- 【事業内容】
- 経理業務、給与計算・労務厚生運用業務、人事採用・研修業務、リース・車両管理業務、その他付帯関連する一切の業務
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 経理│東証一部上場企業のSSC業務担当企業／定着率95％以上／昨年度賞与実績5.17ヶ月分 東証一部上場「株式会社TOKAIホールディングス」のグループ企業として、グループ全体のSSC業務を一手に担っている当社。あなたにはグループの連結経理部門にて、経理業務全般を幅広くお任せします。＜具体的な仕事内容＞ 3年に1度のローテーション制で、下記業務を順番に担当します。 ■決算業務 対象グループ会社の決算、税務申告、巡回指導など。 ■会計業務 支払、仕訳記帳、固定資産管理等の月次決算など。 ■連結開示業務 TOKAIホールディングスの連結決算、有価証券報告書等の開示など。 ※会計ソフトはSAPを使用します。 ※1人あたり、グループ会社3社ほどを担当する予定です。 ＜入社後の流れ＞ まずは「eラーニング」を受講し、一通りの経理専門知識を再確認します。並行して実務にも少しずつ関わり、業務の流れに慣れていきましょう。先輩や上司がすぐそばにいるので、分からないことがあればいつでも相談できる環境です。 ＜一緒に働くメンバー＞ 経理部門には現在29名が在籍。うち7名が女性です。30歳前後の若手メンバーが多く、平均勤続年数は7～8年と長いのが特徴。過去5年間の定着率は95％以上を誇ります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
学歴不問＜業界未経験歓迎！＞ ※ブランクのある方や、社会人経験10年以上の方も歓迎です。 ＜下記に当てはまる方＞ ■経理の実務経験（税務申告などの決算業務等）をお持ちの方 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ■将来的な転勤に対応できる方 ※日商簿記検定をお持ちの方も、歓迎します。 |
| 募集背景 | 1950年の創業以来、都市ガスの提供や情報通信、住宅関連など、社会インフラに関わる事業を幅広く展開してきたTOKAIグループ。そのSSC業務を担うのが、私たち「TOKAIマネジメントサービス」です。近年、グループ全体を通して事業規模の拡大を続けている私たち。そこでさらなるバックオフィスの体制強化を図るため、経理部門の増員を決定しました。今までの経験を活かしながら、上場企業の経理担当として新たな挑戦ができる環境です。経理のスペシャリストを目指したい方のご応募を、お待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社
静岡市葵区常磐町2-6-8 交通
JR東海道本線・東海道新幹線「静岡駅」より徒歩12分
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制（年実働1852.25時間） ※残業は月平均20時間程度です。 ＜勤務時間例＞ 9：00～17：45 |
| 給与 |
月給20万5430円～29万7430円＋賞与年2回（7月・12月／昨年度実績5.17ヶ月分） ◎上記月給は、基本給です。 ◎残業手当は別途全額支給、他手当類を別途支給いたします。 ◎経験・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ◎初年度の想定年収は350～500万円ほどです。 年収例
450万円／新卒入社5年
550万円／新卒入社10年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日126日＞ ■週休2日制（土・日） └年5～8回休日出社あり／決算月以外で振替休日取得可能 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇 ■保存休暇（消化しきれなかった有休を翌年以降に持ち越せる制度） ■産前・産後休暇 ※取得・復職実績あり ■育児休暇 ※取得・復職実績あり |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績5.17ヶ月分） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■地域手当（県外への転勤時） ■子ども手当（1人目：月9000円／2人目：月1万円／3人目以降：月1万5000円） ■役職手当 ■資格手当 ■資格取得支援（受講料、テキスト代の補助） ■資格取得お祝い金 ■報奨金 ■契約保養施設あり ■退職金（65歳定年制） ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■ストックオプション ■海外研修 ■社内禁煙 ■食事補助（仕出し弁当1食につき100円の補助あり） ■共済会 ■自己申告制度（年1面談／職種変更・勤務地変更など自己申告可能な制度） |
| 教育制度 | ■グループ共通の研修 折衝力の強化を目的として、グループ間での研修を資格階層別に実施。ヒューマンスキルの向上を目指しています。 ■保有能力の自覚 独自の職種別制度により、自身の強みや弱みを確認し、能力開発が必要な分野を把握。その上で必須／選択研修を活用し、能力開発に努めています。 ■能力開発のための講習やセミナー 伸ばしたい技術や自己スキル、対人スキルに応じたe-ラーニングや管理者研修などを提供しています。 ■資格取得支援 グループで取得を奨励している資格に対して、一時金の支給やニーズに応じた学習支援（教材の貸出や勉強会の開催など）の提供を実施しています。 |
| 会社名 | 株式会社TOKAIマネジメントサービス |
|---|---|
| 設立 | 2013年10月 |
| 代表者 | 代表取締役会長 鴇田 勝彦 代表取締役社長 鈴木 文男 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 72名（2021年9月末現在） |
| 売上高 | 1967億26百万円（2021年3月期実績） 1959億52百万円（2020年3月期実績） 1916億円（2019年3月期実績） ／グループ連結 |
| 事業内容 | 経理業務、給与計算・労務厚生運用業務、人事採用・研修業務、リース・車両管理業務、その他付帯関連する一切の業務 |
| 事業所 | 〒420-0034 静岡市葵区常磐町2-6-8 |
| 関連会社 | 株式会社TOKAI ホールディングス（持ち株比率100%） └企業ホームページ：https://www.tokaiholdings.co.jp/ |
| 企業ホームページ | https://www.tokai-ms.co.jp/ |
株式会社TOKAIマネジメントサービス（TOKAIグループ）の経理│東証一部上場企業のSSC業務担当企業／定着率95％以上／昨年度賞与実績5.17ヶ月分（1110897）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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