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モノ・ループ株式会社アンティークショップの受付買取スタッフ★未経験から月給28万円も可能!★有給消化率100%(1110894)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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販売・接客スタッフ、売り場担当の現在掲載中の転職・求人情報

アンティークショップの受付買取スタッフ★未経験から月給28万円も可能!★有給消化率100%の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/12/06 - 2022/01/09)

アンティークショップの受付買取スタッフ★未経験から月給28万円も可能!★有給消化率100%
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
「生活に合わせ、職場を変える」のではなく、
「働き方を変えられる」職場を。
多様化する人々のライフスタイル。結婚・育児・介護など、変化があるたびに職場を変えるのは、負担が大きいもの。アンティーク買取ショップ等を運営する、私たちモノ・ループは、変化に動じず1つの環境に腰を据えられるよう、多様な働き方とそれをサポートする制度を用意しています。

たとえば、働く時間が多く取れる場合は、店舗での買取に加え、店舗の数字管理やゆくゆくは社員教育も担当。月給28万円以上でしっかり稼ぐ──。

あるいは、プライベートも大切にしたい場合は、店舗買取に専念。その場合も月給25万円以上で、賞与は年2回(昨年度支給実績平均3ヶ月分)あります。また将来的に家庭を持つなどした場合は、転勤なしの地域限定職も選択可能です。

さらにモノ・ループでは「産休・育休(男性の取得実績もあり)・有休取得率が100%」と、働きやすい制度も確立。店舗でも、休みや勤務時間の相談にも乗るのでご安心を。子どもの学校行事や急な体調不良でも安心できます。

変化の激しいこの時代。ライフスタイルの変化に対応できる職場を選びませんか。

募集要項

仕事内容
アンティークショップの受付買取スタッフ★未経験から月給28万円も可能!★有給消化率100%
アンティーク買取ショップ『モノ・ループ』にて、お客様の受付や、お品物の査定・買取を行ないます。入社後には目利きのポイントをイチから学べる研修も用意。3~6ヶ月で独り立ちが可能です。店舗での販売業務や、オークションへの出品、商品の値付けなども担当いただけます。

【モノ・ループとは?】
「価値ある日本の美術品や骨董品・ブランド・着物などを捨てずに守ることで社会に貢献したい」という想いのもと、幅広いアンティーク品(着物、茶道具、掛軸、絵画、書道具、和楽器など)を扱う買取専門店です。美術館や博物館などで飾られるような掘り出しものに出会うこともあります。

【携わる仕事は?】
<お客様について>
60代以上の方が7割以上です。店舗には2~7名のスタッフがおり、1日に5~10名のお客様を対応します(接客時間は10~30分程)。

<具体的な業務>
お品物の受付を行ない査定。お品物の写真を撮り、本部に送信します。相場情報に詳しい本部スタッフも査定をサポート。買取価格が決定したらお客様にお伝えし、ご納得されたら買取成立です。一部、オークションへの出品業務なども手がけます。

<店舗統括の業務について>
ご希望される方は、店舗のご来店人数・売上金額の報告業務などもお任せ。ゆくゆくは店舗マネジメントや社員教育も手がけるポジションで、月給28万円以上でお迎えします。

【大切にすること】
お品物にはお客様の想いが詰まっています。お客様が気持ちの整理をつけられるよう、ココロに寄り添うことが大切。お品物を買われた背景や思い出にも耳を傾けます。

【入社後は?】
研修ではサービスや商品の知識、商品仕分けについて指導。実際の接客を想定し、お客様との対話トレーニングも行なうほか、先輩の接客にも同席し、業務の流れをつかんでいきましょう。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

学歴不問<未経験の方、第二新卒の方、フリーターの方、歓迎です!>

★経歴なんて問いません。「人と話すことが好き」「接客にチャレンジしてみたい」といった気持ちがあればOK!ほぼ全員が中途入社者で、未経験者が99%です。職種や業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問。当社で正社員デビューを飾ったスタッフも多いですよ。

