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株式会社グロース法人営業(モノづくりに欠かせない「基板」を扱います)★年間休日125日/転勤ナシ/テレワーク可(1110948)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法人営業(モノづくりに欠かせない「基板」を扱います)★年間休日125日/転勤ナシ/テレワーク可の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/10/14 - 2021/12/08)

法人営業(モノづくりに欠かせない「基板」を扱います)★年間休日125日/転勤ナシ/テレワーク可
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
モノづくりの“心臓”に特化した、頼れるパートナーに。
車やテレビ、そして、あなたが今手に持っているスマホにも。あらゆる電子機器に欠かせない心臓ともいえる「基板」を開発している当社。その技術力の高さで、大手メーカー含め100社以上と直接お取引を続けています。

当社はお客様のニーズに合わせて、基板をカスタマイズ。だからこそ、お客様との深い信頼関係を構築することが可能です。その専門性の高さゆえに、何かお困りごとがあれば、営業指名でご相談を受けることがほとんど。

例えば、お客様が新製品を開発するにあたり、新たな形の基板が欲しいとご相談があれば、どんなに難しいと思える案件も、まずは検討します。しっかりとご要望を聞き、社内の技術者と相談しながら希望通りの形に実現。「やっぱり○○さんに相談してよかった」と感謝してもらえた時の喜びはひとしおです。

専門性が高い営業ですが、業界未経験でも、当社のベテラン社員がしっかりサポートするのでご安心を。基板はその名の通り、一番大事な製品の基礎部分だから、なくならない技術。腰を据えて、大手からも頼られる営業を目指しませんか。

募集要項

仕事内容
法人営業(モノづくりに欠かせない「基板」を扱います)★年間休日125日/転勤ナシ/テレワーク可
<モノづくりに欠かせない「基板」の営業>
あらゆる電子機器に不可欠な「基板」の開発を手がける当社。現在、大手エレクトロニクスメーカー含め、100社以上のお客様からご依頼いただいています。今回は主に、既存顧客の営業をお任せ。製品の改修やお悩み事を解決していきます。

▼ヒアリングから納品まで担当。
相談が来る場合もありますが、基本的にはすでにお取引のあるお客様にアプローチをしていきます。製品の状況をヒアリングするところから、商談、見積書の作成、工場の手配、納品まで一貫して担当します。納期は1日~3ヶ月のものもあります。

※商談は、基本的にはWebで実施しています。
※設計が発生する場合は、技術者が査定するのでご安心ください。

▼モノづくりを自らコーディネート。
未経験で入社した場合は、既存商品の改修がメインになりますが、お客様との関係性が深まると新規案件をお任せいただくことも。お客様の作りたいものを丁寧にヒアリングし、技術部と話し合いをしながらイメージを固めます。実物が出来上がり、お客様に満足していただけた際は、モノづくりの楽しさを感じられます。

▼ゆくゆくは新規開拓もお任せ。
既存顧客がメインですが、これからはさらにお取引先を増やしていきたいと考えています。営業経験をお持ちの方は、年次関係なく新規開拓のアイデア大歓迎です!

※入社後は半年間、先輩社員のもとについて、専門用語や仕事の流れを覚えていきます。その後、徐々に既存のお客様を引き継ぎます。基本的に一人で抱え込まず、会社全体で解決するというスタンスがあるので、業界経験がない方も安心してください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

<職種・業界未経験、第二新卒・既卒、歓迎!>
2年以上の社会人経験をお持ちの方

▼学歴・就業ブランク・転職回数は不問です。
▼営業経験(商材や業界は不問)をお持ちの方、エレクトロニクス業界経験をお持ちの方、大歓迎です!

<こんな方にピッタリです!>
・お客様と深い関係性を築いていきたい
・自分のアイデアで課題解決をしたい
・専門性を高めて、長く働きたい
募集背景 <営業の組織強化のため採用を行ないます>
あらゆる電子機器に欠かせないプリント基板の設計から製造までを手がけている当社。日本を代表する大手エレクトロニクスメーカーを中心に、100社以上のお客様と長くお取引を続けています。現在、営業メンバーは4名と社長を含めて5名体制。これまでは既存顧客のフォローが中心でしたが、今後はさらなる事業拡大を目指していきます。そこで今回、営業力強化のため、新たなメンバーをお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員契約社員

正社員
※6ヶ月の試用期間があり、その間の雇用形態は有期契約社員となります。給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
本社/神奈川県横浜市中区太田町6-84-2 大樹生命横浜桜木町ビル5F
※転勤はありません。
交通
JR「桜木町駅」より徒歩5分
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間 1日8時間)
▼コアタイム/11:00~15:00

※残業は月平均30時間ほどです。
※はじめのうちは出社していただきますが、リモートワークも可能です。
給与 月給25万円以上+賞与年2回
※スキル・経験・年齢などを考慮して決定します。
※上記金額には45時間分・5万2817円の固定残業代が含まれています。超過分は別途支給します。

◎営業経験がある場合
月給28万円以上+賞与年2回
※上記金額には45時間分・5万9155円の固定残業代が含まれています。超過分は別途支給します。

◎業界経験がある場合
月給32万円以上+賞与年2回
※上記金額には45時間分・6万3380円の固定残業代が含まれています。超過分は別途支給します。
年収例
600万円/入社5年目・38歳
休日休暇 <年間休日120日>
完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇
産前産後休暇(取得・復職実績あり)
育児休暇(取得・復職実績あり)
有給休暇
介護休暇
慶弔休暇
福利厚生・待遇 昇給随時
賞与年2回(6月・12月/昨年度支給実績2回)
└入社1年目→3年目で賞与6倍になったメンバーも!日々の頑張りはきちんと評価します。
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費支給(全額)
時間外手当(超過分)
役職手当
退職金制度
社内禁煙
入社後の流れ 入社後、まずはアシスタントとして、先輩のお客様をサポートするところからスタート。商談同席などを通じて、お客様の状況をヒアリングし、専門用語や案件の流れを覚えていただきます。入社半年後くらいでメイン担当になり、先輩に同席してもらいながら徐々に既存顧客を引き継いでいきます。

はじめのうちは、慣れない言葉を理解するのに精いっぱいかもしれません。それでも、社長や大ベテランの先輩、腕の確かな技術者含め、会社全体であなたをサポートしていきます。経験がなくても、「この業界に挑戦してみたい!」という意欲のある方、大歓迎です!
配属部署 当社は代表含め、14名と少数精鋭体制です。営業はそれぞれ、14年目が1名、10年目が1名、3年目が2名。立ち上げメンバーや業界経験豊富なスペシャリスト、人材営業出身、業界未経験などさまざま。30代~40代が活躍中です。

仲間想いで、誰か一人が困っていたらみんなで助け合う社風です。今回入社される方も、あたたかくお迎えします。

会社概要株式会社グロース

会社名 株式会社グロース
設立 2008年7月
代表者 代表取締役社長 橋本 研二
資本金 300万円
従業員数 13名(2021年10月現在)
※社長も含めて14名という少数精鋭の会社です。
売上高 2億5000万円(2021年6月期実績)
2億2000万円(2020年6月期実績)
2億4000万円(2019年6月期実績)
事業内容 プリント基板設計・製造・販売
事業所 本社/神奈川県横浜市中区太田町6-84-2 大樹生命横浜桜木町ビル5F
主要取引先 大手エレクトロニクスメーカーを中心に約100社(2021年現在)
企業ホームページ http://a-growth.com/
個人名の表記について
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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