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| 仕事内容 | ベネッセが運営する介護施設の施設長候補（施設の運営やスタッフ管理メイン）★年収400万円～ 私たちは、ベネッセグループの中で高齢者介護サービス事業、および保育事業を手がけている会社です！あなたには、当社が運営する介護施設の運営やスタッフマネジメントをお任せします。私たちが目指すのは、ご入居者さまに《当たり前に幸せな毎日》を過ごしていただくこと。それを実現するために、現場スタッフと共に安心で快適な”暮らしの場”を創るのが、施設長のミッションです。 【具体的な業務内容】 ■施設のサービス品質の維持・向上 1ホームの入居者数は50名～60名程度です。入居者さまやご家族のご要望を伺いながら、1人1人にあった生活がおくれるようにお手伝いをします。 ■スタッフマネジメント 1ホームにつき40名～50名ほど在籍しているスタッフとの関係構築や連携・調整を図ります。 ■施設への入居率の維持・向上 社内のお客様相談担当（営業）などと連携を取りながら、担当地域や協力機関と関係構築を図り施設への入居率の維持・向上を図ります。また、入居を検討している方がいれば、見学対応なども行ないます。 ◎現場を知りマネジメント業務に活かしていただくため、入社後3ヶ月～1年間程度はスタッフとして、施設運営のサポートを中心に簡単な介護業務のフォローを経験していただく予定です。 【評価制度とキャリアパス】 評価は、入居者さまやご家族の満足度のほか、スタッフのサービス実現力、チーム力などから総合的に判断します。 キャリアパスについては、更に高いポジションで施設のマネジメントに関わるエリア事業部長に昇格したり、営業、人事、経営企画といった会社経営をサポートする本部職に就いたりと、幅広い選択肢があります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
《未経験歓迎／学歴不問》 ▼次のいずれかの要件を満たしている方 【1】お客様対応の経験と、スタッフマネジメントの経験がある方 ┗ 飲食、アパレル、物流など業種は問いません。多くの人とコミュニケーションを取り、良好な関係性を築くことが大切になるので、SVや店長、リーダーとして、スタッフマネジメントに携わった事がある方を歓迎します。 【2】介護業界で働いたことがある方 ┗ ミッションは施設のサービス品質向上です。介護現場で働くスタッフや入居者さまの気持ちを汲み取り、サービス品質向上に向けたアイデアを出せる方を歓迎します。 ★社員の8割が、介護業界未経験！ 飲食店で店長をしていたメンバーなども在籍中！入社後丁寧に独り立ちをフォローしますのでご安心ください。「今後も成長が見込まれる業界・会社で経験を活かしたい方」「マネジメント経験をより人の役に立つ仕事や社会貢献できる仕事で活かしたい方」をお待ちしています。 |
| 募集背景 | 今後の事業拡大を見据え、複数名の積極採用を行ないます。 設立以来、ご入居者様お一人おひとりに寄り添うサービスを提供すべく、全国へ入居型介護サービス施設の展開を進めてきた当社。おかげさまで現在、全国300ヶ所以上に介護付有料老人ホームを設置し、ご入居者様とそのご家族様の生活をサポートし続けています。今年度も新規開設を予定しており、施設長候補として今後、ホームの運営を担っていただける方を複数名募集する事になりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
首都圏（東京都・神奈川県）エリアにある各施設に配属
◎勤務地の希望は考慮いたします。 ◎各施設の詳細はHPをご参照ください。 交通
勤務地により異なる。
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎残業…月平均30時間程度 ◎入社後3ヶ月～1年間程度はスタッフとして就業していただくためシフト勤務となります。 |
| 給与 |
初任給月給27万9,838円～ ◎初年度の年収は400万円～600万円を想定しています。 ◎施設長着任時の年収は500万円～635万円程度となります。 ※月給金額には、一律の固定残業代（月35時間分／5万7,000円～）が含まれています。なお、時間を超過した場合は別途全額支給いたします。 年収例
年収451万円／入社1年目（施設長候補）
年収544万円／入社1年目（施設長） |
| 休日休暇 | 【年間休日113日】 ■シフト制（月9日休み） ※2月のみ月8日休みとなります。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■介護休暇 ■育児休暇 ■産前産後休暇 他 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与年2回 ■昇給あり ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■年末年始勤務手当（3,000円） ■保育手当（月1万円） ■退職金制度 ■確定拠出年金 ■社宅制度（規定あり） ■ベネッセグループ共済会「イーライフクラブ」 ■共済制度（結婚・出産祝い金、入院・傷病見舞金など） ■ヘルスケアサポート制度（医療費補助、市販医薬品補助など） ■余暇支援制度（契約レジャー施設の割引利用、宿泊補助など） ■子育てサポート制度 ■育児時間短縮勤務制度（お子様の学年が小学校3年生まで適用） ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 敷地内全面禁煙 |
| 会社名 | 株式会社ベネッセスタイルケア |
|---|---|
| 設立 | 2003年12月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 滝山 真也 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 18,124名（2022年3月現在） |
| 売上高 | 1,273億円（2022年3月期実績） 1,238億円（2021年3月期実績） 1,228億円（2020年3月期実績） 1,169億円（2019年3月期実績） 1,118億円（2018年3月期実績） 1,030億円（2017年3月期実績） ※ベネッセホールディングス連結 介護・保育事業 |
| 事業内容 | 高齢者介護サービス事業 高齢者住宅事業 保育事業 学童クラブ事業 |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5F |
| 関連会社 | 株式会社ベネッセMCM 株式会社ベネッセパレット 株式会社ベネッセシニアサポート 株式会社ハートメディカルケア |
| 企業ホームページ | http://www.benesse-style-care.co.jp/ |
株式会社ベネッセスタイルケアのベネッセが運営する介護施設の施設長候補（施設の運営やスタッフ管理メイン）★年収400万円～（1111150）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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