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| 仕事内容 | 自社サービスの提案営業（未経験OK）★賞与年4回｜土日休み｜最先端の商材を扱います！ 中小企業の経営者、個人事業主、店舗オーナーが抱える問題を、最先端ITを活用したソリューションサービスを提供し問題解決まで導きます。【具体的には】 ▼訪問先となるアポイント取得（飛込みによるアポイント取得は行っておりません） ▼提案先となる店舗、施設、企業などを訪問（提案するサービスによってはオンライン商談となります） ▼資料・シミュレーターを用いて費用対効果やお店の将来像の説明 ▼契約、納品 店舗集客や求人コスト削減は、長らく経営者の課題となっております。経営課題に直接影響する内容なのでニーズの高い商材です。 ★私たちの手助けを必要としているお客様はたくさんいます！ 現在の社会情勢において、多くの事業主が経営に様々な課題を感じています。そのため当社では、経営者のあらゆる角度からのニーズに応える幅広いソリューションサービスを提供しています。多くの経営者の人と直接触れ合うことができるため、自己成長の機会も豊富です。 ★早期キャリアアップも可能です！ 現在急成長中の当社。活躍に立派な経歴は必要ありません！また、年功序列の考えもないため、あなたの頑張り・成果を正当に評価します。結果を出せば入社後早期のキャリアアップも可能。実際に入社半年で営業成績トップになったメンバーは、サブマネージャーに。役職手当も支給され、お給料もアップしました。このように未経験から幹部になった先輩がたくさんいます！ ★魅力満載の自社システム 自社で開発を手掛けるからこそ、低価格を実現し、仕様も随時アップデートできます。さらに、お客様の希望に合わせたカスタマイズも可能。また、実装されたシステムの効果検証、使用方法のレクチャーは専門部隊が担当します。そのため、営業は提案に集中できる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒の方、歓迎！> ★学歴不問！意欲重視の採用です。 ★SEO対策やホームページなどの営業経験のある方は歓迎します。 □■90％が未経験からスタート！■□ 元飲食店員・元フリーター・社会人未経験 etc...の方々も活躍中！ |
| 募集背景 | 店舗や企業の経営課題の解決に努める当社。より顧客満足度の高いサービスを提供するべく、時代の変化やニーズに合わせて、新しい商品やツールの開発にも積極的に取り組んでいます。また多角的に経営課題の解決をしていく当社では、事業も会社としてもまだまだ拡大傾向にあります。 そこで、さらなる営業力の拡充を行なうために、中長期で20名以上の積極採用を行ないます。当社で新しい第一歩を踏み出してみませんか。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※最大2ヶ月間の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
■新宿東支店／東京都新宿区歌舞伎町2-46-5 KM新宿ビル4F
※転居を伴う転勤はありません。 ★2022年1月より新オフィスに移転予定！ 【移転先】 ■東京本社／東京都新宿区西新宿6丁目8-1 新宿オークタワー21F 交通
■新宿東支店
・西武新宿線「西武新宿駅」北口スグ、各線「新宿駅」より徒歩8分 【移転先】 ■東京本社 ・丸ノ内線 「西新宿駅」 出口2より徒歩3分 ・都営大江戸線 「都庁前駅」 A5出口より徒歩4分 ・山手線 中央線 総武線各駅 埼京線 湘南新宿ライン 丸ノ内線 都営新宿線 都営大江戸線 その他の路線 「新宿駅」 A18出口より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：00～19：00（実働8時間、休憩2時間） |
| 給与 |
月給30万円以上＋月間インセンティブ+賞与年4回 ※経験や能力を考慮の上、スタートの基本給を決定いたします。 【歩合給について】 インセンティブ上限なし。実績はきちんと給与で評価！ 目標を達成すれば、毎月インセンティブが発生します。そして、賞与も年4回！給与を上げるチャンスは多く設定し、常にモチベーションも高く取り組んでいただくための体制を整えています。 年収例
年収530万円（25歳 経験1年／月給37万円＋賞与）
年収780万円（27歳 経験2年／月給45万円＋賞与） 年収1224万円（30歳 経験4年／月給65万円＋賞与） |
| 休日休暇 | ＜年間休日116日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■ウェディング・アニバーサリー休暇 ■バースデー休暇 ■育休・産休制度 ★GWや夏季・年末年始休暇と有給休暇をつなげて、5連休以上にすることも可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給・昇格（随時） ■賞与（年4回／10月・1月・4月・7月） ■インセンティブ制度 ■交通費支給 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当 ■家族手当 ■引越し資金支援制度 ■独立支援制度 ■ウェディング・アニバーサリー休暇制度（休暇の他、結婚記念日にディナー券をプレゼント） ■バースデー休暇制度 ■各種レクリエーション・イベント（フットサル、BBQ、忘年会など） ■健康診断 |
| 入社後の流れ | 入社後1ヶ月ほどは、マネージャーが講師となり、それぞれのレベルに応じた研修を実施します。未経験の方であれば、営業のコツやトークの流れといった基本的なことからレクチャー。また、先輩の動画を観ながらロールプレイングを行なったりもします。 研修後は幅広いサービス・商材を扱える高い提案力を身に着けていただきたいため、さまざまな商材に積極的にチャレンジしていただきたいと考えています。先輩の営業に同行しながら、幅広いスキルを身につけていきましょう。独り立ちまでは1～2ヶ月ほどを想定しています。独り立ち後も、困ったことがあればいつでも先輩に相談できるのでご安心ください。 |
| 配属部署 | 営業部の平均年齢は20代後半で、男性メンバーが6割、女性メンバーが4割です。これから拡大をしていくため、まだまだ少人数の部署。それだけに、各メンバーが意見を積極的に発信しながら、より働きやすい体制と仕組みづくりに努めています。未経験でホテル業界から転職してきた先輩など、サービス業界出身の女性メンバーが多く在籍。その中には、管理職候補として活躍している先輩もいます。全員で一丸となって、営業部を盛り立てていきましょう。 |
| 会社名 | NSSマーケティング株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2016年10月 |
| 代表者 | 外山 剛敏 |
| 資本金 | 1000万円（単体） 1億円（グループ全体） |
| 従業員数 | 50名（単体） 400名（グループ全体） ※2020年10月時点 |
| 事業内容 | ■ペイドメディア ■オウンドメディア ■店舗集客支援コンサルティング |
| 事業所 | 東京本社／東京都新宿区歌舞伎町2丁目46-3 SILビル3階 新宿西支店／東京都新宿区西新宿7-5-8 GOWA西新宿ビル7F 名古屋本社／愛知県名古屋市中区丸の内3-20-22 桜通大津KTビル 大阪支店／大阪府大阪市中央区南船場3-2-22 おおきに南船場ビル7階 |
| 企業ホームページ | https://nss-marketing.co.jp/ |
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