- 【事業内容】
- ■個別指導の学習塾（英才個別学院）の運営
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職種×勤務地
子どもの成長に向き合うなら、
”教育と評価”が整った環境で。
| 仕事内容 | 個別指導塾の教室長／＃入社1ヶ月で室長デビュー ＃賞与年3回 ＃実績が正当に評価される環境 【ミッションは、より多くの生徒に通ってもらうこと】個別指導塾『英才個別学院』の運営をお任せします。集客や運営に集中できるよう、授業は一切行いません。常に広い視野で何が課題なのか、どうすればもっとうまくいくのかを考え、実践し、より良くしましょう。入社後は1ヶ月の研修をはじめ、上司や本部スタッフがサポート。未経験の方もご安心ください！ ＜お任せする業務例＞ ◆生徒募集 ◆イベント・キャンペーン企画 ◆講師の採用・教育・シフト管理 ◆保護者対応 ◆カリキュラムの作成 ◆経営分析・コスト管理 …など ＜仕事のポイントは…＞ ◎原因を分析すること！ 例えば、生徒の成績が伸び悩んでいたら、「塾を休んだ日が多かった？」「カリキュラムが悪い？」「本人の意欲が低下している？」など、「なぜなのか」を分析。それをもとに行動の検証を行い、改善を目指します。 ◎保護者と話し合いの場を持つこと！ 必要に応じて、生徒の成績や学習状況について保護者と面談。季節講習（夏期講習など）の提案や進路のアドバイスを行ないます。 ◎情報を共有すること！ 週1回全校の室長で、Web会議を実施し情報を共有したり、週3回4~5名の室長がWebで集まり、グループワークを行います。成功したカリキュラムや生徒募集の方法など、取り組みについて意見交換。発見を繰り返しながら、より良い運営を目指します。 生徒を増やすミッションの先にある目標は、「生徒・保護者の満足度を高め、スムーズな塾の運営を行なうこと」。退塾者を減らしたり、季節講習の受講者を増やすことも目指します。目標達成に大切なのは、第三者的な視点で講師と生徒たちを客観的に把握することです。生徒が授業に集中できているか、勉強に意欲的に取り組めているかなどをチェックし、環境の改善を都度、進めていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
短大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【業界・職種未経験、社会人未経験、第二新卒、「社会人経験10年以上」の方…いずれも歓迎です。】 ■短大卒以上 ■向上心を持って仕事に取り組める方、将来独立して塾を開きたいという方、大歓迎！ ☆転職回数やブランク不問。前職についても一切問いません。同業界の塾教室長、人材コーデイネーター、個人向け不動産営業、SE、AD、飲食店の店長、アミューズメント施設のスタッフなど先輩の前職もバラバラ。ほとんどが業界・職種未経験のところからスタートし、活躍しています。まずは1ヶ月かけて運営ノウハウをイチからしっかりレクチャーしていきますので、ご安心ください！ |
| 募集背景 | ■拡大を見据えた増員募集です 感染症対策をとった教室運営や、オンライン授業のいち早い導入などで、安心して通える塾運営を行っています。家庭で過ごす時間が長くなったこともあり、保護者の方の教育への関心度も高くなっています。そのため生徒数も増加。新規開校なども重なったおかげもあり、上長が室長を兼任する教室も出てまいりました。まずは現在の教室でより良いサービスを提供するための人員強化です。今後も任せたい方がいれば新規開校も目指していくスタンスなので、入社後も色んなチャンスがあります。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京都・神奈川県・千葉県の各教室
※通勤1時間圏内で配属を考えております ・東京都 江戸川区、大田区、葛飾区、江東区、杉並区、世田谷区、あきる野市、国分寺市、府中市、調布市 ・神奈川県 川崎市 ・千葉県 船橋市、市川市 ▼詳細は下記URLよりご確認ください▼ https://www.eisai.org/school/ 交通
勤務地により異なります。詳しくは当社Webサイト（上記）をご覧ください。
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| 勤務時間 | 14：00～22：00（実働7時間） ※午前中はゆっくりできるので、朝の通勤ラッシュとは無縁です！ ※週休制の方の土曜日は14：30～20：30（実働5時間）の勤務となります。 |
| 給与 |
(1)週休制の方 月給24万円～45万円＋賞与年3回 (2)週休2日制の方 月給22万円～41万円＋賞与年3回 ※給与改定年3回！ ※経験・能力などを充分考慮し、決定します。 ※上記には3万円以上（20時間分）の固定残業手当を含みます。超過した分は別途支給します。 ★分かりやすい評価制度★ 目標と売り上げに応じて賞与を支給！2020年の賞与実績です。 ●未経験入社の教室長／159万円(夏：46万円 冬：85万円 春：28万円) ●入社3年目のブロック長／378万円(夏：144万円 冬：161万円 春：73万円) 年収例
