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オートリブ株式会社経理(111103)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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経理、財務、会計、内部監査の現在掲載中の転職・求人情報

経理の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/09/25 - 2007/10/22)

経理
正社員
全体的な視点で、キャリアに磨きをかける。
 
  エアバッグシステム、シートベルトなどの自動車用安全部品を扱うオートリブ社。
  世界32ヶ国で事業を展開。日本法人では日系カーメーカーをメインに製品を提供
  しています。そんな当社の特長は、チャレンジングに仕事に取り組めること。1つの
  業務にこだわらず、全体的な視点で様々な業務に携わることが可能です。

  あなたの勤務先となるのは、オートリブ厚木事業所。2000年1月、日本有数の
  ステアリングホイールメーカーであった泉自動車の業務を引継ぐことで誕生しま
  した。外資系企業としての存在感に、国内で培ってきた経験が合わさり、着実な
  成長を続けています。

  外資系企業としての風土と日本企業の輪を重んじる風土。2つの側面を持つ
  当社ならば、柔軟な考え方のもとで、業務に取り組むことが可能です。
  当社には「スキルを伸ばしたい」という想いに応えられるステージがあります。

募集要項

仕事内容
経理
キャリアアップを実現できる環境が整っています。

世界32ヶ国に80以上の支社・合弁会社を構えるオートリブ社。グループ連結の売上高は、62億米ドル(7300億円)を誇るグローバルカンパニーです。お任せするのは、日本法人・厚木事業所での経理業務全般。少数精鋭のため、1つの業務にこだわらず、幅広く携わることができます。経験のある業務から手がけていくことで、経理のスペシャリストを目指してください。

≪仕事内容≫
■原価計算
■資産管理
■債権債務管理 など
※まずは、上記の業務をお任せします。ゆくゆくは、US-GAAP(米国会計基準)による月次・年次決算業務や監査業務対応に携わることも可能。様々な業務で、自らの力を発揮できる環境です。

≪経理のスペシャリストへとキャリアアップできる環境です≫
◆製品ごとに事業所を分担している当社。幅広く業務に携わることで、全体的な視点を身につけられます。会社全体の数字を管理することで、海外関連会社とのやりとり、スウェーデン本社へのレポーティングなど、さらなるスキルアップが実現可能。将来、外資系企業のコントローラーとして活躍したいなどのキャリアプランをお持ちの方にとって、チャンスをつかめる環境です。
応募資格
大卒以上

大卒以上 30歳位まで
■経理の実務経験をお持ちの方
■英語に抵抗がない人(本社や海外拠点とのやり取りなど、英語を使う機会が多い仕事です)
※上記2つの■を満たす方
募集背景 組織強化に伴なう増員です。

これまでの組織体制を「オートリブ」としてさらに強固な体制にするため、経理課のメンバーを募集し組織強化を行なうことになりました。柔軟な考えを持つ経理課のメンバーたちのもと、経理のキャリアを磨いていただける環境が整っています。当社のモノづくりを支える立役者となってください。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
厚木事業所/神奈川県厚木市上依知
★マイカー通勤OK!駐車場完備しています。
★U・Iターン歓迎します。転居費用はご相談ください。
交通
厚木事業所/JR相模線「原当麻駅」より車で15分
         JR相模線・小田急線・相鉄線「海老名駅」より車で20分
勤務時間 8:30~17:20 実働7時間50分(休憩60分)
※フレックスタイム勤務制度あり。
給与 月給24万円以上
※経験・能力・前職給与等を考慮のうえ決定。できる限り優遇したいと考えています。
年収例
25歳・450万円(手当含む)
30歳・600万円(手当含む)
休日休暇 【年間休日121日!】
■完全週休2日制(土・日)
■夏季、年末年始、GW休暇、有給、慶弔、特別休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月 ※2006年実績4.5ヶ月分)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤費全額支給(車通勤の方にはガソリン代を支給)
■残業手当全額支給
■出張手当
■退職金制度(勤続3年以上)
■引越費用応相談
キャリアプラン 定期的に、あなたが目指すキャリアを話し合います。そして、目標を定める。なりたい将来の自分を見据えて、キャリアステップを描いてください。その後、面談を行ない、あなたが立てた目標に対し、どのくらいの進捗なのかを確認します。足りない部分があれば、軌道修正。順調に進んでいれば、目標を高いものに再設定。明確なキャリアステップを刻める仕組みがあります。

~描けるキャリア一例~
◆スペシャリストとして、最前線で活躍し続ける
◆海外での勤務 …その他
配属部署・教育制度 経理課への配属となります。部署には現在6名(男性3名、女性3名)が在籍。全員が中途入社(平均年齢34歳)です。『[en]社会人の転職情報』を通じて入社したメンバーも活躍しているため、安心して働けるでしょう。
ちなみに部署のメンバーたちは、マイカー通勤が大半。「通勤ラッシュが避けられるし、自分の時間が持てるから快適ですよ」と多くのメンバーが話しています。

◆入社後はまず、集合教育を行ないます。内容は会社概要や製品知識についての説明です。その後はグループに配属され、OJTを実施します。

◆そのほか、リーダーシップトレーニングや異文化コミュニケーション研修などの集合研修を開催しています。社員が技術・知識を高め、リーダーシップや創造性を発展させる機会を、多く提供したいと考えています。

◆モーターショーをはじめとした各種イベントにも参加可能。各自動車メーカーとの情報交換などを通じて、幅広い人脈を手に入れることもできます。こうした環境を活用し、ぜひ自ら主体的に知識を習得してください。

会社概要オートリブ株式会社

会社名 オートリブ株式会社
設立 2001年7月
代表者 代表取締役 ブラッドリー・J・ムーリー
資本金 4億9900万円
★株主:オートリブ ホールディング Inc.(100%)
従業員数 2200名
売上高 700億円(2006年12月期実績)
640億円(2005年12月期実績)
事業内容 自動車用安全部品(エアバッグシステム、シートベルト、ステアリングホイール等)の設計開発及び製造販売
事業所 ■本社/神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-1
■生産・開発拠点
筑波事業所/茨城県かすみがうら市上稲吉1764-12
藤沢事業所/神奈川県藤沢市桐原町12
厚木事業所/神奈川県厚木市上依知704-1
広島事業所/広島県東広島市志和町七条椛坂31
■営業所
横浜営業所/神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-1
名古屋営業所/愛知県名古屋市名東区照が丘21
広島営業所/広島県広島市南区的場町1-3-6
Autoliv Electronics Asia Pacific/広島県広島市南区的場町1-3-6
関連会社 株式会社オートリブ・ニチユ

【オートリブ社 会社概要】
本社/スウェーデン(ストックホルム)
創立/1953年
総従業員数/42000名
技術開発部門従業員数/4000名
2006年度連結売上/62億米ドル(7300億円)
グローバル拠点/自動車生産国32ヶ国に80以上の支社・合弁会社・世界9ヶ国に12のテクニカルセンター、20ヶ所に衝突試験設備を保有しています。
主要取引先 トヨタ自動車株式会社
本田技研工業株式会社
日産自動車株式会社
マツダ株式会社
三菱自動車工業株式会社
スズキ株式会社
いすゞ自動車株式会社
ダイハツ工業株式会社
日産車体株式会社
日産ディーゼル工業株式会社
企業ホームページ http://www.autoliv.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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