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「株式会社Life Foundation/総合職(人材コーディネーター・営業・人事)★未経験スタート9割/明確な評価制度で昇格者多数!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、人材コーディネーター、派遣コーディネーターの転職・求人情報が満載です!

総合職(人材コーディネーター・営業・人事)★未経験スタート9割/明確な評価制度で昇格者多数!
株式会社Life Foundation
もうすぐ掲載終了(2021/12/1)
プロ取材
新宿区「新宿御苑前駅」近くの本社にて、採用担当の方を取材。あきらめずに挑戦し続ける人を応援しており、年齢や社歴でなく実績で評価する制度も万全。ふところの深い環境をご確認ください!
エン転職 取材担当者
伊藤
取材担当者-伊藤
株式会社Life Foundation掲載終了間近
掲載期間21/10/2121/12/01

総合職(人材コーディネーター・営業・人事)★未経験スタート9割/明確な評価制度で昇格者多数!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
総合職(人材コーディネーター・営業・人事)★未経験スタート9割/明確な評価制度で昇格者多数!イメージ1
年齢や職歴は関係なし。新人のチャレンジを大歓迎。キャリアアップも、収入アップも、笑顔アップも早くから叶えられます。
元フリーター、評価とお金と仲間の“幸せレベル”爆上がり。
▼「評価」の幸せレベルは…
Before (フリーター):☆
After(転職したあと):☆☆☆☆☆

低収入で貯金ゼロ。飲食店のバイトでフリーターだった僕が、成果が正当に認められる当社に転職して、1年目でリーダーになり月収40万円です。うますぎる話ですか?でも、ホント。目に見える評価基準があり、学歴や経歴に関係なく、結果を出した人がどんどん昇格・昇給するんです。

▼「仲間」の幸せレベルは…
Before (フリーター):☆☆
After(転職したあと):☆☆☆☆☆

平均年齢は24歳。事業部の責任者も、22歳~26歳の入社1年~3年目の社員が担っています。上司と部下というよりも、サークルの先輩と後輩のような関係性ですね。冗談を言い合える“ゆるさ”もあれば、切磋琢磨して目標を追いかける“アツさ”も。同僚というよりも「仲間」という響きが近く、居心地がいい環境です。

「自分を変えたい」「仲間がほしい」「何かに熱中したい」――どんな志望動機だって大歓迎。あなたも当社で理想の自分を叶えませんか?

募集要項

仕事内容
総合職(人材コーディネーター・営業・人事)★未経験スタート9割/明確な評価制度で昇格者多数!
人材事業や、法人・個人への営業事業を手がける当社にて、人材コーディネーターや営業職、人事業務などをご担当ください。仕事は希望と適性に応じてお任せします。

<仕事内容>
■人材コーディネーター
仕事を探す求職者と人材を求める企業をマッチングするお仕事です。マッチング後は定期的に面談を行ない、求職者のアフターフォローを実施します。そのほかにも企業の開拓、求職者との面接、新人研修などをお任せします。

【こんな人が向いています!】
・人と接することが好き
・コツコツと努力できる
・いろんな職種を経験したい

■営業
誰もが知るような大手企業の個人向け商材、法人向け商材の両方を扱います。取り扱っている商材は幅広くあるため、あなたにぴったりの営業手法を身に付けることが可能です!こちらの仕事は最も昇給・昇格が早く、スピード感をもって成長できます。

【こんな人が向いています!】
・早期キャリアアップがしたい
・結果をしっかりと評価してもらいたい
・たくさんお金を稼ぎたい

■人事
基本的な事務作業や、面接日程の調整がメインです。内定式の運営や研修、社員旅行や社内イベントの企画・提案も行ないます。

【こんな人が向いています!】
・パソコンスキルに自信がある
・地味な仕事も一生懸命取り組むことができる

◎展開予定事業!
今後も続々と新規事業を展開予定。実際に入社3年目の社員が、海外事業の立ち上げを行ない、事業責任者を担っています!来年には、飲食事業や不動産事業なども立ち上げる予定です!入社1~3年で事業責任者を任されるチャンスも!
応募資格 <業種・職種未経験、社会人未経験、第二新卒、フリーター歓迎します!>
※学歴・転職回数・ブランク不問

