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モノ・ループ株式会社
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モノ・ループ株式会社アンティークショップの受付買取スタッフ★未経験から月給28万円~+賞与年2回!★有給消化率100%(1110883)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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アンティークショップの受付買取スタッフ★未経験から月給28万円~+賞与年2回!★有給消化率100%の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/11/08 - 2021/12/05)

アンティークショップの受付買取スタッフ★未経験から月給28万円~+賞与年2回!★有給消化率100%
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間
転職するなら、生活の変化に左右されず、
長く働ける職場を。(店長・戸田)
人生で何度か直面するライフスタイルの変化。そんな時、キャリアを諦めず、長く働くことができる。転職するなら、ぜひそんな環境を選びませんか。たとえば私は、数年前に育児明けでモノ・ループに中途入社。育児・家庭に理解ある職場で、人と関わる仕事ということもあり、今では店長にまでキャリアアップできました。

働く上で心強かったのは、産休・育休・有休取得率が100%ということ。店舗でも休みや勤務時間の相談に快く乗ってくれるので、子どもの学校行事や急な体調不良でも安心できる環境でした。

またアンティーク品の査定・買取を行なう中では、老若男女さまざまなお客様と関われることも、復帰明けの自分にとって嬉しかったポイント。着物、絵画、和楽器など、色んな品に出会えるので、毎日新鮮な気持ちで働けます。

さらに月給28万円以上で、賞与も年2回。最近はおうち時間の増加でリユース市場も成長し、店舗も拡大中。昇格も早く、店長昇格まで時間はかかりませんでした。

ライフイベントの変化があっても長く働ける。ぜひ、そんな環境を選びませんか。

募集要項

仕事内容
アンティークショップの受付買取スタッフ★未経験から月給28万円~+賞与年2回!★有給消化率100%
アンティーク買取ショップ『モノ・ループ』にて、お客様の受付や、お品物の査定・買取を行ないます。入社後の研修で、目利きのポイントをイチから学べるので、未経験でもご安心ください。サポート体制もバッチリのため、3~6ヶ月程でひとり立ちできます。

【モノ・ループとは?】
「価値ある日本の美術品や骨董品・ブランド・着物などを捨てずに守ることで社会に貢献したい」そんな想いを持って、あらゆるアンティーク品を扱っている買取専門店。例えば、着物、茶道具、掛軸、絵画、書道具、和楽器など。美術館や博物館などで飾られるような掘り出しものに出会えることもあります。

【携わる仕事は?】
<お客様について>
お客様は60代以上の方が7割以上です。店舗には2~7名のスタッフがおり、1人あたり1日に5~10名のお客様を対応。お客様あたりの接客時間は10~30分程です。

<具体的な業務>
ご来店されたら、買取を希望されるお品物の受付を行ない査定。お品物の写真を撮り、本部に送信します。相場情報に詳しい本部スタッフが査定をサポートするのでご安心ください。買取価格が決定したら、お客様に価格をお伝え。ご納得されたら、買取成立です。
※希望により、お客様先を訪問して買取を行なう出張買取グループでの活躍も可能です。

【仕事で大切にしたいこと】
お品物にはお客様の想いが詰まっています。お客様が納得して気持ちの整理をつけられるように、“ココロ”に寄り添って接客することが大切。お品物を買われた背景や思い出にじっくり耳を傾けます。

【入社後は?】
研修では事業や会社のことについて、商品知識や商品仕分けについて学びます。実際の接客を想定し、お客様との対話トレーニングも行ないます。また、先輩の接客にも同席しながら、会社全体の業務の流れをつかんでいきましょう。
応募資格 学歴不問<未経験の方、第二新卒の方、フリーターの方、歓迎です!>

★経歴なんて問いません。「人と話すことが好き」「接客にチャレンジしてみたい」といった気持ちがあればOK!ほぼ全員が中途入社者で、未経験者が99%です。職種や業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問。当社で正社員デビューを飾ったスタッフも多いですよ。

★ライフステージが変化してもずっと働きたい方、大歓迎です。育休の取得率は100%!復帰して活躍するスタッフも。家事や育児と両立できるように、働き方の希望に柔軟に応えています。
募集背景 価値ある日本の美術品や骨董品・ブランド・着物などを捨てずに守ることで社会に貢献したい。そんな想いを持って、アンティーク買取ショップ等を運営しています。私たちは、お客様のお品物を「セカンドハンド」と呼んでいます。多くの人の手に渡り、お品物の価値がずっと大切にされていくという意味。お客様のココロに寄り添い、思い出がつまったお品物を大切に、繋げていきたいと考えています。

市場拡大が追い風となり、売上は右肩上がり。今後も積極的に店舗展開を行なってまいります。今年1月には栄センターオフィスを、今年6月には新宿オフィスをオープンしました。拡大・成長期を共に支えてくださるスタッフを10名以上、積極採用します。
雇用形態 正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の月給については、【給与欄】をご覧ください。
勤務地・交通
■栄センターオフィス/名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル7階
■江南物流センター

【愛知】
清水屋春日井店
フィールCフェスタ半田店
清水屋小牧店
ヨシヅヤ津島本店
ヨシヅヤ太平通り店
ヨシヅヤ新稲沢店
ヨシヅヤ名西店
バロー光音寺店
江南駅前店
大須本店
ヨシヅヤ師勝店
豊田メグリア本店
ヨシヅヤ清州店(10/31 OPEN)
フィールシャンピアポート高辻店(10/24 OPEN)

