- 【事業内容】
- ■SMソリューション事業 ■研修事業 ■セールスCRM販売/支援事業 ■高度海外人材紹介事業 有料職業紹介事業許可:13-ユ-306308 労働者派遣事業許可:派13-312307
勤務地
特長
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仕事内容 | 法人営業(様々な企業の営業活動を代行)★年120日休み 残業20時間以内 育休取得率9割・全員復活 <当社の “営業活動の代行“ とは?>お客様から依頼を受け、営業プロセスの一部を代行するビジネス。電話・訪問・オンラインでヒアリングや商談をしたり、契約を結んだり、アフターフォローを行なったり…任されるお仕事や目標はお客様によって様々です。 <幅広い営業スキルが身につく仕事です> お客様はほぼ大手企業。1年半~2年の期間ごとに、オフィス家具・大手メーカーの製品・ITサービス・求人広告・電力サービスなど様々な商材を扱います。様々な商材・売り方を経験し、視野とスキルを広げられるでしょう。タイミング次第でチャレンジしたいプロジェクトに手を挙げて参加することも可能です! <未経験から活躍できるポイント> ★営業未経験者が考えた研修で、不安なし。 営業未経験だった社員が複数いるため、その経験をもとにノウハウを詰めこんだ研修制度を作りました。ビジネスマナーもイチから教えるため、法人向けの仕事が初めての方もご安心ください。接客や販売など、お客様とのコミュニケーションの経験も活かせます。 ★目標はチームで追います!チームで頑張る心強さあり。 マネージャー含め5名前後のチームを組んで働きます。アイデアを出しあい、目標を目指して頑張ります。目標数などはプロジェクトによりますが、できるだけ少ない残業で、高い成果をめざしましょう! <プロジェクトの一例> ・最新のソフトウェア(依頼されたリストの企業様に、仕事の効率をあげるご提案) ・オフィス家具(既存のお客様に、次回もご利用いただけるように関係構築) ・美容機器(ドラックストアに訪問し、新商品をご案内) …など <早期のキャリアアップもできます!> 年齢や経験年数は関係なく、成果を出せば評価されます。20代半ばでマネージャー、入社5年で執行役員として活躍する社員もいます! |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<学歴不問/業界・職種経験不問、第二新卒歓迎!> ■社会人経験をお持ちの方 ■基本のPC操作(WordやExcelなどの基本操作ができればOK) \ こんな方はぜひご応募を! / □ キャリア形成につながる幅広いスキルを身につけたい。 □ 視野を広げて、自分の新しい可能性を探したい。 □ 結婚や出産を経てもまた頑張れる環境が良い。 □ しっかり教育制度がある場所で頑張りたい! ※営業経験がなくても、研修やサポート体制がしっかりしているためご安心ください。これまでも、社員の6割は営業未経験で入社し、活躍できるようになっています。詳しくは【教育制度】をご覧ください。 |
募集背景 | <営業活動を通じて視野とキャリアを広げたい方、募集!> お客様から依頼を受け、営業活動の一部を担う「セールスプロセスアウトソーシング」を通じて、様々なクライアントの課題を解決してきた当社。お陰様で、業界を問わず、大手企業様も含めた多くのクライアントから依頼を受けています。 当社の「全員正社員」「女性比率約7割以上」「管理職女性比率9割」「社員平均年齢29歳」と若い女性が活躍できる環境は経済誌にも掲載され、注目を浴びています。そのため今後もさらなる事業の拡大が見込める状況です。そこで、さらなる事業拡大を見据えて新たなメンバーを募集する運びとなりました。未経験から力をつけたい方をお待ちしています! |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与については、下記【給与】欄をご覧ください。 |
勤務地・交通 |
東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル3F
※通常は客先(クライアント)常駐(東京都内) 交通
各線「五反田駅」より徒歩10分
東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩8分 東急目黒線「不動前駅」より徒歩8分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月平均20時間以内です。 ★残業が少ない理由は? 「みんなで早く帰ろうという雰囲気」がある当社。そのため、誰か1人に仕事の負担が掛からないようにしています。仕事が早く終わったら、残りの人の分をチームで分担。この協力体制こそが、残業が少ない理由なのです。 |
給与 |
月給22万3000円~40万3000円+賞与 ※上記金額には32.16時間分~35時間分(4万8160円~8万3265円)のみなし残業手当が含まれています。超過分は別途支給いたします。 ※試用期間中(3ヶ月間)の給与は月給20万3000円以上(17.23時間分/2万3072円以上のみなし残業手当含む。超過分は別途支給)となります。本採用時の給与マイナス2万円です。 年収例
年収320万円/23歳(入社1年目)
年収350万円/25歳(入社2年目) 年収400万円/27歳(入社4年目) |
