- 【事業内容】
- 各種自動車販売及び買取 自動車整備及び車検・点検 自動車鈑金塗装 各種損害保険 交通事故相談
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | 中古車の買い取りスタッフ ◎買取件数×3000円のインセンティブ&毎年最大2万円の昇給で収入アップ! 兵庫県神戸市西区に根差した整備工場として、車の整備・点検・販売を手掛ける当社。あなたには、中古車の買い取りをお任せします。多くのお問い合わせをいただいているため、成果も出しやすい環境。月々の買取件数×3000円をインセンティブとして支給するため、収入アップも目指せます。>>どんなお客様と関わるの? 「車を売りたい」と当社にお問い合わせをくださる、兵庫県内にお住まいのお客様が中心。1日10件ほどの依頼が入るため、アポイントを獲得して現地を訪問し買取を行ないましょう。個人だけでなく、法人のお客様からお問い合わせをいただく場合もあります。 >>買取価格はどうやって決めるの? 買い取った車は、一部を除いてオークションに出品します。そのため、オークションでの価格相場をチェックし、お客様に納得していただけて当社も利益を確保できるよう買取価格を検討。訪問して車をチェックするときのポイントはシートにまとめてありますし、経験豊富な先輩社員も相談に乗りますので、未経験でも大丈夫。実務経験を積むほど、柔軟な対応ができるようになっていきます。 >>商談のポイントは? ご納得いただける買取価格を提示するのはもちろんですが、対応の速さや買取スタッフの対応のよさが評価されるケースも多数。依頼された車がオークション相場でどんな立ち位置にあるかを具体的に説明する、例え話をうまく使って会話を盛り上げるなど、交渉のノウハウも先輩社員がレクチャーしますのでご安心ください。 >>月々の目標は? ベテランの先輩社員は、毎月20~30件の買取を実現しています。あなたが最初に目指すのは、月10件ほど。安定して達成できるようになったら月20件、もっと上を目指せるようになったら30件…と、無理なくレベルアップを目指していきましょう。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問<未経験、第二新卒、歓迎!> ■35歳まで(若年層のキャリア形成のため、年齢制限を設けています。) ■普通自動車免許(AT限可) ==こんな方を歓迎します== ・車が好きな方 ・目標の達成を目指してコツコツ努力できる方 ・仕事を通じてお客様の力になりたいという想いがある方 ・成果を出しやすいサービスを扱い、収入アップを目指したい方 |
募集背景 | 兵庫県神戸市西区に自社工場を構え、自動車の整備・買取・販売を一貫して手掛ける当社。整備保証付きの近畿運輸局指定工場として年間1000台以上の車検実績を築いてきました。車についての豊富なノウハウが評価され、整備や買取の依頼件数も年々増加中。直近2年連続で大幅な売上アップを実現し、ますます事業拡大を進めています。今後も多くのお客様のご期待に応え成長し続けるべく、事業の要とも言える買取スタッフを増員することにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。期間中の待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
兵庫県神戸市西区神出町田井169-1
※転勤はありません。 交通
神戸電鉄粟生線「緑が丘駅」より車で9分
☆マイカー通勤OK! |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働7.5時間) ※残業は月15時間以内。遅くとも19時には退勤できる日がほとんどです。 |
給与 |
月給20万円~35万円+インセンティブ+賞与(年2回) ※上記金額には、月20時間分(2万6000円以上)の固定残業代を含みます。超過分は別途全額支給。 <昇給&インセンティブで収入UP!> 社員全員が毎年3000円~2万円の月給アップを実現しているほか、毎月の買取件数×3000円をインセンティブとして支給。ベテランの先輩社員は毎月20~30台を買い取り、月6万円~9万円のインセンティブを手にしています。 年収例
450万円(4年目)
360万円(2年目) |
休日休暇 | ■週休制(毎週日曜) ■祝日 ■年末年始休暇(4日) ■夏季休暇(3日) ■GW ■有給休暇(年15日。消化率は毎年80%以上!) ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給(年1回/4月 ☆社員全員、毎年3000円~2万円の昇給を実現しています!) ■賞与(年2回/8月・12月 ※昨年度支給実績:年2回/2~3ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(月1万8000円まで) ■時間外勤務手当(超過分) ■家族手当(配偶者:月1万円) ■社員旅行 ■マイカー通勤可 |
教育体制 | まずは先輩社員のアシスタントとして、買取時の訪問に同行するところからスタート。査定や商談の流れを現場で学んでいただきます。空いた時間で、買取済みの車の洗車や書類作成もお任せ。商談の流れや車についての知識、契約の流れを理解し、独り立ちする時期の目安は入社後半年~1年ほど。無理のないペースで成長できるようサポートします。着実に成果を積み重ねていきましょう。 |
一緒に働くメンバー | 先輩社員の中で買取を担当しているのは、43歳の男性1名のみ。彼があなたの教育も担当します。買取経験15年の経験がある中で入社し、お客様からの信頼も厚いベテランスタッフに。毎月確実に成果を挙げ、6万円以上のインセンティブを安定して獲得できています。そのノウハウを吸収し、あなたもぜひ収入アップを目指してください。 |
会社名 | ウエストオートサービス株式会社 |
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設立 | 2008年3月 |
代表者 | 代表取締役 前田 弘幸 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 7名(2021年10月現在) |
売上高 | 3億2000万円(2020年10月期実績) 2億3000万円(2019年10月期実績) 1億7000万円(2018年10月期実績) |
事業内容 | 各種自動車販売及び買取 自動車整備及び車検・点検 自動車鈑金塗装 各種損害保険 交通事故相談 |
事業所 | 〒651-2313 兵庫県神戸市西区神出町田井169-1 |
企業ホームページ | https://www.westauto.jp/ |
採用ホームページ | 豊富な知識と技術を誇る車のプロフェッショナル集団 ウエストオートサービス株式会… https://en-gage.net/westauto_saiyo |
ウエストオートサービス株式会社の中古車の買い取りスタッフ ◎買取件数×3000円のインセンティブ&毎年最大2万円の昇給で収入アップ!(1110825)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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