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| 仕事内容 | 海外戦略推進担当 海を渡るのは1～2年後。それまでは準備期間となります。Ralph Lauren、LACOSTE、Levi’s、FILAといったブランドのラベル・パッケージや店頭用POPの企画提案を手がける当社。今回は、当社の海外展開を成功へ導くキーパーソンを募集します。実際に海外拠点で活躍していただくのは、入社1～2年後。その間に必要なチカラを身に付けてください。行き先は香港、中国、タイ等の海外拠点、あるいは欧米の新拠点となります。 ■1～2年の準備期間をご用意 海外拠点でご活躍していただく前に、1～2年の準備期間を設けました。具体的には、国内で営業を行ないます。工場との納期調整やクライアントへの商談を通して、調整力や提案力を身に付けてください。時には、有名ブランドのプロジェクトチームに参加しながら、ビッグビジネスの経験も積んでいきましょう。 ■1～2年後、海外拠点へ 一通り経験を積んだら、いよいよ海を渡っていただきます。行き先は、あなたの適性と当社の事業計画の両面から決定。現地での生活は、当社が万全な体制でサポートしていきます。なお、具体的なミッションは納期調整から生産コストの管理、顧客開拓等となります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎
大卒以上 22～32歳位まで 【未経験・第二新卒歓迎！】 ■ビジネスレベルの英語力、または中国語（会話、読み書き）のいずれかが必要となります。 ★1～2年後に、香港、中国、タイ等の海外にある拠点あるいは、欧米の新拠点で活躍していただくことが前提の募集です。海外で働いてみたいという強い希望がある方、お待ちしています。 |
| 募集背景 | 海外戦略の推進に向けた募集です。 アパレル副資材の企画から開発、製造を手がける当社。取引先は、国内外問わず有数のアパレルメーカー。来期は、年商100億円を見込んでおり、トップクラスの地位を築いています。今後は、グローバル企業として世界を舞台に展開していきたい。そこで今回、これからの海外戦略を担うキーパーソンを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後、3ヶ月は試用期間になります。その間、給与・待遇などに変化はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】東京都墨田区両国
※1～2年後は、アジア圏にある既存拠点、あるいは現在計画中の欧米の新拠点となります。 【現時点でのテンタックの海外拠点】 香港、上海、青島、広州、バンコク 交通
【本社】JR総武線、都営大江戸線「両国駅」より徒歩7分
都営新宿線、都営大江戸線「森下駅」より徒歩9分 |
| 勤務時間 | 9：30～17：30 |
| 給与 |
固定給制 月給 20万円以上 ※経験、能力、前職を考慮した上で、決定いたします。 ※海外拠点に赴任した際には、その状況に応じた報酬をご用意します。 |
| 休日休暇 | 週休2日制（土・日 ※年数回土曜出社あり）、祝日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 【年間休日】120日 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（1月）、賞与年2回（7月・12月）、交通費全額支給、各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、保養所、財形貯蓄制度 |
| テンタックの強み | テンタックは衣類用ラベルなどの副資材を扱う多くの企業の中でも、自社工場を持つ数少ないメーカーの一つです。19年前には香港に、12年前には上海に、13年前にはタイに、そして昨年は中国の青島に約6000坪の敷地面積を誇る生産施設を完成させました。当社のクライアントであるアパレルメーカーの生産拠点はアジア圏が中心ということもあり、お客さまのニーズに応えられるだけの十分な設備体制を整えています。 また、ニーズに応えられるという点でもう一つ。ファッション業界は流行の移り変わりが早いため、多品種少量の生産が基本。それに合わせて即対応できるスピード生産体制も、当社は築くことができています。 |
| 配属部署・教育制度 | 入社後、まずは営業部への配属となります。現在、国内で活躍している営業メンバーは約80名、デザイナーは25名、営業アシスタントは20名です。中途入社も多く、営業メンバーの前職は、アパレル・住宅・小売をはじめとした営業または販売経験者、そのほかにシステムエンジニアだった人もいるくらい様々。当社への志望動機は「ファッションが好きで、また自分の企画がカタチになるから」というのがほとんど。ファッションが趣味という共通性があるため、一体感のある職場が自然とつくられています。 経験豊富な先輩スタッフのもとで、OJTとなります。海外拠点を担う前に、現場でテンタックのビジネスを理解してください。具体的には、クライアントへの提案や社内での打ち合わせを通して、「良いデザインとは何なのか」や「優れた企画」、「提案から商品化までの流れ」を覚え、体得していただきます。また国内に限らず、中国やタイの工場ともやり取りを行ない、生産現場を知っていただきます。時には、海外の有名ブランドとのプロジェクトにも参加しながら、ビッグビジネスを体験。海外拠点を担う自覚を国内で身に付けていってください。 |
| 会社名 | テンタック株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 1972年（昭和47年）10月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 芳賀 純一 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 400名（2011年12月現在） |
| 売上高 | 130億円（2011年12月期実績）対前年度比113％ 115億円（2010年12月期実績）対前年度比105％ 109億円（2009年12月期実績）対前年比104％ |
| 事業内容 | アパレル副資材の企画・製造・販売及び情報システム、情報タグの製造販売 バーコード関連機器販売 |
| 事業所 | 【国内】 本社／東京都墨田区両国4-9-7 大阪／大阪府大阪市北区天満3-5-25 名古屋／愛知県名古屋市中区丸の内2-17-12 丸の内エステートビル 越谷第一工場／埼玉県越谷市西方2947-1 越谷第二工場／埼玉県越谷市流通団地3-1-2 【海外拠点】 上海天徳商標有限公司、天徳国際貿易（上海）有限公司、天徳（香港）有限公司、青岛天德商标有限公司、テンタック（タイランド）株式会社、テンタック（USA）コーポレーション |
| 関連会社 | 日本ダム（株）、ジャパンポリマーク（株）、上海麗達商標製造有限公司 |
| 企業ホームページ | http://www.tentac.co.jp/ |
テンタック株式会社の海外戦略推進担当（111069）の転職・求人情報は掲載を終了しています。