- 【事業内容】
- ■労働者派遣・紹介予定派遣 ■転職支援エージェント ■外国人労働者の就労支援 ■業務受託・運営代行 ■人材会社向け経営コンサルティング ※派遣事業許可番号：派 13-312178 ※有料職業紹介許可番号：13-ユ-309897
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 営業（企業と人をつなげる仕事）★月給28万円以上／賞与年2回／インセンティブ制度あり ＜あなたが、企業と派遣スタッフの架け橋に＞人手不足にお困りのお客様と派遣スタッフをつなげる仕事です。入社後は先輩社員が、イチから業務をお教えします。社員のほとんどが未経験スタート。スーツを着たことが無かったような先輩たちも活躍しているので、ご安心ください。 ■大手企業を支える お客様は人手不足にお困りの大手通信会社や印刷会社など。当社と親しいお客様を中心に、週5～6件訪問します。他愛もない話を交えて関係性をつくり「いつまでに、どんな人材が、何人必要か」をヒアリング。2日で20名、3週間で100名など、お客様からの依頼はさまざまです。既存のお客様への営業が8割なので未経験でもご安心を。中には、国から依頼を受ける国策業務もあります。 ■求職者を支える お客様から「○日までに20人を集めてほしい」などと依頼を受けたら、求人広告を作り（データ入力で簡単）、当社のサービスに登録している派遣スタッフに連絡します。人が集まれば面接も担当（1日3件ほど）。また、担当の派遣スタッフ（40名ほど）を電話やチャットでフォローしていきます。 ※一部請求書作成などの事務作業も担います。 ＜仕事のポイント＞ ◎お客様とは他愛もない話も リピートして当社のサービスを利用してもらうためにも、お客様とは親しい関係を築くことが大切。仕事の話ばかりではなく、趣味の話や家族の話も。もちろん、お客様の話に耳を傾けることもポイントです。 ◎派遣スタッフには優しさを 派遣スタッフが就業して1週間ほどは、「仕事どうでした？」「嫌なことはないですか？」など、フォローを忘れないように。初めての出勤日には、リマインドの連絡を入れてあげることも大切です。優しさを大事にするからこそ、「○○さんが担当者で良かった」と感謝されることも多いでしょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 ＜業界・職種未経験者、第二新卒者歓迎＞ ◎何らかの接客経験を活かして働けます！ ＞＞例えばこんな方、歓迎です！ ・営業としてのスキルを磨きたい ・新しい会社で幅広い仕事に挑戦したい ・意識の高い仲間とイチから頑張りたい ・自分の仕事で会社を大きくしていきたい ・頑張った分だけ評価される環境に惹かれる |
| 募集背景 | ＜急成長に伴う増員募集です！＞ 2017年に設立した当社は、労働者派遣事業を中心に事業拡大を続けています。昨年度は、ワクチン接種のコールセンター運営といった国策に関わる大型プロジェクトも引き受けるなど売上を拡大。月商は3億円を超え、前年比300％の成長を達成しました。次なる目標は2025年までに売上50億円の達成です。そのため、既存のお客様へのフォロー体制の強化、新規のお客様の開拓を進めるために営業組織を強化することになりました。そこで、営業として、これからも成長を続ける当社と一緒に、より大きなステージを目指して活躍いただく方を新しくお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与は【月給25万円】となり、その他の待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社オフィス】
東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア1階 ※転勤はありません。 交通
【本社オフィス】
JR山手線、他各線「恵比寿駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※残業は月20時間程度です。 |
| 給与 |
月給28万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※試用期間中は【月給25万円】となります ※月給には月55時間分のみなし残業代7万2000円が含まれます。超過分は別途支給します。 年収例
420万円（月収28万円+賞与／未経験者／入社1年・25歳）
530万円（月収33万円+賞与／未経験者／入社2年・27歳） |
| 休日休暇 | 《年間休日113日》 ■完全週休2日制（土・日） ■GW ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■配偶者の誕生日休暇 ■子供の誕生日休暇 ■産休・育休※取得実績あり！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■服装自由 ■ネイル・髪色自由 |
| 入社後の流れ | 入社後はOJT方式で業務を学びます。まずは先輩社員と一緒にお客様先をまわり、顔を覚えてもらうことから始めましょう。先輩社員に同行し、お客様とのコミュニケーションの取り方や提案の仕方などを学び、入社後2～3ヶ月で独り立ちです。困ったことがあれば何でも相談してください。同じく未経験からスタートした先輩社員がたくさんいるので、あなたの気持ちをよく分かってくれるでしょう。 |
| 配属部署 | 当社の営業（男性11名、女性9名、平均年齢29歳）は、ほとんどが未経験スタート。トラックドライバーや飲食店スタッフ、アパレル販売員など、異業種・異業界から飛び込んできた社員ばかりです。全員営業に関しては何の知識もない状態から、今では一人前に。全員が中途入社で、未経験スタートが多いこともあり、お互いの気持ちがよくわかる気兼ねない雰囲気が自慢です。あなたのことも心より歓迎します。 |
| 会社名 | 株式会社NEXTスタッフサービス |
|---|---|
| 設立 | 2017年6月 |
| 代表者 | 代表取締役 森 龍一 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 80名（2021年10月現在） |
| 事業内容 | ■労働者派遣・紹介予定派遣 ■転職支援エージェント ■外国人労働者の就労支援 ■業務受託・運営代行 ■人材会社向け経営コンサルティング ※派遣事業許可番号：派 13-312178 ※有料職業紹介許可番号：13-ユ-309897 |
| 事業所 | 【本社オフィス】 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア1階 【関西オフィス】 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2-8-5 お初天神EAST BLDG 6F-45 【福岡オフィス】 〒811-4173 福岡県宗像市栄町2-1 Fabbit宗像2階 |
| 関連会社 | ■ファーストスタッフィング株式会社 ■株式会社Tenki |
| 当社の想い | 人材サービスを通じて、シゴトの先にある人々のポジティブな生活を創りつづけること。 これまでの常識や価値観から変化することを恐れず、新たな価値創造と挑戦を続けること。 ひいては、働く人の「心」と「懐」を豊かにすること。 スタッフ、クライアント、社員含め、その人にとっての世界を変える。そのために新たな価値想像と挑戦を続けることを大切にしています。 当社のロゴは、飛行時間のギネス記録を作った紙飛行機をモチーフとしています。 『当たり前で驚きをつくる。』誰もが当たり前に作れる紙飛行機というモノで世界記録ができるように、誰でもできることを、誰もできないほどに突き詰めていく。 という想いをこめています。 |
| 企業ホームページ | https://nextss.co.jp/ |
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