| 仕事内容 | 街の品質管理サポート◎未経験OK／平均初任月収29万円～｜原則土日祝休み｜東証一部上場グループ 今回募集している品質管理サポートは、自ら工事の作業を行なうことはありません。ただ、それらの役割を担うスタッフやプロジェクトの現場を束ねる欠かせない存在です。まずは、「アシスタント」としてサポート業務からお任せしていきます。【具体的には…】 ◎写真撮影やファイリング ◎工事中の安全確認 ◎完成前の美観チェック（見た目の美しさや壁の色なども確認） ◎全体の品質管理 ◎スタッフの調整 ◎全体のスケジュール管理 ◎各種書類の作成 など 【入社後は？】 ▼2週間の基礎研修で未経験でも安心！ 入社後は約2週間の研修で業界の基礎知識を覚えることからスタート。ビジネスマナー研修も用意していますので、社会人経験のない方も安心して活躍することができます。 ※研修については下記「教育制度」もご覧ください！ 【仕事のポイント】 ★建物の安全性や快適さを管理する！ 建物が多くの人に利用される前に、「塗装に剥がれはないか」、「壁の色や内装は図面通りか」、「外壁に汚れはないか」などの美観チェックを行ないます。安全面では、空調などの接続や配線もチェック。危険を及ぼさないかなどをしっかり確認しましょう。 ★現場の安全も守る！ 協力会社の職人さんたちの安全を守るのも大切な仕事です。安全に働いてもらうことで、美しい建物が完成するということを意識しましょう。たとえば、夏の現場では職人さんたちが十分な休憩を取れているか、しっかりと水分をとっているかなどもチェック。自ら手を動かすわけではありませんが、心遣いや気遣いなどが活かされる仕事です。職人さんを束ねて、美しい建物が完成するまでサポートすることが大事です。 |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜未経験・第二新卒歓迎＞ ◎人物・ポテンシャル重視の採用を行ないます。 ⇒職種経験、業界経験、社会人経験、転職回数やブランクは一切問いません。新卒・第二新卒の方、歓迎いたします。仕事はゼロから教えますので、安心してスタートを切れます。 |
| 募集背景 | ＜組織強化に伴う増員募集！採用予定人数10名以上！＞ 当社は全国600社以上の大手企業に対し、建設プロジェクトになくてはならないスキルと実績を提供してきました。建設プロジェクトにおいて最も重要と言われる提供する建物のクオリティ。工事と納品する建物の品質は重要なので、力を入れるべく品質管理サポートを募集することになりました。社員が安心して働けるよう常に労務改善を行なっており、直近1年間の定着率は90％以上。腰を据えて働ける環境を用意して、あなたをお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員、契約社員※あなたのご希望を考慮して決定いたします。（雇用形態による労働条件の変更はありません） ※1ヶ月～最長2ヶ月間の研修があります。期間中の給与については【給与欄】をご確認ください。（その他の待遇については変更はありません） |
| 勤務地・交通 |
全国（北海道、東北、関東、北陸・甲信越、東海、関西、中国、四国、九州、沖縄）の各職場
※希望勤務地を最大限考慮して決定いたします。希望のエリアを聞かせてください。 ※Uターン・Iターン歓迎！引越費用会社負担！ ※テレワークも導入中（職場による） ＜各支店及び職場＞ ◆北海道 ◆東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ◆関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ◆北陸・甲信越／新潟、長野、富山、石川、福井、山梨 ◆関西／大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山 ◆東海／愛知、静岡、三重、岐阜 ◆中国・四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛 ◆九州／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 ◆沖縄 交通
各職場によって異なります。
