| 仕事内容 | 事務スタッフ｜残業月10h以下／毎週かならず2日休み／私服・ネイル・髪型自由／9割が未経験スタート！ 当社は人材派遣・紹介予定派遣サービスを展開しています。あなたにお任せしたいのは、仕事を求める人への対応と運営フローの改善です。各業務の大きな目標は「登録率と就業率をアップさせること」です。＜入社後すぐにお任せしたい仕事＞ ■問い合わせ対応・登録手続きのご案内 派遣登録を考えている方（以下、応募者）からの質問に電話やメールで回答します。「どんな仕事がありますか？」などの相談を受けますので希望をヒアリングし、仕事例を紹介。登録をご案内します。 ■データ入力 Webからお問い合わせのあった応募者のデータを社内の管理システムに入力します。「コピー＆ペースト」で行なえますが、正確かつスピーディーに進めることが重要です。 ■電話での状況確認 まだ登録に至っていない方に対し「仕事を探しているか」「どんな条件を希望しているか」などをヒアリング。機械が自動的に電話をかけてくれるので、マニュアルに沿って受け答えするだけでOKです。かかる時間は1件5～10分。1日30～40件アプローチします。 ＜将来的にお任せしたい仕事＞ ■運営フローの改善・教育マニュアルの作成 登録率と就業率を上げるために必要な改善案を考えて実行することが、運営フローの改善です。たとえば、お問い合わせ対応のトークスクリプトや業務フローのシンプル化など。こうした効率化によって生み出された時間を「ホスピタリティのある応募者対応」に回して、「ここで登録して働きたい！」という気持ちを高めるイメージです。 ※ご入社いただく方の適性、志向性を考慮します。 ※「入社後の教育」も併せてご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴・ブランク不問。業種・職種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■パソコンの基本的な操作（文字や数字の入力ができればOKです） ＜9割の先輩が、未経験スタートです＞ 元アパレルスタッフ、飲食店員、保育士、ジュエリー販売、雑貨販売など、まったくの未経験から事務デビューしている先輩が大半です！「仕事であまりPCを使ってこなかった」「ブラインドタッチできなくて不安…」といったメンバーも、今では立派にお仕事をこなしていますので、ご安心ください。 ※自分のアイデアを活かした仕事がしたい方やリーダーとして人をまとめる立場に興味のある方は、ぜひご応募ください。また、販売や接客などの経験をお持ちの方も大歓迎。経験を活かして応募者の立場に立ったやり取りができると思います！ |
| 募集背景 | 人材サービスや販売支援サービスなどの事業を展開し、2021年1月に設立24周年を迎えた当社。持ち株会社の『株式会社ウィルグループ』は東証一部上場企業で、海外展開を強化しているなど、今後もさらなる成長を見込んでいる安定企業です。今回の募集背景は、今後の事業拡大を前に、新しい視点を取り入れながら業務改善を進めておきたいという理由が一つ。中心メンバーが異動するため新たなコアメンバーを迎えたいという理由が一つです。改善案を積極的に考えてくださる方との出会いを心待ちにしています！ |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員＜正社員登用のチャンスも！＞ 「将来的には正社員になっていただきたい」というのが上長の高野の想い。意欲や希望しだいで、積極的に正社員登用制度を活用していただけます。登用の判断は「試験」ではなく「面談」形式で行なうので、日頃の頑張りや実績がきちんと評価されれば正社員への道が拓けます。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都新宿区新宿3‐1-24 京王新宿三丁目ビル3F
◎駅近で通勤便利なオフィスです。 ◎月2～4回、在宅勤務＆リモートワークを導入中！毎月20日、翌月のシフト希望を出す際に在宅勤務の希望も出せます。 交通
東京メトロ丸ノ内線・副都心線、都営新宿線「新宿三丁目駅」C1出口より徒歩30秒
JR山手線など各線「新宿駅」東口より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※週に1回程度は「9：00～18：00（実働8時間）」となる場合があります。 ◎残業は月10時間程度です！ 問い合わせ対応、登録手続きのご案内は19時には受付を終了します。だから業務時間を過ぎての業務はナシ。翌日に向けた申し送りなどを済ませて、スムーズに退勤できます♪ |
| 給与 |
月給23万5000円～24万5000円 ※経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※みなし残業代（月45時間分／6万2000円～6万4000円）が含まれます。超過分は追加支給。 ＜評価の仕方＞ 半期ごとに定性と定量の両面から目標を設定します。目標達成度合いに加え、チームへの貢献度で上司が評価します。 年収例
285万円／入社1年目
