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ヤフーの即配事業の拠点管理★新規事業のスタートアップメンバー募集/残業月10~20時間程/月給33万
ヤフー株式会社
もうすぐ掲載終了(2021/12/8)
プロ取材
東京都千代田区の本社で働く、採用担当の方に取材しました。今回の募集事業はヤフーがアスクル、出前館とともに手掛ける新規プロジェクトとのこと。新たな“お買い物体験”をつくることを目指しています。
エン転職 取材担当者
宮口
取材担当者-宮口
ヤフー株式会社掲載終了間近
掲載期間21/11/2521/12/08

ヤフーの即配事業の拠点管理★新規事業のスタートアップメンバー募集/残業月10~20時間程/月給33万

契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
ヤフーの即配事業の拠点管理★新規事業のスタートアップメンバー募集/残業月10~20時間程/月給33万イメージ1
現場で働くスタッフをマネジメントしたり、拠点の方針にも関わる運用を行ったり…。新規事業成功に繋がる重要な役割を担います。
目指すのは、「欲しいものが20分で届く」世界。
――日本では前人未到の新規事業に、ヤフーが挑戦します。

インターネットで買い物するのが当たり前になった今日、世界ではスタンダードとされるのが「クイックコマース」事業。コンビニやドラッグストアで販売しているような日用品を、最短約20分程度でお届けするサービスです。

ヤフーは、今まで「Yahoo!ショッピング」や日本最大規模のネットオークション・フリマアプリの「ヤフオク!」などを提供。昨今のライフスタイルの変化から「欲しい時に欲しい商品が手に入る」世界の実現を目指し、「クイックコマース」事業をスタートすることになりました。

今回は、そのスタートアップメンバーを募集。現在、板橋エリアの倉庫にて実証実験を行っており、徐々に東京23区を中心に展開予定です。

日本における「クイックコマース」事業のパイオニアとして活躍してくれる方をお待ちしております。私たちと一緒に、日本の新しいお買い物体験をつくりませんか。

募集要項

仕事内容
ヤフーの即配事業の拠点管理★新規事業のスタートアップメンバー募集/残業月10~20時間程/月給33万
各拠点では、注文された日用品などのピッキング作業・出荷作業を行うスタッフが働いています。本職種では、オペレーション業務の改善や教育・チームアップなどマネジメントを中心にお任せいたします。人を動かし、お客様から注文いただいた商品を確実に届けていく、サービス実現のために欠かせない役割です。「〇〇をした方が業務効率が上がる」 「時間短縮のため〇〇をしましょう」などサービスをさらに良くするための柔軟な対応や提案がカギとなります。

<クイックコマースとは?>
食料品や飲料や食料、日用品などコンビニやドラッグストアで販売しているような商品を、約20分程度で配達するサービスで、ヤフー、アスクル、出前館など、Zホールディングスの強みを活かした新サービスです。現在、板橋で実証実験を実施中。今後は東京23区でサービスを展開する予定です。

<具体的な仕事内容>
オペレーション拠点(商品を保管する配達拠点)の管理業務をお任せします。拠点の運用管理やピッキング作業を行うスタッフのマネジメントなどを行っていただきます。

■各拠点のチーム組成、チアアップ、教育、マネジメント、労務管理、採用
■拠点の運用設計、計数管理、報告
■業務オペレーション、拠点内の環境改善提案、実行
■トラブル発生時の対処・判断
■スタッフ管理(チーム組成・スタッフ採用~指導・労務管理)
■拠点の運用設計・報告
■拠点内の業務管理・環境改善
■トラブル対応(配達遅延、商品の誤りなどに対応)

【仕事のポイント】
★未経験でも安心!
入社後は、2~3週間かけて研修を実施。知識がゼロでも安心して始められる環境です。

★新事業の要となるポジション!
海外では盛り上がりを見せているものの、日本ではまだ発展途上の事業です。その中核を担うのが今回のポジションです。
応募資格 <学歴・ブランク不問/業種・職種未経験の方歓迎!>

◎第二新卒・既卒の方歓迎!
◎「新規事業の立ち上げに関わりたい」「仕組みづくり、サービスづくりに関わりたい」という方歓迎!
◎異業種からも歓迎!飲食店の店長をしていた、小売店で人を動かす立場にいたなどの経験やリーダーシップを活かしていただけます。
募集背景 <新サービス立ち上げに伴い、20名を募集!>
ヤフーはこれまで「Yahoo!ショッピング」や「ヤフオク!」など、多彩なeコマースサービスを市場に提供し、業界をリードしてきました。今では、インターネットショッピングは私たちの暮らしの当たり前となっています。そこでヤフーは世界ではスタンダードとなりつつある「クイックコマース」市場に新たに参入することにしました。
今回は東京23区を中心に展開予定の拠点管理者を募集します。
雇用形態 契約社員
※原則6ヶ月ごとに更新、最長3年(詳細は選考時に説明)。
勤務地・交通
東京都23区内のオペレーション拠点
※転居を伴う異動(転勤)はありません。
勤務時間 シフト制(8時~23時/実働7時間45分)
※残業は月10時間~20時間ほどです。