【岐阜】
ルビットタウン中津川店
ルビットタウン高山店
平和堂うぬま店
岐阜柳ケ瀬店
可児店

【三重】
四日市日永カヨー店
鈴鹿ハンター店
津渋見店
伊勢みそのショッピングセンター店
イオンモール明和店

【富山】
黒部メルシー店
アピタ富山店
アピアショッピングセンター富山店
総曲輪フェリオ店

詳細は下記。
https://monoloop.jp/recruit/branch/

※勤務地は希望を考慮します。
交通
【栄センターオフィス】
地下鉄東山線・名城線「栄駅」より徒歩7分
地下鉄名城線「矢場町駅」より徒歩5分

【江南物流センター】
名古屋鉄道「江南駅」より車で8分

各店舗により異なります。交通の詳細は下記よりご確認ください。
https://monoloop.jp/recruit/branch/
勤務時間 9:30~21:00の間でシフト制(実働8時間)
◎残業は1日1~2時間ほどです。

【シフト例】
9:30~18:30、10:00~19:00
給与 月給28万円~53万円
★別途、賞与(年2回)や決算賞与、百貨店手当、美術館手当などがあります。
★経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。

※上記金額は月45時間分の固定残業代(月6万8000円~12万9000円)を含んでいます。
※月45時間を超える時間外労働には別途、残業手当を支給します。
※3ヶ月の試用期間中は、月給25万円~50万円(上記と同様の固定残業代を含む)となります。
年収例
428万円/入社1年(月給28万円+各種手当+賞与)
498万円/入社3年(月給33万円+各種手当+賞与)
596万円/入社5年(月給40万円+各種手当+賞与)
※上記金額は、あくまでモデル年収となります。
休日休暇 <年間休日106日>
◆月8日(シフト制/基本休日例:木・土休み、月・水休み)
◆年次休暇(10日間)
◆有給休暇(消化率100%!)
◆産前産後休暇・育児休暇(取得率100%!復帰して活躍するスタッフもいます)
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(3月)
◆賞与年2回(7月・12月、平均3ヶ月分/昨年度実績)
◆決算賞与(業績による)
◆社会保険完備
◆交通費(社内規定により支給)
◆役職手当(エリア長手当、査定者手当、SV手当等)
◆健康診断
◆家賃補助
◆引越費用補助

<オリジナルの福利厚生 ※社内規定あり>
◆百貨店手当
┗百貨店で質の高い商品やお客様の層について学べるように手当を支給しています。
◆美術館手当
┗美術や芸術の教養を得られるように美術館の入場料を当社が負担します。
◆再雇用制度
┗ライフプランの変化など家庭の事情で一度退職したスタッフの復帰を歓迎する制度です。
◆ヘアスタイル・メイク・ネイル自由(茶髪やまつエクなどOKです)
◆提携フィットネスジム&セルフエステ無料利用可
◆会食補助
┗スタッフ同士で食事に行く際、2000円まで当社が補助します。
◆紹介手当
◆出張店頭受付手当
◆社員割引制度
◆店舗手当
◆マイスター手当
◆出張者手当
◆地域手当
一緒に働くスタッフについて 従業員は180名(2021年9月時点)。男女比は約3:7で、直近1年の入社社員の平均年齢は27歳。20代が中心の若い組織です。ほぼ全員が未経験からのスタートで、中途入社者が多数(新卒社員は3名のみ)。前職は保険業界の営業、製造業のデザイナー、介護士、通信業界の販売など様々です。接客・販売の経験がなくても活躍できます!店長やエリアマネージャーへのステップアップはもちろん、広報や人事などの本部スタッフへのキャリアチェンジも可能です。

また柔軟な働き方も整えており、当社の育休取得率は100%。職場復帰を果たしたスタッフはもちろん、中には子どもの夏休みにあわせて8月をまるっと休みにしたスタッフもいます。
教育制度 入社後1~3ヶ月は研修期間です。

▼栄オフィスにてOFF-JT研修(月の前半)
企業理念や時代背景について⇒話し方やマナー、接客方法について⇒鑑定の知識⇒店舗業務の説明の順に学びます。一人一台iPadを貸与しており、研修内容を家で復習できる仕組みです。

▼店舗研修(月の後半)
まずは、先輩の接客を見て店舗業務を覚えます。その後は学んだ商品知識を使って、実践をしてみましょう。先輩が一緒についてフォローしますのでご安心ください。

その後も毎月面談があり、困っていることなど、何でも相談していただけます。また、中堅社員向けのロールプレイング研修も実施。スキルやレベルにあわせて、学習ができる環境を用意しています。

会社概要モノ・ループ株式会社

会社名 モノ・ループ株式会社
設立 2012年3月
代表者 代表取締役 平野 孝典
資本金 4845万円
従業員数 228名(2021年11月時点)
売上高 13億3100万円(2021年2月期実績)
8億3900万円(2020年2月期実績)
5億2000万円(2019年2月期実績)
5億800万円(2018年2月期実績)
4億3400万円(2017年2月期実績)
3億2000万円(2016年2月期実績)
2億4700万円(2015年2月期実績)
事業内容 国内外における総合リユース事業
事業所 ◆本社/愛知県江南市古知野町朝日143 駅前第一ビル106
◆店舗/富山、愛知、岐阜、三重
★2021年1月、栄センターオフィスをオープン!
会社HP https://monoloop.jp/corporate/
企業ホームページ https://monoloop.jp/recruit/
採用ホームページ モノ・ループ株式会社 あなたは、「人」が好きですか?これに、迷わず「はい」と答…
https://en-gage.net/monoloop_saiyo
個人名の表記について
「モノ・ループ株式会社」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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