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福祉事業推進スタッフ◎社会貢献の常識を変えたいという思いをカタチにできる┃過去3年間の定着率90%超の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/10/25 - 2021/12/19)

福祉事業推進スタッフ◎社会貢献の常識を変えたいという思いをカタチにできる┃過去3年間の定着率90%超
正社員職種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間
「福祉を変えたい」――その思いが、業界に革命を起こす。
およそ400万人の障がい者の方が、グループホームを待ち望んでいる日本。施設の数が圧倒的に足りていない現状を変えるべく、2015年から障がい者向けグループホーム開業のコンサルティングを手がけている当社。安定収益の見込める革新的なビジネスモデルを武器に、施設の拡大に貢献しています。

そんな当社を支えているのは、ユーザーファーストではない今の福祉のあり方に疑問を持つ、正義感あふれるメンバーたち。斬新なアイデアで業界に改革を起こそうと日々奮起しています。たとえば、障がいの有無に関係なく格闘ゲームやパズルゲームで対戦する『eスポーツ大会』も、メンバーの提案から生まれました。企画は約9割が通っているため、思いをカタチにできる環境です。

「みんなで一人旅の幸せ」を理念に掲げ、障がいを持つ方が幸せに暮らせる世の中を実現したいと考える当社。しかし理想を実現するためには、まだまだ人財不足です。本気で現場を変えたい方、私たちの一員になりませんか。ぜひここで、あなたの強い思いをぶつけてください。

募集要項

仕事内容
福祉事業推進スタッフ◎社会貢献の常識を変えたいという思いをカタチにできる┃過去3年間の定着率90%超
障がい者向けグループホームの開業支援をメインに、共同作業所やグループホームの運営も手がけている当社。あなたには福祉事業推進スタッフとして、会社の核となるポジションでの業務をお任せします。

【まずはコンサル業務のアシスタントからスタート!】
先輩に教わりながら、OJTで少しずつ業務を覚えていきましょう。具体的な業務は以下です。

◆問い合わせ対応
経営者の方や不動産をお持ちの方から、電話やメールで日々問い合わせがありますので、ご質問にお応えしたり、支援に必要なことなどをヒアリングしたりします。

◆ミーティング
週1~2回、社内会議が開かれるので、そこで社内コンサルタントにヒアリング内容を共有したり、コンサルタントから方針を共有されたりします。また週3~5日、提携している行政書士・税理士・建築士といった方々との会議も。ミーティング内容をもとにプランをまとめる役割も担います。

◆お客様のフォロー
お客様へ開業支援プランを伝えたり、支援が決まった際には必要書類の提出をお願いしたりなど。支援中のお客様とのやりとりも行ないます。

◆生活支援業務
実際に障がい者向けグループホームなどにて、利用者の方のお話を聴いたり、食事のお手伝いをしたりすることも。ここでは自立を見守ることが大切です。直接現場の状況を目の当たりにすることで、福祉事業推進スタッフとして必要な知識も深まります。

【ゆくゆくは障がい者支援につながる企画にもチャレンジ!】
慣れてきたら現在進行中の企画「障がいの有無に関係なくゲームで対戦するeスポーツ大会」などに携わってみましょう。もちろん新しい企画をイチから練って提案することも可能。これまで社員が企画したものは9割方通っています。裁量をもって働ける環境なので、ぜひあなたの思いをカタチにしてください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<職種未経験者・第二新卒者、歓迎>
■介護・福祉業界の現場経験がある方(障がい者支援に限りません)
※人物重視の選考を行なうため、学歴、転職回数、ブランクすべて問いません。「福祉業界を変えたい」という強い思いを持っている方は大歓迎です!
募集背景 「株式会社いせむつ」は、障がい者の生活支援事業を長年手がける「株式会社クリードケア」から分社化し、2015年に誕生しました。障がい者向けグループホームの開業支援をメインに、障がい者就労継続支 援(A型作業所)の運営、グループホームの運営を行なっています。いち早く開業支援事業を始めたこともあり、これまでの支援実績は業界トップクラスを誇っています。福祉業界全体の需要の高まりもあり、絶えずお問い合わせをいただいていますが、人員不足で対応しきれない部分も出てきている状況です。増加する依頼にお応えし、さらに成長していくために、今回新たなメンバーを採用することにしました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与は月給22万円となります。
月給には月20時間分の固定残業代(月5万5000円)を含んでいます。超過分は別途支給します。
※試用期間中の社会保険は雇用・労災・厚生年金となり、3ヶ月後から健康保険に加入します。
勤務地・交通
名古屋本社または三重の事業所
■本社/愛知県名古屋市北区若葉通2-3 第三諏訪ビル3階
■三重の事業所/住所未定(三重県亀山市付近のB型作業所の予定です)
交通
■本社/地下鉄名城線「志賀本通駅」4番出口より徒歩2分
勤務時間 9:00~18:00(実働7.5時間)
★残業は月20時間以下。基本的に定時に退社しています。

