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ファッションアドバイザーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/09/25 - 2007/10/22)

ファッションアドバイザー
契約社員職種未経験OK
進化を続ける「SAZABY」の魅力を伝えていく仕事。
2007年――今もなお「SAZABY」は新しさを追求し、進化をし続けています。

今から35年前よりオリジナルのバッグを提供し続けてきた「SAZABY」。時代の変化と共に、ブランド自身も進化し続けています。ウィメンズラインは“今の気分”を表現。変わりゆくトレンドと相性のいいアイテムを提供しています。メンズラインは毎日使うにふさわしい耐久性と無駄のないデザインによる機能美を追求。自分らしさや生活を楽しむ、大人のためのブランド「SAZABY」がすでに始まっています。

ON、OFFの幅広いシーンに合うバッグの提案だけでなく、より多くの人へブランドの魅力を発信するため、イラストレーターや写真家とのコラボレーションもしています。

ブランドに込めた想いをお客様の目線に合わせ、伝えていく。それがファッションアドバイザーのあなたにお任せしたいことです。進化し続ける「SAZABY」を一緒に創っていく仲間として、お迎えしたいと思っています。

募集要項

仕事内容
ファッションアドバイザー
新しい「SAZABY」の魅力を伝えていってください。

━━35年の歴史を持つバッグブランド「SAZABY」は、時代と共に進化し続けています━━
ウィメンズ、メンズの2つのラインを展開するオリジナルバッグブランド「SAZABY」のファッションアドバイザーとしてご活躍ください。

◆入社後にはブランドの一員として理解を深めるための受入研修を行ないます。3ヶ月後に、本格的な入社オリエンテーションを含めた再研修を実施。商品知識は店舗のOJTで習得していただきます。それぞれのコンセプトや用途、デザイナーが商品に込めた想いなどを知り、お客様との会話を通して、あなたの言葉で伝えてください。約1ヶ月で接客をはじめ一通り身につけることができるはずです。

◆「SAZABY」の接客スタイルで何よりも大切にしているのはお客様の声を聞くこと。時間をかけて、何のためにどんなバッグがほしいのか、お客様のニーズを伺い、あなたの感性やセンスで商品を提案してください。でもまずは肩の力を抜いて会話を楽しんでください。また日々、ファッションやトレンドに対してアンテナをはり、感性を磨いてください。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎

高卒以上 20歳~30歳位まで ◇未経験者・07年3月既卒者・第二新卒者歓迎します◇
■人と接することが好きな方。
※アパレル業界での接客・販売経験をお持ちの方は大歓迎です。
※業界を問わず、接客・販売経験をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
募集背景 関東を中心に、10名を積極採用いたします。

「SAZABY」では4月から契約社員制度を導入し、組織体制を強化・生産性の高いブランド・店づくりをしています。お客様へより質の高いサービスを提供していくため、今期初めての外部から契約社員のファッションアドバイザーを募集。関東を中心に10名の方をお迎えしたいと思います。
雇用形態
契約社員

契約社員
※3ヶ月の試用期間があります。
※正社員登用の途があります。
勤務地・交通
東京・神奈川・千葉・埼玉・広島の各店舗 ※ご希望を考慮して決定します。

【一部店舗の紹介】
―東京―
◆銀座店、新宿フラッグス店、渋谷マークシティ店、池袋東武店、玉川高島屋店、立川ルミネ店

―神奈川―
◆横浜相鉄ジョイナス店、横浜ららぽーと店

―千葉―
◆千葉そごう店

―埼玉―
◆大宮ルミネ店、浦和伊勢丹店

―広島―
◆そごう広島店

※面接は都内近郊は本社、関西地区は大阪事務所(心斎橋)、その他は各店舗にて行ないます。
交通
各店舗により異なります。
勤務時間 9:30~22:30(実働7.5時間/シフト制)
※配属先店舗により、多少異なります。
給与 ■経験・年齢を考慮した上で、決定いたします。
※アパレル業界での接客・販売経験者は、固定給制 月給18万円以上
(入社後3ヶ月は、固定給制 月給17万8000円以上です)
※業界を問わず接客経験者は、固定給制 月給17万円以上
(入社後3ヶ月は、固定給制 月給16万8000円以上です)
※未経験の方は、固定給制 月給16万円以上
(入社後3ヶ月間は、固定給制月給15万8000円以上です)
休日休暇 ■月8日(シフト制)
■夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給・正社員登用のための考課年1回(3月末)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
店舗で働く人を大切にしたい。 「SAZABY」が成り立つのは「個人」がいてこそ、そう考えます。中でもファッションアドバイザーはお客様と一番近い存在であり、お客様の気持ちが一番汲み取れる人。ブランドにおいて最も大切な役割を担っているポジションなのです。より活き活きと働いてほしいと思うから、スタッフそれぞれの個性を尊重しています。ブランドの色に染まらなければいけないということを強要しません。まずは個人がオシャレを楽しんで、感性を磨いていっていただきたい。そうすることで、お客様と向き合ったときに、「SAZABY」の顔としてより輝きを増していてほしいと思っています。
配属部署・教育制度 各店舗への配属となります。
お店の規模にもよりますが、1店舗あたり4~5名程度のスタッフが活躍中。店長とサブ、スタッフで日々店舗を運営しています。「SAZABY」が好き、ファッションが好き、など色々な個性を持った様々なスタッフがチームでお店・ブランドをつくっています。

【店舗配属前】
ブランド理解や会社理解を深めるための受入研修を受講してください。ここで基本的な知識を習得していただきます。

【店舗へ配属】
先輩社員が1to1で業務を教えていきます。接客をはじめ店舗内業務を実際に行ないながら徐々に仕事を覚えていきましょう。1ヶ月後位には、接客が楽しくなってくるはずです。お客様の声にしっかりと耳を傾けられるようになってください。

【店舗配属後】
店舗配属の3ヶ月後には本格的な入社オリエンテーションを含めた再研修を受けていただきます。

※1年後には正社員へ登用可能。また2~3年後にはサブ店長、そして店長へ。さらに販売促進やMDなど専門職への道もご用意しています。

会社概要株式会社サザビーリーグ

会社名 株式会社サザビーリーグ
創業 1972年4月26日
代表者 代表取締役社長 森 正督
資本金 9000万円
従業員数 5383人(2014年3月末時点)※アルバイトを含む
売上高 914億円(2014年3月期実績)
877億円(2013年3月期実績)
853億円(2012年3月期実績)
808億円(2011年3月期実績)
事業内容 持株会社としてのグループ経営戦略の策定、推進、グループ経営の監査、その他経営管理 等
事業所 【本社・営業本部】
東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1
関連会社 ■事業会社
株式会社ファーイーストカンパニー
株式会社バゲージハンドラーズ
株式会社エーアンドエス
株式会社ピナ
アメリカンラグ シー ジャパン株式会社
株式会社タアコバ
株式会社3.1フィリップリム・ジャパン
サザビーリーグ(上海)有限公司
Zebra Japan株式会社
統一午茶風光股份有限公司


■事業支援会社
株式会社サザビーリーグHR
企業ホームページ http://elforbr.com/
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