- 【事業内容】
- ■飲食店の運営 ■フランチャイズ事業 ■M&A ■システム開発
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仕事内容 | 店舗スタッフ(鳥と卵の専門店 鳥玉)★オープニング募集/ブランディングから担当 ★年間休日121日 養鶏場より直送のこだわり朝どれ新鮮卵を使用したメニューで女性に人気の『鳥と卵の専門店 鳥玉』。千葉・神奈川・宮城で商業施設のフードコートに1店舗ずつ出店しています。今回は、当社初となる路面店の『鳥玉』にオープニングスタッフとしてお迎えします。店舗運営をしていきながら、新たなブランドイメージの確立も一緒に進めていきましょう。<主な仕事内容> ■ホール・キッチン 営業中の接客対応と調理業務。料理は店舗で手作りしていますが、誰でもふわふわの卵焼きが作れる専用の機械や、詳しいレシピも用意してあるので、難しくはありません。未経験のスタッフでも問題なくこなせているので、料理が苦手でも安心してくださいね。 ■店舗作り 店舗を営業しながら「もっとこうした方が喜んでもらえる!」というアイデアがあれば、どんどん発信してください。フードコートとはひと味違う路面店『鳥玉』としての新しい価値を生み出しましょう! <たとえば、こんなアイデアを歓迎します> 物の配置を変えて動線をスムーズにしたり、ブランディング推進担当と連携してSNSでの発信内容を考えたり…どんなに小さなことでも良いので、どんどん案を出してくださいね。 ★実現したアイデアの一例 ・テーブルに置くポップの考案 ・店長のサポートのもと、アルバイトのリーダーたちが接客マニュアルを作成(現在進行中です!) ★アイデア発信はいつでもOK 思い付いた案は、いつでも直接、責任者に提案可能!既存の店舗と合同で実施する朝礼・夕礼や、週1回の全店舗MTGでも提案の機会があるなど気軽に発信できる環境ですよ。 ※路面店の出店は計画段階。実際に店舗ができるまでは、既存店での勤務になります。共通するオペレーションを覚えながら先輩たちがどのような視点でアイデアを出し合っているか学びましょう。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
<学歴・転職回数・社会人経験不問!> ★職種・業種未経験者、第二新卒、歓迎! ★「お店作りに関わってみたい」「アイデアを出すのが好き」という方、大歓迎です! ★料理が苦手でも大丈夫。「やってみたい」という気持ちがあれば、ぜひご応募ください。 |
募集背景 | <初の路面店出店に向けたオープニングスタッフ募集!> 「串カツ田中に次ぐ第2のブランドを創っていきたい」そんな想いのもと、串カツ田中ホールディングスのグループ会社として2020年3月に設立された当社。「セカンドアロー」という社名の通り、第2の矢、ブランドを構築していくことをミッションに掲げ、事業をスタートしました。 最初の一歩として、『鳥と卵の専門店 鳥玉』という業態をスタートし、現在は3店舗を展開中。今回は、初の路面店出店に向けて、一緒にブランドを作り上げてくださる方の募集です。来年に向けて『鳥玉』以外の業態の展開も企画中の成長企業。当社と一緒に、あなた自身も成長していただける環境です! |
雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に変更はありません。) |
勤務地・交通 |
■千葉・神奈川県内の『鳥玉』
※路面店の出店場所は、現在、1都3県の中で検討中です。オープン次第、新店舗へ異動になります。 <鳥と卵の専門店 鳥玉> ■ららぽーと柏の葉店/千葉県柏市若柴175 ららぽーと柏の葉3F ■モザイクモール港北店/神奈川県横浜市都筑区中川中央1-31-1-2 北1F 区画番号1740 ※路面店オープンまでの勤務地は、希望を考慮して決定します。 ※転勤あり。路面店の出店場所により、転居を伴う可能性があります。 交通
■ららぽーと柏の葉店/つくばエクスプレス「柏の葉キャンパス駅」東口より徒歩1分
■モザイクモール港北店/横浜市営地下鉄「センター北駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | 9:00~22:00の間で実働8時間のシフト制 ※残業は月平均30~35時間程度です。 |
給与 |
月給23万円以上+賞与年2回 ※上記はあくまで最低支給額です。スキル等に応じて決定します。 ※上記金額には30時間分・4万7600円の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 年収例