325万円／入社3年目 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（シフト制） ┗毎週かならず2日はお休みできる休日システムです。土日の休暇取得も可能です♪ ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇（連続9日間） ■ピットイン休暇 ■誕生日休暇（本人、配偶者、子供の誕生日） ■介護休業 ■出産休暇・育児休暇（出産祝い金支給） ＜出産休暇・育児休暇の取得実績あり！＞ ライフイベント後もキャリアを積みかさねているスタッフが多数活躍中です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回 ■賞与年2回 ■交通費全額支給（月額定期代） ■各種社会保険完備 ■各種報奨金 ■残業手当（100％支給） ■慶弔手当 ■社宅手当 ■出産祝い金 ■健康診断（年1回） ■インフルエンザ予防接種（年1回） ■資格取得支援制度 ■外部研修無料受講制度 ■各種スクール割引 ■従業員持株会 ■WILLサークル ■表彰制度 ■確定拠出年金制度（企業型もしくは、個人型） ■クラブオフ（映画、レジャー施設などが特別価格で利用可能）／例：有名テーマパーク割引利用 ■社内禁煙 ■私服・ネイル・髪型自由！ ■個人ロッカー ■時短勤務OK（週2回以上・1日6時間～相談OK） ＜表彰制度について＞ 年間・月間MVPをはじめ、最優秀チーム賞や最優秀クライアントの担当者、新人賞、ベストコーディネーターなど、全9種類もの表彰制度を設定。頑張りを認めてもらえるから「もっと頑張ろう」と思えます。 |
| メンバー構成 | ＜幅広いメンバーが活躍中＞ 配属先のメンバーは17名（うち正社員5名）。男性3名、女性14名、30代前半のメンバーが中心です。1日の業務を10名前後で回しています。契約社員メンバーを紹介すると、全員女性、年齢層は20代後半～40代前半の方が在籍しています。 ＜直近2年間の定着率は90％＞ 「しっかり休める」「給与を高めていける」「研修でじっくり学べる」「社員想いの上司がいる」といった理由から、直近2年間の定着率は90％！納得感を持ちながら働き続けられます。 |
| 入社後の教育 | ＜教育担当がマンツーマンでお教えします！＞ まずは1週間の座学研修で、会社概要・社内ルール・仕事の流れなどの説明を行ないます。その後3ヶ月～半年はOJT研修。教育担当の先輩社員が隣でマンツーマン指導を行ない、あなたのことをしっかりサポートしていくのでご安心ください。たとえば電話対応でも、お客様とのやりとりを隣で聞きながらフォロー・アドバイスしてくれます。最初は応募者対応やデータ入力からトライし、徐々に業務フローの改善やマニュアル作成など運営の仕事に取り組んでいきましょう。希望に応じて、将来的にはデータ集計や分析、新人の指導、チーム運営にも携わっていただきたいと考えています。 |
| 会社名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
|---|---|
| 設立 | 1997年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 村上 秀夫 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 3811名（2023年3月31日現在） |
| 売上高 | 662億円（2023年3月期実績） 616億円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | 人材派遣・紹介予定派遣事業（販売スタッフ／コールセンタースタッフ／オフィススタッフ／介護職／保育士） 業務委託・請負運営事業（販売委託／コールセンター運営／セールスプロモーション／事務アウトソーシング／行政アウトソーシング／システム開発） 人材紹介事業（販売、営業職／コールセンター／障がい者／介護職／保育士／医師） コンサルティング事業（採用(人材募集、選考)／勤怠、定着改善） ※派13-080490／13-ユ-080459 ※取引社数：4,900社 ※登録スタッフ数：約78万名 |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階 大宮支店／埼玉県さいたま市大宮区 関西支社（大阪支店）／大阪府大阪市北区 名古屋支店／愛知県名古屋市中区 福岡支店／福岡県福岡市博多区 ※その他全国に拠点あり |
| 関連会社 | ■親会社：株式会社ウィルグループ（東証プライム市場上場） |
| 企業ホームページ | https://willof-work.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ウィルオブ・ワーク 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/willof_saiyo3 |
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