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掲載終了

キヤノン電子株式会社(東証一部上場)ソフトウェア設計者(111100)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(制御・組み込み系)の現在掲載中の転職・求人情報

ソフトウェア設計者の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/10/23 - 2007/11/19)

ソフトウェア設計者
正社員上場企業
世界トップクラスの性能を引き出す、ソフトウェアを!
キヤノングループの一員として磐石な基盤を持ちつつも、自らの可能性を追求し挑戦を続けるキヤノン電子。電子情報機器を中軸に、グループと連結した生産革新、ログマネジメントによるソリューションなど、その活動は幅広く、常に時代の先端を走り続けています。

そして、情報化社会が進む現在。企業内での情報共有化、情報開示の要請など、文書管理のニーズは高まり、重要視されてきています。これらの要望に対し、さまざまな用途に対応できるドキュメントスキャナを提供。新時代のオフィス空間創造に全力を注いでいるのです。

キヤノン電子のドキュメントスキャナは、アメリカ、ヨーロッパ、日本などあらゆる国で高速スキャニングスピード、かつ高い搬送性能が評価されています。重要書類を電子化し、業務効率を高めるというニーズは、今や巨大なマーケットを形成するまでに。それらに応えていくには優れたソフトウェアが欠かせません。

職場は20代が中心で活気のあるセクションです。“意欲”は重視しますのでお気軽にお越しいただけたらと思っています。

募集要項

仕事内容
ソフトウェア設計者
世界が認めるキヤノン電子独自の技術を、進化させてください。

伝票や帳票類、受発注書といった文書を電子化するドキュメントスキャナ。キヤノン電子製品は、ヘビーユースに応える高耐久性、これまでさまざまな業種・業態に対応してきた実績、そして独自のテクノロジーで世界各国で高い評価を得ています。あなたにお任せするのは、ドキュメントスキャナのファームウェア、OS上のアプリケーションの開発。ソフトウェア担当として、1つの製品開発にイチから関わります。

■ブランドを支える重要なミッションです!
キヤノン電子のドキュメントスキャナが高い評価を得ているのは、その機能性にあります。そして製品のポテンシャルを引き出しているのが、ファームウェアやアプリケーションです。各製品のコンセプトと目指している機能を把握し、かつユーザーの使いやすさを意識したソフトウェアをつくり上げてください。

■主体的な取り組みを尊重します!
キヤノン電子の行動指針「三自の精神」(自覚・自発・自治)が仕事をする上での基本となります。アイデアは積極的に汲み上げますので、発信していってください。
応募資格 ■C、C++いずれかでの開発経験(業界・内容はこだわりません)
※人物重視の採用です。主体的に仕事に取り組める、意欲的な方を求めています。

≪こんな志向性の方を歓迎しています≫
・PC関連の機器に対して豊富な知識がある。
・最先端をいく技術のトレンドに興味がある。
募集背景 ニーズに応えていくため、独自のテクノロジーを追求します。

オフィス空間に溢れるさまざまなドキュメントを電子化する動きが急速に高まっている現在。キヤノン電子のドキュメントスキャナは、各国から高い評価を得て、世界でもトップクラスのシェアを誇っています。今後も増え続けるニーズに応えるため、キヤノン電子独自のテクノロジーを追求していく技術者を募集します。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
■芝浦フロントオフィス/東京都港区芝浦3-17-7
交通
■芝浦フロントオフィス
JR山手線・京浜東北線「田町駅」芝浦口(東口)より徒歩5分
都営地下鉄浅草線・三田線「三田駅」より徒歩7分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)※休憩1時間
給与 <固定給制>
大卒(22歳)/月給21万5000円
※上記は2007年4月の初任給実績です。経験・年齢・前職給与などを考慮の上、弊社規定により優遇いたします。中途入社のハンデはありません。
年収例
27歳(大卒・経験5年)/年収450万円
※あくまで目安の金額とお考えください。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
夏季・年末年始(8~12日間連休)、ゴールデンウィーク(9日間連休)、年次有給休暇、慶弔特別休暇、リフレッシュ休暇(5年ごとに7~9日間連休)
◎年間休日/123日
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)、各種社会保険(労働保険制度・企業年金基金・健康保険組合)、通勤費全額支給、共済会制度、社員持株会制度、財形貯蓄制度、健康管理制度、育児休職、介護休職、食堂、健康管理室、保養所

◎社宅・寮(通勤が困難な方は条件に応じて適用あり。詳細についてはご相談ください)
配属部署・教育制度 ■配属先/『IMS(Image Management Systems)事業部』
装置制御のためのファームウェア開発を担当するセクション、PC上でのドライバやアプリケーション開発を担当するセクションのいずれかへの配属となります。

開発に関わるメンバーの多くは20代が中心です。毎年新人を配属させるなど、社内でも強化が図られているセクションです。当社の社風を反映して、オフィスの雰囲気はとても明るくフランク。若手でも意欲ある者には大きな仕事を任せるため、意欲的な方には能力を発揮しやすい環境でしょう。

【階層別研修】…役職者にはポジションに応じた研修を用意しています。

【職種別の専門研修】…語学やプレゼンなど、職種別の教育研修を用意しています。

【自己啓発】…書籍、通信教育、外部講習会など、費用を一部負担します。

【図書室あり】…最新の専門書・技術書が揃います。また希望する書籍を申請し、図書館に設置することも可能です。もちろん、費用はすべて会社負担です。

【TOEIC社内検定制度】…年2回、TOEICの検定を実施。受験料は全額会社負担です。

【自主勉強会】…自主勉強会に対する補助あり。各部署で盛んに行なわれています。

会社概要キヤノン電子株式会社(東証一部上場)

会社名 キヤノン電子株式会社(東証一部上場)
設立 1954年5月20日
代表者 代表取締役社長 酒巻 久
資本金 49億6900万円
従業員数 1380名(2007年4月1日現在)
売上高 1015億2800万円(2006年12月期実績)※対前年比109.03%
931億1900万円(2005年12月期実績)※対前年比108.28%
859億9800万円(2004年12月期実績)※対前年比109.59%
経常利益 143億1300万円(2006年12月期実績)※対前年比119.47%
119億8000万円(2005年12月期実績)※対前年比111.29%
107億6400万円(2004年12月期実績)※対前年比160.53%
事業内容 下記製品の開発・生産・販売
【コンポーネント部門】
カメラ用精密機構ユニット、事務機関連ユニット、ステッピングモータ、磁気ヘッド、磁気センサ、レーザスキャナユニット、プリント基板実装等
【電子情報機器およびその他の部門】
ドキュメントスキャナ、マイクロフィルム機器、ハンディターミナル、レーザビームプリンタ、情報セキュリティビジネス、環境関連機器、FA機器等
事業所 <東京本社>東京都港区芝浦3-16-20
<芝浦フロントオフィス>東京都港区芝浦3-17-7
<秩父本社・秩父事業所>埼玉県秩父市下影森1248
<美里事業所>埼玉県児玉郡美里町甘粕1611
<赤城事業所>群馬県利根郡昭和村森下2167
関連会社 【グループ会社】
キヤノン株式会社、キヤノンマーケティングジャパン株式会社、キヤノンU.S.A、キヤノンヨーロッパ(オランダ)

【関係会社】
Canon Electronics(Malaysia)Sdn.Bhd、キヤノン電子ビジネスシステムズ株式会社、イーシステム株式会社
企業ホームページ http://www.canon-elec.co.jp/
個人名の表記について
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