年収350万円/23歳(入社1年)
年収420万円/27歳(入社2年) 年収480万円/31歳(入社3年) |
休日休暇 | <年間休日121日!> ■完全週休2日制(月・火/水・木) └毎週2連休です! ■年末年始休暇(2日) ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ★バースデー休暇(1日) ★リフレッシュ休暇(12日) |
福利厚生・待遇 | ■昇給年2回 ■業績賞与年2回 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(月2万円まで ※バイク・車通勤はガソリン代を規定支給) ■自動車・バイク・自転車通勤OK ■制服貸与 ■社員研修旅行(海外・国内) ■結婚出産祝い金 ■各種手当 └役職手当 └残業手当(みなし超過分を支給) └育児手当(1人につき月5000円 ※人数上限なし、中学3年まで) └引っ越し補助手当(規定あり) ■社内分煙 【働きがいをバックアップ!】 ■研修制度 ■社内表彰制度 ■独立支援制度・のれん分け制度 ■各種イベント ■キャリアアップ・キャリアチェンジ制度 ■退職金制度 ■社員紹介制度 ■時短社員制度 |
教育制度 | <入社後の流れ> ▼路面店のオープンまで、既存店で研修スタート!まずはオペレーションを覚えましょう。 ▼メニューを理解し、調理に慣れる期間です。1ヶ月程度で習得できます。 ▼通常業務が一通り身に付いたら、習熟度により棚卸や月報作成など、店舗運営に関わる業務のレクチャーに入ります。 ★キャリアパスも自由自在!なりたい自分になってください。 設立間もない会社のため、SVや責任者への昇進、FC展開の推進、新しいポジションの立ち上げ…など、これからいろいろなことに挑戦していける環境です!店舗だけではない、会社を作り上げる面白さも感じていただけたら嬉しいです。 |
配属部署 | 現在、勤務しているスタッフは半数近くが女性社員。アルバイトも9割が女性です。 ★アルバイトの層を厚くして負担を軽減! 社員の他、1店舗あたり30~40名のアルバイトを配置する予定です。新店舗のオープン時は慌ただしいため、多めに人員を配置してでも1人ひとりが余裕を持って働けることを大事にしています。 ★既存店はこんなお店です! 『鳥玉』の1日の来店数は、平日で100名程度、土日祝は200名を超える勢いです。1組の滞在時間は30分~1時間程度。長居はしませんが、デザートメニューもあり、ほっと一息つける時間を創出しています。 |
会社名 | 株式会社セカンドアロー |
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設立 | 2020年3月16日 |
代表者 | 代表取締役社長 大須賀 伸博 |
資本金 | 1000万円 ※株式会社串カツ田中ホールディングス100%出資。 |
従業員数 | 社員11名、アルバイト約60名 |
売上高 | 87億円(2020年11月期実績)※株式会社串カツ田中ホールディングス連結 |
事業内容 | ■飲食店の運営 ■フランチャイズ事業 ■M&A ■システム開発 |
事業所 | ■本社/東京都品川区東五反田1-7-6 藤和東五反田ビル ■運営店舗/鳥と卵の専門店『鳥玉』 ○モザイクモール港北店/神奈川県横浜市 ○ららぽーと柏の葉店/千葉県柏市 ○イオンモール新利府南館店/宮城県宮城郡 ■運営店舗/韓国料理・タレ焼肉と包み野菜の専門店『くるとん』 ○北浦和店/埼玉県さいたま市浦和区常盤9-20-8 |
関連会社 | 株式会社串カツ田中ホールディングス |
セカンドアローのミッションとビジョン | <ミッション> ■Change「業界の在り方を変える」 ■1 to 100「創るではなく、広げていく」 ■New value「新たな価値を」 <ビジョン> 飲食業界の変革と日本を代表するナショナルチェーンの確立 ※詳しくは、以下より当社HPをご覧ください! |
企業ホームページ | https://second-arrow.co.jp |
株式会社セカンドアロー(株式会社串カツ田中ホールディングスグループ)の店舗スタッフ(鳥と卵の専門店 鳥玉)★オープニング募集/ブランディングから担当 ★年間休日121日(1111356)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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