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金融関連営業の現在掲載中の転職・求人情報

M&Aコンサルタントの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/09/25 - 2007/10/22)

M&Aコンサルタント
正社員上場企業
中堅中小企業の発展・存続を支える、M&Aコンサルタント。
中堅中小企業の友好的M&Aに特化し、数々の実績を残してきた当社。1991年の設立以来、400件以上もの成約をお手伝いさせていただいてきました。2006年10月10日には東証マザーズに上場も果たし、さらなる飛躍を目指しています。

当社の強みは、全国の公認会計士や税理士の賛同を得て設立されたため、全国をカバーする日本最大級のネットワークを構築していること。約220以上の会計事務所、地銀79行、信用金庫約119信金など、M&Aに関する情報が常に入手できる環境にあります。また、完全独立系のM&A仲介会社だからこそ、中立な立場で双方にメリットのある仲介が行なえます。

日本の中堅中小企業の事業承継問題は深刻化しており、その解決方法としてM&Aが注目されています。このためM&A仲介サービスはますます必要とされ、マーケットの拡大が見込めます。このように中堅中小企業の役に立ち、日本の発展を支えるといっても過言ではない、意義のあるビジネス。あなたも挑戦してみませんか。

募集要項

仕事内容
M&Aコンサルタント
可能性の広がるマーケットで、あなたの可能性も広がります。

日本全国にM&A情報ネットワークを持つとともに上場により知名度・信用力が向上。その為、たくさんの依頼が寄せられております。ファインディングに強みを持つ当社なら、数多くの経験を積んでいくことができます。まずは、先輩の案件に同行するなどして仕事を覚えていきましょう。

◎仕事の流れを紹介します。
【M&A対象企業の発掘】
銀行や会計事務所などに足を運ぶ・セミナーを企画・開催するなどしてM&A情報を収集します。
   ▼
【売り手企業と面談】
財務諸表などを集め、経営状況などを詳細に調査・分析します。社内に会計士などの専門家がおり、フォローを受けることができます。
   ▼
【買い手企業の情報収集】
M&Aにより、一層の発展を目指すシナジー効果がありそうな企業を探し、提案を行ないます。
   ▼
【双方の企業のトップとミーティング】
その後、買い手企業と売り手企業の間の条件交渉のサポートを行ない、双方が合意に至った場合はM&Aを実行します。
応募資格 大卒以上 27歳~35歳位まで
■提案型の営業経験をお持ちの方。

―――求める人材―――
◆経営理念に共感していただける方。
◆社会貢献性の高い仕事に携わりたい方。
◆M&Aを極めたいという熱い気持ちを持っている方。
◆好奇心旺盛で法律などの専門知識にも興味を持てる方。
◆成果を上げれば、しっかり給与に反映してくれる職場で働きたい方。
◆財務・会計知識をお持ちの方:簿記2級程度(最低限)
募集背景 増え続ける案件依頼に対応するため、新メンバーを募集します。

事業継承問題などの深刻化により、中堅中小企業のM&Aニーズが高まっています。中堅中小企業のM&Aに特化している当社への案件依頼も増加しており、組織強化が必要不可欠。そこで今回、M&Aコンサルタントを増員することになりました。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
■東京本社/東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館12F(東京駅日本橋口より1分)
■大阪支社/大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 NMプラザ御堂筋8階(本町駅1出口より徒歩3分)
交通
■東京本社
JR「東京」日本橋口より徒歩1分
地下鉄「大手町」B7出口より徒歩1分
地下鉄「日本橋」A3出口より徒歩3分
■大阪支社
地下鉄「本町」1出口より徒歩3分
地下鉄「淀屋橋」11出口より徒歩4分
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間)
給与 年俸制 500万円~1200万円+インセンティブ(上限なし)
※経験・能力を考慮して決定いたします。

■□■インセンティブ例■□■
30歳/目標100%達成でプラス300万円
     目標120%達成でプラス504万円
休日休暇 週休2日制(土・日 ※月1回の土曜出社あり)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)、リゾートホテル会員権、社員旅行(毎年ハワイ、ケアンズ、ゴールドコースト、プーケットなど、海外旅行に行っています)、退職金あり、資格取得支援制度、慶弔金制度、(各種専門書購入費全額補助)
社長の分林について 京都出身。観世流能楽師と裏千家の茶道教授の両親のもとで生まれました。京都の古い伝統に囲まれながら育ち、また、学生時代にはアメリカの35州を回って20以上の大学にて能楽公演を行ないました。
経営に関心を持つようになったキッカケは、実家近くに中小企業が多くあったこと。そして能楽公演のために渡米したのをきっかけに、「アメリカで起こったことは、日本でも起こる」と確信するようになります。1991年当時、すでに問題となっていた後継者問題に着目し、解決のためにM&Aが有効であると確信、当社を設立。
配属部署 社内に、経験豊富な先輩社員をはじめ、公認会計士、税理士が在籍しています。ネットワーク内にも多くの専門家がいますので、何かあればすぐに相談することができます。また、当社で働いている社員はほとんどが中途入社。銀行、証券会社出身者が多いので、一緒に仕事をする中でたくさんのことを学べるでしょう。

会社概要株式会社日本M&Aセンター(東証一部上場)

会社名 株式会社日本M&Aセンター(東証一部上場)
設立 1991年4月25日
代表者 代表取締役会長 分林 保弘
代表取締役社長 三宅 卓
資本金 10億円
従業員数 113名(2013年1月現在)
売上高 60億500万円(2012年3月期)
50億800万円(2011年3月期)
経常利益 28億3400万円(2012年3月期)
21億7100万円(2011年3月期)
事業内容 ■M&A仲介
■コーポレートアドバイザリー
■企業評価の実施
■資本政策・経営計画コンサルティング
■MBO支援
■企業再生支援
■企業再編支援
事業所 ■本社
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館19階

■大阪支社
大阪府大阪市北区角田町8番1号 梅田阪急ビルオフィスタワー23階

■札幌営業所
北海道札幌市中央区南一条西5丁目14-1 札幌証券取引所1階
企業ホームページ http://www.nihon-ma.co.jp/
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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