！ ※必須のスキルではありませんが、基本的なパソコン操作ができる方は歓迎！ 特にパワーポイントやエクセルが使えると、業務でも活かせます。 もちろん、入社後に社内で使い方を学んでいただいても問題ありません。 |
| 募集背景 | 大手・有名企業のプロモーションを数多く手掛けてきた当社。集客効果や話題づくりなど、これまでに培ってきた実績を評価いただき、継続して新規案件の依頼が寄せられています。一方で、プロモーションの企画から運営までをトータルで担う「プランニング・プロデュース事業部」は7名という少数精鋭。現在もしっかりと仕事を回せていますが、今後を考えると新しい仲間に加わってほしいところです。そこで今回は増加する依頼に応えて、クオリティの向上を実現するための組織強化を決定しました。イチからの育成を前提とした募集です。ぜひ、お気軽にご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※1～3ヶ月間の試用期間あり。試用期間中の給料は月給18万円以上（経験や能力により変動）となります。 |
| 勤務地・交通 |
＜本社＞
東京都渋谷区道玄坂2-16-8 ビジネスヴィップ渋谷・道玄坂坂本ビル9F ◎転勤はありません。 交通
◎各線「渋谷駅」より徒歩7分（JR山手線など、路線多数！）
◎京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） |
| 給与 |
月給21万円～50万円 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。 ※上記にはみなし残業手当（30時間分：3万8000円以上）を含む。超過分は追加で支給いたします。 ※試用期間中の給料は月給18万円以上（経験や能力により変動）となります。 年収例
465万円／24歳（入社2年・男性）
525万円／28歳（入社3年・女性） 750万円／35歳（入社10年・女性） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） └土日にイベントの現場へ出勤した場合、代休を取っていただきます。 ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ※5日以上の連続休暇取得も可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（6月・12月） ■賞与年2回（8月・12月／昨年度実績：2回（2ヶ月分）） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（みなし残業超過分） ■役職手当 ■退職金 ■オフィス内禁煙・分煙 ■服装自由（私服可） |
| 入社後の流れ | 入社後は、まずは先輩と一緒に案件を担当しながら、企画の立て方やイベント運営の手法、現場での動き方など、仕事の流れを学んでいきましょう。また、案件が変更となるタイミングでキャンペーンの企画立案等をおこなう「営業推進部」の業務も経験していただきます。さまざまな業務に取り組むことで、幅広く知識を身につけることが可能です。 その後もさまざまな案件、業務を経験していただきます。取引先から直接、次の仕事の依頼が来るようになったら一人前。2～3年をメドに、独り立ちを目指していきましょう。クライアントから信頼される存在となれるまでサポートしていきますので、安心です。 |
| 配属部署 | 広告・セールスプロモーションの企画・制作、各種イベント（PRイベント、キャラバンイベント、展示会、コンベンションなど）の運営・進行を担当しています。 20代を中心とした男女が活躍中。そのうち8名がエン転職を通じて応募し、入社しています。15年以上の経験を持つベテランのほか、すでに案件をいくつも担当している入社3年目、さらには1年目の人まで経験年数はさまざま。前職はパチンコメーカーの営業や、鉄道会社の保守スタッフなど、未経験スタートのメンバーがメインです。 |
| 会社名 | 株式会社インディーズ |
|---|---|
| 設立 | 1995年 |
| 代表者 | 代表取締役 後藤 敏雄 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 20名（2024年3月時点） |
| 売上高 | 5億円（2023年2月期実績※28期目） |
| 事業内容 | ■プランニング・プロデュース事業 広告・セールスプロモーションの企画・制作 各種イベント（PRイベント、キャラバンイベント、展示会、コンベンションなど）の運営・進行 ■キャスティング事業 広告制作物・広報物への出演者キャスティング、ならびに契約管理 海外講師、アーティストの招聘 各種イベントへの出演者キャスティング、コーディネート ■プロモーションBPO事業 キャンペーン・新卒採用の事務局運営 テレビ番組の企画立案、ならびに制作協力・コーディネート ※Pマーク 登録番号：第21000718号 ※ISO/IEC 27001:2013 認証取得 |
| 事業所 | 本社／東京都渋谷区道玄坂2-16-8 ビジネスヴィップ渋谷・道玄坂坂本ビル9F |
| 企業ホームページ | https://indies.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社インディーズ 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/1-indies_saiyo |
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