※基本的に職場へは直行直帰です。職場により車通勤OK。 ※本社所在地：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F ・東京メトロ日比谷線「六本木駅」1C出口より徒歩0分（コンコースにて直結） ・都営地下鉄大江戸線「六本木駅」3出口より徒歩4分 ※支店の詳しい所在地は、下記アドレスより当社HPの【拠点一覧】をご覧ください。 URL：http://www.technopro-construction.com/company/office |
| 勤務時間 | 8:00～17:00（実働8時間） ※担当する業務によって、勤務時間が1時間程度前後する場合があります。 |
| 給与 |
＜1年目平均月収29万円以上！＞ 月給22万円以上＋交通費・残業代全額支給 ※年度末賞与支給 ＜研修期間中の給与＞ 月給17万5000円＋残業代＋交通費 ※研修期間中の残業はほぼありません。 ◎残業代は【1分単位】、頑張った分はきちんと収入に還元します！ ◎諸手当含む、平均スタート【月収29万472円】です。※2019年度研修センター修了者実績 ◎初年度年収【360万円以上】を想定しています。 年収例
382万円／25歳、入社1年（月給29万円＋一律手当・資格手当含＋残業代＋年度末賞与）
828万円／41歳、入社3年（月給37.4万円＋同上） 1106万円／51歳、入社12年（月給59.8万円＋同上） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日） ※担当現場により、月1回土曜出社あり。完全週休2日制のプロジェクトも選べます。 ■祝日 ■GW ■夏季休暇（9日間）※2021年度実績 ■年末年始休暇（9日間）※2020年度実績 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇（5日間）※特別休暇の取得を奨励しています。 ■産前産後・育児休業 ※取得復帰実績あり。女性管理職活躍中。 ■介護休業 ■ウェディング休暇（5日間） ■入社時特別休暇（上限3日） ■新型コロナウイルスワクチン接種日の特別休暇 ◎5日以上連続休暇の取得が可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ＜手当など＞ ■昇給年1回／年度末賞与あり ■社会保険完備 ※上乗せ労災も加入 ■交通費全額支給 ■各種手当（残業代全額、配属、資格、赴任） ■インセンティブ制度（友人紹介での採用など） ■永年勤務表彰 ■退職金制度（企業型確定拠出年金） ■慶弔見舞金 など ＜U・Iターン歓迎＞ ■社宅あり（家具家電付き：自己負担実質0円※規定あり） ■引越費用補助（入社時・異動時は会社が全額負担） ＜スキルアップ＞ ■社内研修（入社時研修、eラーニング等） ■提携スクール受講費用負担（Winスクール：CAD、PCなど） ┗BIMなどの最先端スキルを身につけられます。 ＜その他＞ ■社内イベント（安全大会・懇親会） ■テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり） ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■お悩み相談窓口の設置（カウンセリングサービス） ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■事務所内禁煙 |
| 教育制度 | 入社後は未経験の方でもスムーズにお仕事に入れるよう、希望者には15日間の研修制度をご用意しています。社会人としてのマナーから始まり、具体的な仕事内容についても教えますのでご安心ください。 また、研修への参加交通費や、宿泊費は全て会社負担。毎月約10名の新メンバーを迎えており、12月以降の中途入社生も同期入社のメンバーと一緒に、新しいスタートを切っていただく予定です。 |
| 先輩社員の声 | 入社してよかった点は、 ”幅広いキャリアが選択できる”こと。品質管理として、建物の安全性や美しさを守る道を極めることも、大規模な商業施設などの建築だけでなく内装や専門性の高いキャリアを選択することも、橋やトンネルなどインフラ系の品質管理に進むこともできます。 インフラ系の品質管理はCADの技術など求められるスキルが高めですが、提携先のスクールで今需要が伸びている3DCADのスキルなども学べるので、未経験でも大丈夫。経験を積めば、大きな工場や発電所などの品質管理に携わることも可能。専門性の高い案件に挑戦すれば、自然と年収も上がっていきます。年齢を重ねても現役で活躍できるので、将来も安心ですね。 |