――こんな方にピッタリです――
□早期からキャリアアップを実現したい!
□転職して収入を上げたい!
□色々なチャレンジができる環境で働きたい!
□社風のいい職場で働きたい!
□目指したい理想の姿を、自分で決断できる環境で働きたい!
募集背景 <5名以上の積極採用中>
今回当社では、新規事業の展開に伴い、新たに新人募集に踏み切りました!会社の拡大をすると同時に、当社は「自己実現を可能にする」を目指しています。学歴もスキルもない、でもなりたい自分や目指している目標がある。それらを叶えたいという社員が集まり、日々邁進しております。

失敗と成功を繰り返し、一歩ずつ小さな自信を積み重ねていくことで、できることが増え、大きな自信に繋がっていくと当社は考えております。チャレンジすることに学歴や経歴は関係ありません。夢を叶えたい、変わりたいという想いが大切だからです。

社員の成長=会社の成長こそが当社の方針。一緒に大きな未来を描いていきましょう!
雇用形態 正社員
※試用期間(3ヶ月)があります。期間中の給与は月給21万円以上(みなし残業手当(35時間/4万6638円~)を含む、超過分は別途支給)です。
※試用期間もインセンティブ、昇給・昇格制度の対象になります。
勤務地・交通
<担当業務によって勤務地が異なります>
◎ご希望を考慮して決定します。
◎転勤はありません。

■人材コーディネーター/関東(東京・千葉・埼玉・神奈川・栃木・群馬・茨城)の案件先
※希望の最寄り駅から1時間以内

■営業/上野営業所・富士見営業所・志木営業所

■人事/本社

【本社】
東京都新宿区新宿1丁目3-12 壱丁目参番館3階

【上野営業所】
東京都台東区小島2-14-5 毛利ビル402

【富士見営業所】
埼玉県富士見市西みずほ台1-20-1 マーランドファイブ2F

【志木営業所】
埼玉県志木市柏町5-1-17 志木市柏町ビルディング2F・3F
交通
【本社】
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩2分

【上野営業所】
JR山手線・京浜東北線「御徒町駅」より徒歩10分、都営大江戸線「新御徒町駅」より徒歩1分

【富士見営業所】
東武東上線「みずほ台駅」より徒歩5分

【志木営業所】
東武東上線「志木駅」より徒歩10分
勤務時間 <部署により異なります/いずれも実働8時間>
9:00~18:00
10:00~19:00
11:00~20:00

◎配属部署によりますが、残業は月平均0~20時間です。
給与 ■月給23万円~+手当+インセンティブ
※試用期間中は月給21万円~。インセンティブは期間中も支給。
※いずれもみなし残業代(35時間/4万6638円~)を含む。超過分別途支給。最低賃金以上で支給します(年間休日が勤務地により変動)。
※インセンティブは、人材コーディネーターと営業職のみ適用。

◎インセンティブあり!
目標の達成率でインセンティブや昇給・昇格を決定するため早期の収入アップが可能。キャリアが上がるとインセンティブ比率も上がり、メンバーの平均月収は30万円。管理職は40万~60万円です。
年収例
650万円/25歳、入社3年目(営業部 課長代理)前職:美容師
430万円/23歳、入社2年目(営業部 リーダー)前職:アパレル店員
300万円/22歳、入社1年目(人材事業部 メンバー)前職:フリーター
休日休暇 ■完全週休2日制(曜日は部署で異なります)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■長期休暇
■特別休暇(誕生日や結婚記念日などでの休暇取得が可能です)
■産前産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※取得実績あり

※5日以上の連続休暇も取得OK!
福利厚生・待遇 ■昇給(毎月査定・最短2ヶ月)
■通勤費支給(月額2万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(みなし残業超過分)
■住宅手当
■役職手当
■勤続手当
■携帯・PC支給
■社員寮完備
■お住まいサポート(ご希望の方はお住まいを探します。さらに、仲介手数料もお安くなります)
■定期健康診断(会社負担)
■社員旅行(※2019年はセブ島へ行きました)
Q&Aコーナー1 【Q】本当に未経験でも活躍できますか?
【A】活躍している社員、管理職はみんな未経験スタートです!その理由は研修に力を入れているから。入社後約1ヶ月間、ひとり立ちができるようになるまでしっかりと研修します。同じ未経験からスタートした社員が丁寧にお教えしますので、安心してチャレンジしてください!