※夜間に会議をする場合がありますが、その場合は時差出社をすることが可能です。
給与 月給25万円以上+賞与年2回
◎経験・能力などを考慮して、給与額を決定します。
※3ヶ月間の試用期間中は月給22万円となります。試用期間中の月給には月20時間分の固定残業代(月5万5000円)を含んでいます。超過分は別途支給します。
※月給には月45時間分の固定残業代(月8万5000円)を含んでいます。
※月45時間を超える時間外労働には別途、残業手当を支給します。
休日休暇 ■シフト制(毎週日曜+他月~金で月7日以上)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給(随時)
■賞与年2回(2月・8月)※業績による
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当(月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給)
■交通費支給(2万円まで)
■私服勤務可
■確定拠出年金制度(企業版iDeCoで、退職金の積立が保証されています!)
■エクシブの会員証(高級リゾートホテル「エクシブ」を福利厚生で使えます!)
■置き配OK(従業員が個人的に通販で買ったものを、会社で受け取ることが可能です。社員から大好評です!)
当社が主催するeスポーツ大会について 90社以上のグループホーム開業を支援している当社のネットワークを活かして新しく取り組んでいるのが、「障がいのある方のeスポーツ大会」の主催です。2021年11月には、第8回大会を予定しています。障がい者の方の楽しい場所を創る一方、今日の福祉を支えてくださった地域に恩返しをする為に、大会の中では「地域復興」を掲げた様々なプロジェクトを実施しています。今後も定期開催をする予定のため、今回採用される福祉事業推進スタッフが、そのお手伝いをすることも可能です。ぜひチャレンジしてみてください。
代表の経歴と今後の方針 代表取締役の杉中は北海道出身の現在49歳。福祉業界に初めて関わったのは29歳の時です。納棺師として入社し、2年目で福祉部門の主任に抜擢。赤字の福祉部門をわずか1年半で黒字化に成功しました。38歳の時に仲間と共に「株式会社クリードケア」を設立。その5年後に分社化して誕生したのが「株式会社いせむつ」です。

今年で5期目を迎えた当社。順調に成長を続けていますが、まだまだ課題は山積みです。今後は、社員から「ずっとここに居たい」と思えるように環境を整備しつつ、利用者さんやその家族の方にとって「地域で一番頼れて夢のある会社」にしていきたいと考えています。

会社概要株式会社いせむつ

会社名 株式会社いせむつ
設立 2015年3月19日
代表者 代表取締役  杉中 忠
資本金 100万円
従業員数 21名(2021年6月現在)
事業内容 ■障がい者就労継続支援事業(A型作業所)
■共同生活援助事業

【許認可】
就労継続支援A型 事業所名:くまNECO/事業所番号:2317301089
共同生活援助 事業所名:こだまのいえ 芸大徳重/事業所番号:2320800044
事業所 ■本社/愛知県名古屋市北区若葉通2-3 第三諏訪ビル3階
■第二名古屋オフィス/名古屋市西区浅間1-1-20 クラウチビル6F
■東京オフィス/東京都港区芝大門1丁目10番12号3F
関連会社 株式会社クリードケア
企業ホームページ http://www.isemutsu.co.jp
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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