| 会社名 | 株式会社テクノプロ・コンストラクション |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 久我 文孝 |
| 資本金 | 1億1000万円（テクノプロ・ホールディングス：69億383万円） |
| 従業員数 | 3134名（2023年6月時点） ※グループ連結：3万41名 |
| 売上高 | 207億9917万円（テクノプロ・ホールディングス：1998億円）（2023年6月期実績） 195億6350万円（テクノプロ・ホールディングス：1787億円）（2022年6月期実績） 190億1000万円（テクノプロ・ホールディングス：1613億円）（2021年6月期実績） 190億5387万円（テクノプロ・ホールディングス：1584億円）（2020年6月期実績） 170億7400万円（テクノプロ・ホールディングス：1441億円）（2019年6月期実績） 146億6000万円（テクノプロ・ホールディングス：1165億円）（2018年6月期実績） 132億2030万円（2017年6月期実績） |
| 事業内容 | 1. 労働者派遣事業、受託・請負業務、有料職業紹介事業 2. 建設に関わる企画、調査、測量、設計、施工、監理、コンサルティング業務 3. 各種図面の作成、並びに建築・土木構造物等の情報モデルの作成業務 4. 各種構造物や設備等の調査・診断・確認・検査業務 5. 建物、土木構造物、設備、調査、測量、図面、施工、監理等、建設全般に関わる技術習得のための研修の企画、実施、運営及び販売 ■派遣番号 派13-304191 ■有料職業紹介 13-ユ-303846 ■建築士事務所登録 一級 東京都知事登録 第63774号 一級 大阪府知事登録 第26037号 ■測量業者登録 国土交通大臣登録 一般 第（1）-36042号 |
| 事業所 | 【本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F 【支店】 ■北海道支店 ■東北支店 ■北関東支店 ■東関東支店 ■首都圏統括部 ■営業推進部 ■生産設計支店 ■東京建築第一支店、東京建築第二支店 ■シビル・プラント支店 ■東京設備・電気支店 ■横浜支店 ■静岡支店 ■名古屋支店 ■北陸支店 ■関西統括部 ■大阪第一支店 ■大阪第二支店 ■大阪請負支店 ■神戸支店 ■中四国支店 ■九州支店 ■東京技術センター ■大阪技術センター |
| 主要取引先 | ■建築・土木 大林組、清水建設、大成建設、鹿島建設、竹中工務店、大和ハウス工業、長谷工コーポレーション、五洋建設、戸田建設、フジタ、安藤・間、前田建設工業、三井住友建設、熊谷組、東急建設、奥村組、鉄建建設、NIPPO ■電気・設備 きんでん、関電工、九電工、ユアテック、高砂熱学工業、エクシオグループ、新菱冷熱工業、三機工業、中電工、アズビル、大氣社、東光電気工事、新日本空調 ■プラント・不動産等 日鉄テックスエンジ、日鉄エンジニアリング、タクマ、住友不動産、三井不動産ビルマネジメント、野村不動産パートナーズ、日本工営、理化学研究所 ■設計事務所等 三菱地所設計、NTTファシリティーズ、山下設計、佐藤総合計画 |
| 福利厚生表彰・認証制度について | 福利厚生の充実、活用に取り組む企業・団体等を表彰・認証する「福利厚生表彰・認証制度（愛称：ハタラクエール）」における「優良福利厚生法人（総合）」に当グループが選定されました。また、直近では経済産業省が定める「DX認定事業者」にも認定されています。 その他、優良福利厚生法人総合部門2020年受賞、従業員の声をかたちにする充実の福利厚生制度、健康に直結する長時間労働者数や裁量労働者数実態、年次有給休暇の取得状況、法定福利費や法定外福利費の実績なども調査対象になっている制度において、テクノプログループは健康経営優良法人に認定されています。 |
| 設立経緯 | 1960年、建設コンサルタント会社として創業した当社。一級建築士事務所・大臣特定建設業から、2008年11月より派遣専業として再スタート。建設業界の技術系企業として信用・信頼を得ております。 |
| 企業ホームページ | https://www.technopro-construction.com/ |
| 採用ホームページ | https://en-gage.net/technopro-construction-saiyo |
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