【Q】昇格している社員の特徴は何ですか?
【A】自分を変えていきたい!お金を稼ぎたい!若いうちにキャリアアップしたい!…など、共通しているのは「想いが強い」「上手くいかなくても諦めずにやり続ける」こと。2ヶ月ごとに昇格・昇給の査定があるので、最短2ヶ月で昇格も可能。何度もチャレンジできます。
Q&Aコーナー2 【Q】ノルマはありますか?
【A】当社はノルマを設けていません。理由は、自分で決めた目標をやりきることが社員の成長に繋がると考えているから。当社にはむやみに怒るような管理職はゼロ。自主性を持って仕事することが大切だと考えています。

【Q】職場の雰囲気はどんな感じですか?
【A】社員同士の年齢が近いので、全体的に風通しがよく仲良しです。何でも話せる先輩社員がいたり、上司・部下といった壁がありません。仕事もプライベートも充実させられるような環境づくりを心掛けています。職場の雰囲気の良さは一番自慢です!

<当社のインスタグラムも是非ご覧ください!>
@lifefoundation_recruit
転職・求人情報イメージ1
今までの経験は一切問わず、実力主義を貫くのが当社の特徴。社員1人1人をしっかり評価しており、スピード感を持って成長できる環境が整っています。
転職・求人情報イメージ2
学歴、経歴に関係なく仲良しな当社社員。休日にキャンプに行ったり、仕事後にご飯に行ったりと、風通しのいい環境です(写真はコロナ前のものです)。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

「会社を大きくするのに過去は関係ない。想いと人柄で自分の人生は変わるし、関わった人の人生も変わる」とお話してくださった、赤木社長。これまでの学歴や経歴は捨て、これからの新しい自分でとことん勝負したい方にぜひ入社してほしいとのことです。

というのも、同社は経歴などに関係なく社員が挑戦できる風土があり、入社数年で新規事業の責任者を任されるチャンスもあるそう。こういった環境があるのは、設立以来急成長を続け、「スピード感のある新規事業展開」を特長としてきたから。先日も、新卒入社の社員が責任者として、新規事業を立ち上げたばかりだといいます。

また、社員のアイデアが事業に発展することも多く、実際に社員の声から生まれた事業も複数あるのだとか。社長との距離も近く、だれでも直接提案できる風土が根付いているとのことです。同社なら様々なことに恐れず挑戦できる、と感じられた取材となりました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆結果が給与に反映されます!
同社では明確なインセンティブ制度と実力に見合った昇給・昇格制度があるため、自分の頑張りが給与へ反映されます。入社後の研修制度や周りからのサポートを受け、未経験スタートから第一線で活躍されている先輩もたくさんおられるそう。1人ひとりに合わせた教育を行なっているからこそ、着実にスキルアップを図っていけるとのことでした。

それにより、同年代の友人たちと比べても高い水準の年収を手にできると同時に、早期からマネジメントも任されるため、やりがいを持って業務に取り組めます。実際に、転職して大幅に収入がアップした先輩が多く、自分に自信がついて人生に前向きになれたという方も多いと言います。

◆自分の成長を実感できます!
基礎から学べるサポートが充実しており、未経験から活躍できる環境です。「はじめは名刺交換だけでも不安だったけど、先輩方のサポートのおかげでどんどん成長できた!」というように、自身の成長を実感できることも大きなやりがいです。
厳しさ◆積極的に学ぶ姿勢が必要
事業部が多くあるため、会社全体のことや各部署の仕事内容の把握、コミュニケーションの取り方を積極的に学ぶ必要があります。入社してすぐは覚えることが多いですが、地道な努力なしに活躍している先輩はいません。高い目的意識を持って、コツコツと仕事に取り組むことが大切です。
この仕事の向き&不向き
向いている人◆明るく元気な対応を意識できる方
お客様と接することが多い仕事なので、明るく元気にコミュニケーションがとれる方にピッタリです。