休日休暇 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日/2ヶ月に1回土曜日研修あり) └参加は任意ですが、1年目は多くの人が参加しています。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇(3日) ■GW ■有給休暇(消化率80%) ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得率90%・復職率100%) <早期にキャリアアップし、ずっと活躍!> 20代半ばでマネージャー、入社5年で執行役員と、入社数年で管理職になった女性社員もいます。早期にスキルを身に着けてキャリアアップできるため、出産などによるブランクの不安もありません。そのため、産休・育休から復帰し、子育てしながら働く社員もいます! |
福利厚生・待遇 | ■昇給 ■賞与年2回(4月・10月/昨年度実績2回) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(上限月3万5000円) ■時間外手当(みなし残業超過分) ■出張手当 ■401K年金(確定拠出年金) ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■資格支援制度 ■携帯・PC貸与 ■低用量ピルの処方(無料) ■クラブ活動(英語教室、フットサルなど) ■オフィスカジュアル可能 ■フリーアドレス ■創立祭 <賞賛の場「Surpass Award」があります> 年1回、創立祭の場で活躍をした社員を賞賛しています。EOS(Embody of Surpass)、新人賞、縁の下の力持ち賞、ワクワクしているで賞、社長賞など。それぞれ表彰と賞品がプレゼントされます。 <資格取得をサポート!> Excel、PowerPoint、マーケティングなどを学ぶ機会や、ITパスポートを取得するための研修もあります。より多くのスキルを身につけられます! |
教育制度 | <未経験者も安心の研修> 入社後、社内研修を通して業務に必要とされる知識をしっかりと習得できます。営業が未経験の方でも着実にスキルアップでき、配属後も先輩・上司のフォローがありますのでご安心ください。 ・基本的なビジネスマナー ・営業の基礎~応用(商談での座り方、メールの送り方、商談ロールプレイングなど) ※基礎から応用までレベルに応じてお教えしますので、営業が初めてという方もご安心ください。ひとり立ちまでの期間も、あなたに合わせて決めていきます! <キャリアアップのチャンスが多いです> 当社は年功序列制ではなく実力昇格制の為、20代半ばでマネージャー職、入社5年で執行役員という実例もあります。 |
こんな先輩が活躍しています! | ■29歳女性(入社3年目) 前職は子育てに配慮してもらえない環境でした。「休んでいても仕事はできるでしょ」なんて言われたこともあって……。今は、チームみんなで助け合うのが当たり前の雰囲気ですし、風通しの良い雰囲気なので助かります。みなさん素直で頑張り屋さんですから、刺激を受けながら働けています! ■31歳女性(マネージャー) リーダーなどの役割は苦手なタイプでした。でも、27歳で入社したときは何のスキルもなかった自分に「こんなにも丁寧に教えてくれるんだ…」と感動して。自分も同じことを後輩にしてあげたい!という気持ちが芽生え、チームで協力し合う楽しさや、マネジメントのやりがいを感じるようになりました。 |
会社名 | 株式会社Surpass |
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設立 | 2008年8月 |
代表者 | 代表取締役 石原亮子 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 141名 (2021年10月現在) |
売上高 | 5億円(2020年8月期実績) |
事業内容 | ■SMソリューション事業 ■研修事業 ■セールスCRM販売/支援事業 ■高度海外人材紹介事業 有料職業紹介事業許可:13-ユ-306308 労働者派遣事業許可:派13-312307 |
事業所 | ■本社 住所:東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル3F アクセス:JR線/都営浅草線/東急池上線「五反田駅」徒歩10分、東急池上線「大崎広小路駅」徒歩8分 ■大阪営業所 住所:大阪府大阪市北区西天満2-9-4 klimtビル4F アクセス:大阪メトロ各線「大江橋駅」より徒歩5分 ■名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市中区丸の内2-17-30 ie桜通伏見ビルディング5F アクセス:各線「丸の内駅」より徒歩1分 |
当社の社風1 | <ココロザシ・ラボ(研修)> 2ヶ月に一度(土曜日開催)、『Surpass』の文化とも言える「ココロザシ・ラボ」という取り組みがあります。3年後、5年後の会社や自身のビジョンについて意見を交換し、夢や目標を共有する場となっています。各自がそのビジョンの実現に向けてどう動いていくかなどを本気で語り合います。 |
当社の社風2 | <積極的に新規プロジェクトの立ち上げをしています> 社内には、様々なことに挑戦したいというメンバーが何人もいます。もちろん、みんな最初は「新規事業や社内企画の考案なんて想像したことがなかった」「自分が中心となり、物事を進めるなんて思ったこともなかった」という人ばかり。しかし『Surpass』でシゴトの楽しさを知り、気付いたら「新しいことに挑戦したい!」と考えるようになった社員が大勢活躍しています。 |
企業ホームページ | http://surpass-star.com/ |
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