★ライフステージが変化してもずっと働きたい方、大歓迎です。育休の取得率は100%!復帰して活躍するスタッフも。家事や育児と両立できるように、働き方の希望に柔軟に応えています。
募集背景 価値ある日本の美術品や骨董品・ブランド・着物などを捨てずに守ることで社会に貢献したい。そんな想いを持って、アンティーク買取ショップ等を運営しています。私たちは、お客様のお品物を「セカンドハンド」と呼んでいます。多くの人の手に渡り、お品物の価値がずっと大切にされていくという意味。お客様のココロに寄り添い、思い出がつまったお品物を大切に、繋げていきたいと考えています。

市場拡大が追い風となり、売上は右肩上がり。今後も積極的に店舗展開を行なってまいります。2021年1月には栄センターオフィスを、6月には新宿オフィスをオープンしました。拡大・成長期を共に支えてくださるスタッフを10名以上積極採用します。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の月給については、【給与欄】をご覧ください。
勤務地・交通
■栄センターオフィス/名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル7階
■江南物流センター

【愛知】
清水屋春日井店
フィールCフェスタ半田店
清水屋小牧店
ヨシヅヤ津島本店
ヨシヅヤ太平通り店
ヨシヅヤ新稲沢店
ヨシヅヤ名西店
バロー光音寺店
江南駅前店
大須本店
ヨシヅヤ師勝店
豊田メグリア本店
ヨシヅヤ清州店(2021.10/31 OPEN)
フィールシャンピアポート高辻店(2021.10/24 OPEN)

【岐阜】
ルビットタウン中津川店
ルビットタウン高山店
平和堂うぬま店
岐阜柳ケ瀬店
可児店

【三重】
四日市日永カヨー店
鈴鹿ハンター店
津渋見店
伊勢みそのショッピングセンター店
イオンモール明和店

【富山】
黒部メルシー店
アピタ富山店
アピアショッピングセンター富山店
総曲輪フェリオ店

詳細は下記。
https://monoloop.jp/recruit/branch/

※勤務地は希望を考慮します。
※転勤なしの地域限定職も選択できます。
交通
【栄センターオフィス】
地下鉄東山線・名城線「栄駅」より徒歩7分
地下鉄名城線「矢場町駅」より徒歩5分

【江南物流センター】
名古屋鉄道「江南駅」より車で8分

各店舗により異なります。交通の詳細は下記よりご確認ください。
https://monoloop.jp/recruit/branch/
勤務時間 9:30~21:00の間でシフト制(実働8時間)
◎残業は1日1~2時間ほどです。

【シフト例】
9:30~18:30、10:00~19:00
給与 月給25万円以上
※固定残業手当(22時間/3万4000円以上)を含む。
※地域手当(月2万円 ※愛知県のみ)などあり。

▼店舗統括を行なう場合
月給28万円以上
※固定残業手当(45時間/6万8000円以上)を含む。
※出張手当(月2万円)、みだしなみ手当(月5000円)などあり。

※固定残業の超過分は全額支給。
※地域限定職(転勤なし)は、月給22万7000円以上(固定残業手当:22時間/3万1000円以上含む)。
※試用期間中は一律で月給が3万円下がります(固定残業代は変化なし)。
年収例
428万円/入社1年(月給28万円+各種手当+賞与)
498万円/入社3年(月給33万円+各種手当+賞与)
596万円/入社5年(月給40万円+各種手当+賞与)
※上記金額は、あくまでモデル年収となります。
休日休暇 <年間休日106日>
◆月8日(シフト制/土日の休みも取得可能!)
◆年次休暇(10日間)
◆有給休暇(消化率100%!)
◆産前産後休暇・育児休暇(取得率100%!復帰して活躍するスタッフもいます)
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(3月)
◆賞与年2回(7月・12月、平均3ヶ月分/昨年度実績)
◆決算賞与(業績による)
◆社会保険完備
◆交通費(社内規定により支給)
◆役職手当(エリア長手当、査定者手当、SV手当等)
◆健康診断
◆家賃補助
◆引越費用補助

