- 【事業内容】
- ■個別指導学習塾「スクールIE」、英会話スクール「WinBe」、幼児教室「チャイルド・アイズ」、バイリンガル学童保育「Kids Duo」を「全国で1207校展開（2015年7月現在）」 ■直営教室での実績をもとにしたフランチャイズ事業
勤務地
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職種×勤務地
職種×特長
| 仕事内容 | 教室長候補 まずは、1年後の教室長昇格を目標に。■教室の経営全般をお任せ。裁量の大きさを実感してください。 個別指導学習塾「スクールIE」の教室長を目指しませんか。入社後は、教室運営に関する様々な仕事を経験し、教室の経営者となるための実力を身に付けていただきます。教室長昇格までの期間は1年が目安です。 ■具体的な仕事内容。 生徒の授業管理・進路指導、講師採用・教育、教室の予算・業績管理、保護者の方とのやりとり、生徒募集に関する広告企画、教室経営戦略の企画立案、本部に対する経営状況のレポート など ■チームワークを大切に。 定期的に教室長同士のミーティングを実施。生徒数や教室数など、様々なマーケットデータを利用しながら、教室運営の戦略について他の教室長と話し合っています。経営全般を任されるといっても、他の教室長と協力しながら運営していけるのです。お互いの良い面を吸収しあい、経営者として実力を磨いていってください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上
大卒以上 25歳～40歳位まで。【職種・業界未経験者歓迎】 ■人や数字に関するマネジメント経験をお持ちの方。 ⇒具体的には、メンバーをもち、営業目標や売上目標などの達成に向け取り組んだことのある方。 たとえば、飲食店店長、小売業のスーパーバイザー、事業部のマネージャー、営業所長などをしていた方。 ※教科の指導は行ないませんので、教えるための専門知識も、教員免許も、必要ありません。入社後は経営者として、教育運営業務でご活躍いただきます。 ※「多くの経験を積み、若いうちから実力を付けたい、活躍したい」という方歓迎。年齢や社歴に関わらず、仕事は積極的にお任せしていきます。教室長、ゼネラルディレクター、さらに上のポジション…と意欲的 に上を目指してください。 |
| 募集背景 | 6年以内に直営校を300教室に拡大。積極採用を行ないます。 個別指導学習塾「スクールIE」を全国で600校（うち直営93校）運営する当社。6年以内に1300校（うち直営300校）にまで拡大していく予定です。事業拡大に備え、将来の教室長として活躍する人材の採用・育成が必要となり、今回増員を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・兵庫県にある各直営校
※全600校。今後も続々と新規開校予定！希望勤務地を考慮します。 交通
勤務地により異なります。
※本社／JR京葉線・日比谷線「八丁堀駅」より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 14：00～22：00 |
| 給与 |
固定給制月給 23万円～45万円（一律手当含む） ※上記はあくまで入社時の目安。経験・能力に応じて昇給します。 ※成果に応じたインセンティブも支給します。 |
| 休日休暇 | 週休2日制（日曜定休、その他の日は交替制、月8～10日休）、祝日、夏季、年末年始、有休、慶弔 ※年間休日120日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回、賞与年2回 ■家族手当、住宅手当、通勤手当、役職手当、講習会毎報奨金制度 ■各種社会保険完備、社員旅行（サイパン、グアム、オーストラリア、マレーシアなど） ■福利厚生倶楽部加入（全国保養所等完備） ■従業員持株会制度 |
| キャリアアッププラン | ■未経験からでも、一歩一歩キャリアアップ！ 入社後はまず、「副室長」からスタート。 以下のようにキャリアアップしていきます。 ※副室長⇒教室長⇒ゼネラルディレクター（数校を統括する責任者）⇒ブロック長 ◎副室長から教室長に昇格するには、通常約1年。 ◎早ければ、入社2年でゼネラルディレクターまで昇格できます。 ◎本部スタッフになることも可能です。当社は社員の希望を最大限に考慮します。 ◎今後当社は、続々と新規開校していきますので、新しいポジションも次々に生まれます。 |
| 配属部署・教育制度 | ■教室長の約8割が、中途入社。37％が、20代の社員です。 入社後は、当社直営の教室に配属となります。まずは副室長となり、教室長をサポートしながら仕事を覚えていってください。教室長の約8割が、中途入社からのスタート。37％が、20代の社員です。 教室は、生徒約100名・講師約20名というのが平均的な規模。できたばかりの教室は、生徒が十数名という場合もあります。スタッフ皆で力を合わせ、多数の生徒が集まるにぎやかな教室へと成長させてください。 ■フォロー体制は万全です。 ゼネラルディレクター（数校を統括する上司）や本部スタッフが、あなたをフォローしていきます。分からないことがあれば何でも聞いてください。 ■未経験から実力を磨けます。 まずは入社後、1週間ほど「スタートアップ研修」を受けていただきます。教室運営の基礎、会社の経営理念について丁寧にお教えします。各教室に配属後は、毎月1回時期に応じたテーマで「ライン研修」を実施。その他、「合同ブロック研修」などの研修を、年間30回程度実施しています。 ■社員どうしの情報共有やノウハウ提供も活発。 教室長になると、毎月1回ミーティングに参加。教室の運営戦略などについて話し合うほか、仕事に役立つ情報やノウハウを共有し合います。他の教室長から色々相談にのってもらうこともできるでしょう。定期的なミーティングが、自分の実力を磨く良い機会となります。 |
| 会社名 | Kids Duo（キッズデュオ）／株式会社拓人こども未来 |
|---|---|
| 設立 | 1989年11月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松田 正男 |
| 資本金 | 2億5482万円 |
| 従業員数 | 5464名（正社員523名/その他4941名） |
| 売上高 | 284億円（2014年2月期実績） ※対前年比231％ 123億円（2013年2月期実績） ※対前年比113％ 108億1253万円（2012年2月期実績） ※対前年比120％ 89億7528万円（2011年2月期実績） ※対前年比120％ 74億4296万円（2010年2月期実績） ※対前年比114％ 65億0862万円（2009年2月期実績） ※対前年比111％ 58億5650万円（2008年2月期実績） ※対前年比110％ 52億8815万円（2007年2月期実績） ※対前年比117％ 45億1405万円（2006年2月期実績） ※対前年比115％ ◆13期連続で成長中！ |
| 事業内容 | ■個別指導学習塾「スクールIE」、英会話スクール「WinBe」、幼児教室「チャイルド・アイズ」、バイリンガル学童保育「Kids Duo」を「全国で1207校展開（2015年7月現在）」 ■直営教室での実績をもとにしたフランチャイズ事業 |
| 事業所 | ■本社／東京都中央区八丁堀2-24-2 八丁堀第一生命ビル9階 ■東日本本部／千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBG E-16F ■西日本本部／兵庫県神戸市東灘区森南町1-5-1 セルバ甲南山手2Ｆ |
| 企業ホームページ | http://www.tact-net.jp/ |
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