◆ステップアップしたい方
明確なインセンティブ制度や昇給・昇格制度があるため、経験を問わず頑張った分だけしっかり還元される環境です。今よりもステップアップしたいという方であれば早期に活躍できるでしょう。
向いていない人◆考えるばかりで行動が伴わない方
アドバイスをもらっても、考えるばかりで行動に移せなければ活躍は難しいでしょう。「まずはやってみる」という気持ちを持てない方は、向いていません。

◆成長意欲がない方
スピードを大切にしている同社。会社の成長が早い分、受身の姿勢ではついてこれず、成長が見込めません。

会社概要株式会社Life Foundation

設立 2012年3月2日
代表者 代表取締役 赤木 史夫
資本金 1000万円
従業員数 正社員91名(2021年11月時点)
売上高 <単体>
4億6000万円(2020年2月期実績)
4億円(2019年2月期実績)
4億円(2018年2月期実績)
2億5000万円(2017年2月期実績)

<連結>
8億円(2020年2月期実績)
6億5000万円(2019年2月期実績)
※一部事業を、2019年より株式会社キャリコンへ、2020年から株式会社ジーエーへ分社化。
事業内容 ■人材事業
人材紹介や人材コーディネート、クライアントへのヒアリング、マネジメント業務など、クライアントの人材採用を支援しています。

■営業
個人・法人それぞれに向けた営業活動を展開しています。通信会社や各種販売会社等と委託契約を結び、大手企業の商材の営業活動を実施。お客様の利益を最大化します。

■海外事業
海外におけるコールセンター展開などを行なっています。

■飲食事業
海外での飲食店の運営などを行なっています。
事業所 【本社】
東京都新宿区新宿1-3-12 壱丁目参番館3F

【新宿営業所】
東京都新宿区大京町22-2 PJビルディング4F

【上野営業所】
東京都台東区小島2-14-5 毛利ビル4F

【富士見営業所】
埼玉県富士見市西みずほ台1-20-1 マーランドファイブ2F

【志木営業所】
埼玉県志木市柏町5-1-17 志木市柏町ビルディング2F・3F
関連会社 株式会社キャリコン、株式会社ジーエー
企業ホームページ http://life-foundation.co.jp
採用ホームページ Life Foundation 大手に入るのか、それとも大手を創るのか
https://en-gage.net/life-foundation_career

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1~2回)
STEP3
内定!
【最後までお読みいただき、ありがとうございました!】
◎ご応募から内定までは2週間以内を予定。
◎ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
◎平日18時以降や土日の面接も可能です。在職中の方もお気軽にご相談ください。
◎Web面接(オンライン)も承っております。
◎私服での面接もOK。堅苦しい雰囲気ではないので、リラックスしてお越しください。

<Web履歴書について>
応募時に自動で提出されるWeb履歴書は、書類選考をかねています。じっくり拝見いたしますので、これまでのご経歴や自己PRなど、できる限り詳しくご記載ください。(応募前にぜひ見直しをお願いします!)

<感染症対策について>
面接官は、面接開始前後の手洗い・アルコール消毒を徹底し、マスクを着用いたします。応募者の方にもマスク着用をお願いしておりますので、予めご了承ください。また、面接官・採用担当者は “ワクチン接種済み” です。加えて、随時換気を行ない、消毒液も用意しておりますので、安心して選考にお進みください。

★できるだけ多くの方とお会いします!
★少しでも興味を持っていただけた方は、お気軽に「気になる」ボタンでお知らせください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 <本社>
〒160-0022
東京都新宿区新宿1丁目3-12 壱丁目参番館3階
連絡先 <本社>
〒160-0022
東京都新宿区新宿1丁目3-12 壱丁目参番館3階
担当採用担当
TEL03-5315-0749
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2021/12/1まで )
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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