<オリジナルの福利厚生 ※社内規定あり>
◆百貨店手当
┗百貨店で質の高い商品やお客様の層について学べるように手当を支給。
◆美術館手当
┗美術や芸術の教養を得られるように美術館の入場料を負担。
◆再雇用制度
┗ライフプランの変化など家庭の事情で一度退職したスタッフの復帰を歓迎する制度です。
◆ヘアスタイル・メイク・ネイル自由(茶髪やまつエクなどOK)
◆提携フィットネスジム&セルフエステ無料利用可
◆会食補助
┗スタッフ同士で食事に行く際、2000円まで当社が補助。
◆紹介手当
◆出張店頭受付手当
◆社員割引制度
◆店舗手当
◆鑑定マイスター手当(5000円)
◆出張者手当
◆地域手当
一緒に働くスタッフについて 従業員は228名(2021年11月時点)。男女比は約2:8で、直近1年の入社社員の平均年齢は27歳。20代が中心の若い組織です。ほぼ全員が未経験からのスタートで、中途入社者が多数(新卒社員は3名のみ)。前職は保険業界の営業、製造業のデザイナー、介護士、通信業界の販売など様々です。接客・販売の経験がなくても活躍できます!店長やエリアマネージャーへのステップアップはもちろん、広報や人事などの本部スタッフへのキャリアチェンジも可能です。

また柔軟な働き方も整えており、育休取得率は100%。職場復帰を果たしたスタッフはもちろん、中には子どもの夏休みにあわせて8月をまるっと休みにしたスタッフもいます。
教育制度 入社後1~3ヶ月は研修期間です。

▼栄オフィスにてOFF-JT研修(月の前半)
企業理念や時代背景について⇒話し方やマナー、接客方法について⇒鑑定の知識⇒店舗業務の説明の順に学びます。一人一台iPadを貸与しており、研修内容を家で復習できる仕組みです。

▼店舗研修(月の後半)
まずは、先輩の接客を見て店舗業務を覚えます。その後は学んだ商品知識を使って、実践をしてみましょう。先輩が一緒についてフォローしますのでご安心ください。

その後も毎月面談があり、困っていることなど、何でも相談していただけます。また、中堅社員向けのロールプレイング研修も実施。スキルやレベルにあわせて、学習ができる環境を用意しています。

会社概要モノ・ループ株式会社

会社名 モノ・ループ株式会社
設立 2012年
代表者 代表取締役社長 眞中 佑斗
資本金 4845万円
従業員数 409名(2024年2月時点)
売上高 49億5000万円(2024年2月期実績)
35億円(2023年2月期実績)
22億7000万円(2022年2月期実績)
13億3100万円(2021年2月期実績)
8億3900万円(2020年2月期実績)
5億2000万円(2019年2月期実績)
5億800万円(2018年2月期実績)
4億3400万円(2017年2月期実績)
3億2000万円(2016年2月期実績)
2億4700万円(2015年2月期実績)
事業内容 国内外における総合リユース事業
事業所 ◆本社/愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル3階
◆店舗/富山、愛知、岐阜、三重、石川

<働く社員をチェック!>
▽採用インタビュー動画
https://youtu.be/ImtT6iGCBm0
▽Instagram
https://www.instagram.com/monoloop2020/

<代表が運営するSNSも充実!>
▽YouTube
https://www.youtube.com/@monoroop_manaka_yuto
▽Instagram
https://www.instagram.com/manaka_yuto/
▽X
https://twitter.com/manakayuto/
会社HP https://monoloop.jp/corporate/
私たちのミッション 私たちが行なうセカンドハンド事業は、国連が提唱するSDGs(持続可能な開発目標)を強力に後押しするものです。限られた資源を有効に活用すること、そして、その価値を高めながらいいものをつなぐことが、持続可能な社会の基礎を築くことに通じていると信じ、事業の発展に尽力してまいります。

特に、モノ・ループが推進するリサイクルによる廃棄物の削減は「目標12:つくる責任 つかう責任」を中心に、「目標9:産業と技術革新の基盤をつくろう」「目標11:住み続けられるまちづくりを」との強い関連があります。
企業ホームページ https://monoloop.jp/recruit/
採用ホームページ モノ・ループ株式会社 あなたは、「人」が好きですか?これに、迷わず「はい」と答…
https://en-gage.net/monoloop_saiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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