<シフト例>
8時~16時45分/11時~19時45分/14時~22時45分
給与 月給33万円+残業代(全額)+賞与年2回
年収例
408万円/入社1年
休日休暇 ■シフト制(月8日以上)
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■賞与年2回(当社規定による)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■通勤手当(全額支給)
■服装自由(一部規定あり)
転職・求人情報イメージ1
ピッキング作業がスムーズにできるような環境づくりも大切な仕事です。スタッフたちがのびのびと働ける職場を目指しましょう。
転職・求人情報イメージ2
入社後は、2~3週間かけて研修を行います。経験の有無は関係なく、必要な知識やスキルを段階的に習得することができます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

取材から受けた会社の印象

2020年の自粛期間ムードの中で、多くの方々の生活を支えたフードデリバリー。現在でも、「デリバリーサービス」は注目を浴び続けています。そんな中で同社が立ち上げたのが、注文から最短20分で食料品や日用品などをお客様のもとにお届けする「クイックコマース事業」です。

特徴的なのは、一般的なeコマースよりもスピード感を持って配達できること。注文を受け次第、各拠点で商品を素早くピッキングし、即配達を実現させます。同社のネットワークがあるからこそ実現できるサービスです。

今回のポジションはその拠点の運営管理者です。未知の事業ですから、ときに大きな壁にぶつかることもあるかもしれませんが、その反面自分たちでサービスを作り上げていく大きなやりがいや貢献性を感じられるでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい拠点の運営管理の仕事は、「在庫をどのように管理するか」「どうすればピッキング作業効率が上がるか」というような管理業務だけでなく「スタッフ育成をどのように行うか」「チームのチアアップをどのように行っていくか」など、まさに拠点運営の中核を担っていただきます。業務の幅が広いからこそ、チームの進化や事業の成長をはじめとした様々起こる変化を、自分ごととして感じられるのではないでしょうか。
厳しさ立ち上げたばかりの事業であるため、定型化された業務やマニュアルなどは特にありません。そもそも世の中に事例が少ないため、不明点をインターネットなどで調べても出てこないことが多くあるでしょう。想定外の事態が起きたときには、「どう対処するべきか」と自分で考えなければいけない難しさがありそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人拠点の環境づくりや売上などに関わる業務も行います。特にマニュアルなどはなく、自分で判断しながら進めることになるでしょう。「裁量のある環境で働きたい」「試行錯誤しながら目標達成に向けて取り組みたい」といった方にピッタリです。
向いていない人各拠点で働く10名程度のスタッフをマネジメントすることも大切な役割です。全員と意思統一しながら、共同作業を行う場面も多いため、「何事も自分一人で進めたい」という方には向いていません。

会社概要ヤフー株式会社

設立 2019年5月10日
代表者 代表取締役社長 川邊 健太郎
資本金 1992億5000万円(2020年6月30日)
従業員数 6993名(2020年3月31日)
事業内容 ■インターネット上の広告事業、イーコマース事業、会員サービス事業 など
事業所 ■本社/東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー
■拠点/紀尾井町オフィス、赤坂Kタワーオフィス、名古屋オフィス、大阪オフィス、北海道営業所、博多オフィス、八戸センター、高知センター、北九州センター、大分センター、那覇センターほか
関連会社 Zホールディングス株式会社
企業ホームページ https://about.yahoo.co.jp/
採用ホームページ UPDATE JAPAN 情報技術のチカラで、日本をもっと便利に。 ヤフー株式会社 採用情…
https://en-gage.net/yahoo-corp_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考 ※下記の【Web履歴書入力時のポイント】をご参照ください
STEP2
1次面接
STEP3
適性検査
STEP4
2次面接
STEP5
内定
※ご入社日:2022年1月1日、 1月16日、2月1日
※選考フローは状況により変更となる場合があります。

【オンラインでの面接を実施しています】
新型コロナウイルスの感染拡大防止のため、選考については、”オンラインでの面接”とさせていただいております。詳しい受験方法については、別途ご連絡をさせていただきます。

【Web履歴書入力時のポイント】
Web履歴書入力の際は、過去の職歴や業務内容を詳細にご入力いただけますと幸いです。特に「小売・外食の店舗経験」「店舗・倉庫の運営に携わった経験」「スタッフ採用・教育・チーム組成の経験」などをお持ちの方は、ぜひ入力してください。

【選考のポイント】
選考で重視しているのは、経験やスキルより「あなたの意欲」や「仕事や組織との相性」です。あなたが目標を追いかけてきた経験談や意欲をアピールしていただけますと、スムーズに進みます。また、面接にもリラックスして臨んでいただき、ぜひいつも通りのあなたを見せていただければと思います。

【応募者のみなさまの個人情報取り扱いについて】
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応募受付方法 【最後までお読みいただき、ありがとうございます!】
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※採用に関すること以外のお問い合わせはご遠慮ください。
面接地 【本社】★オンライン面接実施中★
〒102-8282
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー
連絡先 【本社】〒102-8282
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー
担当採用担当
E-MAILsaiyo-ce@mail.yahoo.co.jp
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2021/12/8まで )
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