520万円（賞与150万円）／入社2年目／教室長
630万円（賞与240万円）／入社2年目／教室長 820万円（賞与370万円）／入社3年目／ブロック長 |
| 休日休暇 | (1)週休制の方（日曜日） (2)週休2日制の方（日曜日＋祝日または土曜日）★年間休日110日 ■祝日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■GW休暇（7日以上） ■夏季休暇（7日以上） ■秋季休暇（5日以上） ■冬季休暇（5日以上） 大型連休は年4回！ 長期休暇でしっかりリフレッシュできます！ 家族と過ごすもよし、友人と遊ぶもよし、メリハリを付けて働ける環境です！ ライフステージに合わせて休日を変えられるよう「選べる休日制度」を構築しました！ ガッツリ働いて稼ぐなら週休制、休日も確保しつつ限られた時間で成果を上げるなら週休2日制のように、ご自身の実現したい働き方をお選びください！もちろん休日が多くても成果はしっかり評価します！ |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年3回 毎月の頑張りを4月、9月、11月に給与反映します！ ■賞与年3回（4月・9月・1月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■引越し費用援助（※別途ご相談下さい） ■表彰式年3回（優秀な成績を収めた教室長を、全社員の前で称賛する機会があります！） ■代表よりお誕生日プレゼント ■出産祝い、結婚祝い（各10万円を支給！） ■独立支援制度 └ノウハウを学び、これまでに10名以上が独立。1年に1名以上のペースで独立者が誕生しています。中には8教室を展開している元社員もいます。 |
| 未経験からでも安心の教育制度 | ▼まずは本部で約1ヶ月間の研修を実施。運営に必要なノウハウなどの基礎知識を学びます。 ▼現場で実務。早ければ、2週間ほどで一つの教室を担当します。 ▼教室長として配属後も、エリアを統括するブロック長がフォローしたり、月1回の定期的な研修などでサポートしていきます。 ◆研修の内容は… 知識（☆）を身に付けると同時に、生徒や保護者との接し方（★）をロープレで学習。カリキュラムに沿って研修をこなしていけば、一通りの業務ができるようになります。 ☆知識…受験に関すること、授業で扱う内容、社内システムの習得など。 ★接し方…成績や伸び代の判断、どのレベルの学校が合格圏内かなどの伝え方や話し方など。 |
| スムーズに仕事が進む仕組み | 『自分で考え、自分で決めて、自分で行動する大人を増やす』という理念を掲げる当社。ひとりひとりが常に疑問を持ち、改善することや新しいものを生み出せるように、様々なアイデアを募ることもあります。その一つに2020年5月から導入した「ミエスタ」というアプリがあります。 これは教室・生徒・保護者の方の間で連携が取れる専用アプリです。これまでは書面や電話でやりとりしていた成績、面談などのスケジュール調整、諸連絡をアプリ内で完結できるようなシステムです。生徒数が多いからこそ、統一された手法で保護者と連携を取ることが効率化に繋がります。現場からの様々なアイデアを集めて開発。社員の声をしっかり反映しました。 |
| 会社名 | 株式会社エイサイ・コミュニケーション |
|---|---|
| 設立 | 2001年4月 |
| 代表者 | 代表取締役 今本 雅裕 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 600名（パート・アルバイト含む） |
| 売上高 | 14億3400万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ■個別指導の学習塾（英才個別学院）の運営 |
| 事業所 | ■本社／神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-6 VORT新横浜3F ■学習教室／東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 ※FC加盟教室含む |
| 英才個別学院の特徴 | 「まずは塾を好きになってもらう」というのが、当社のスタイルです。生徒たちと積極的に勉強以外でもコミュニケーションを取り、塾に来ることが楽しいと感じてもらうところからスタートします。他にも、自習スペースを広く確保することで、授業がない日も生徒が塾を訪れやすい環境を作り、コミュニケーションを取れる機会を増やしています。 |
| 企業ホームページ | http://www.eisai.org/ |
| 採用ホームページ | 子どもの成長に向き合うなら、”教育と評価”が整った環境で。 個別指導塾『英才個… https://en-gage.net/eisai_saiyou01 |
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