| 仕事内容 | ケアマネージャー ◎新規オープン施設│月9日休み│残業ほとんどなし│賞与年3回│転勤なし！ 2022年7月、または2023年3月オープン予定の小規模多機能型居宅介護施設にて、ケアマネージャー業務をお任せします。＜オープンする施設＞ 働いていただくのは、小規模多機能型居宅介護施設。訪問・通所・宿泊の介護サービスを組み合わせ、利用者様に合わせたケアプランを作成していただきます。最大定員数は29名。一人ひとりに寄り添った柔軟なサービスを提供します。 ＜業務内容＞ ■アセスメント・ケアプラン策定、行政や利用者ご家族への対応 利用者様の身体的・精神的状況や生活状況、ご家族の状況をヒアリングし、抽出した課題やご希望をもとに、支援目標を定めてケアプランを作成します。また、介護区分の更新手続き・認定調査・ご家族や行政との折衝などもお任せ。 ーご経験やご希望に応じ、以下のような業務もお任せー ■施設の企画業務 「施設の方向性」「稼働率・介護の質をどれだけ上げられるか」などを代表と考え、実行に移していってください。新しい施設の開設から関われます。 ■人材育成 社内研修の講師として、外国人留学生やアルバイトへの教育。 ＜施設オープンまでの業務＞ ■既存施設のケアマネ―ジャー業務 ■介護職員向けの研修教材の作成・整理 ■開設準備 など 新たなケアプランセンターやデイサービスの立上げなど、グループ全体の新規事業を担っていただきます。 ＜ポイント＞ ◎残業はほぼありません。 最大定員数は29名で、ケアプラン・資料づくりに追われる心配はありません。また、可能な限り書類・進捗管理はシステム化。人員も充実させており、管理者含めほとんどのスタッフが定時退社しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
＜学歴不問＞ ■ケアマネージャーの資格をお持ちの方 ◎以下を修了の方は歓迎します！お持ちでない方は、入社後に取得可能です！ ・認知症介護実践研修 ・小規模多機能サービス等計画作成者研修 ・認知症対応型サービス事業管理者研修 |
| 募集背景 | 「介護事業のコンサルティング」や「特定技能（介護）の教育事業」を手掛けながら、大阪を中心に「住宅型有料老人ホーム」「サービス付き高齢者向け住宅」などを運営している当社。これまで介護に関わる事業を多角的に展開し、大きく成長を続けてきました。2022年7月と2023年3月には、新しく小規模多機能型居宅介護施設や通所介護施設をオープン予定。そこで、新しい施設で活躍してくださるケアマネージャーを募集することになりました。利用者様に寄り添える環境で働きたいという方、この機会にぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間2ヶ月あり ┗期間中の給与は、月給24万9140円～29万円となります。その他、待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪府・奈良県にオープンする介護施設
※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※転勤はありません。 ■小規模多機能型居宅介護施設「ケア・ブリッジ小坂」 大阪府東大阪市小坂（2022年7月開業予定） ■小規模多機能型居宅介護施設「名称未定」 奈良県生駒市（2023年3月開業予定） ＜施設オープンまでの勤務地＞ 下記いずれかの既存施設で、勤務していただきます。 ■本社「介護事業研究会」 大阪府大阪市中央区谷町2-2-22 ■住宅型有料老人ホーム「カレッタハウス高石」 大阪府高石市千代田2-11-19 ■住宅型有料老人ホーム「スマイル真菅」 奈良県橿原市曽我町788-1 ■サービス付高齢者向け住宅「リーブル和泉」 大阪府和泉市肥子町1-5-31 交通
＜マイカー通勤も可能です。＞
■小規模多機能型居宅介護施設「ケア・ブリッジ小坂」 「小坂駅」から徒歩7分 ■小規模多機能型居宅介護施設「名称未定」 「生駒駅」から徒歩10分 ＜施設オープンまでの勤務地＞ ■住宅型有料老人ホーム「カレッタハウス高石」 南海本線「高石駅」より徒歩11分 ■住宅型有料老人ホーム「スマイル真菅」 近鉄大阪線「真菅駅」より徒歩10分 ■サービス付高齢者向け住宅「リーブル和泉」 JR阪和線「和泉府中駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月10時間以内です。ほとんどのスタッフが定時退社しています。 |
| 給与 |
月給25万9140円～30万円＋賞与年3回 ※経験・年齢などを考慮の上、決定します。また、給与額はエリア・職種により異なります。 ※上記金額には、一律支給の介護支援専門員手当（4万円）が含まれています。 ※残業代は全額支給します。 ※試用期間中の給与は、月給24万9140円～29万円（月給から1万円差し引いた額）になります。 年収例
412万円／28歳（入社3年）
450万円／52歳（入社8年） 510万円／61歳（入社4年） |
| 休日休暇 | ■シフト制（月9日） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回 ■賞与 年3回（5月・12月・3月／昨年度実績3回：3ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月2万5000円まで） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■資格取得支援制度 ■副業可 ■社内禁煙 ■マイカー通勤可 ■制服貸与 ■保養所 ■人間ドック（3年に1回） |
| 当社ケアマネージャーの特徴 | ＜専門性を高めることが可能です！＞ 介護事業研究会は、介護事業のコンサルティングを行なっている会社です。介護に関する教材を発行したり、毎月セミナーを開催したりしているため、「法改正」「業界全体の流れ」などを学ぶ機会も豊富。経験がある方も、より専門性を高めていける環境です。 ＜施設の立ち上げに携われます！＞ 新たにオープンする介護施設でご活躍いただきます。立ち上げから関わり、「施設の方向性」などを代表とともに企画していってください。また、先輩や上長の指導を受けながら、施設全体をまとめる管理者を目指していただくことも可能です。 |
| 会社名 | 株式会社介護事業研究会 |
|---|---|
| 創業 | 1999年1月 |
| 代表者 | 代表取締役 島内 紀行 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 170名（2021年10月現在） |
| 事業内容 | ■医療・介護の経営コンサルティング、高齢者住宅の開設・運営支援 ■土地の有効活用に関するコンサルティング ■有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅の経営及び運営受託 ■訪問介護事業 ■高齢者住宅のFC事業・業務受託事業 ■介護職員の教育・研修事業 ■介護事業経営セミナーの開催 ■外国人技能実習制度における外国人の受入・研修 |
| 事業所 | ■本社／大阪市中央区谷町2-2-22 NSビル4階 ＜事業所＞ ■ケア・ブリッジ永和／大阪府東大阪市永和 ■ケア・ブリッジ河内花園／大阪府東大阪市菱屋東 ■ケア・ブリッジ下松／大阪府岸和田市上松町 ■カレッタハウス豊中・浜／大阪府豊中市浜 ■カレッタハウス高石／大阪府高石市千代田 ■スマイル真菅／奈良県橿原市曽我町 ■スマイルかしわて姫／奈良県橿原市膳夫町 ■リーブル和泉／大阪府和泉市肥子町 ■ケアブリッジ法隆寺（2022年5月）／奈良県生駒郡斑鳩町興留 ■ヘルパーステーション ビスケット／大阪府高石市高師浜 ■ヘルパーステーション ますが／奈良県橿原市曽我町 |
| 関連会社 | 株式会社フォルテ 株式会社Bisket 株式会社雄信 株式会社CBパートナー 株式会社サンザン 株式会社いかるが |
| 主要取引先 | 医療法人、社会福祉法人、一般生活者、セキスイハウス、ダイワハウス |
| 開業予定の事業所 | ■スマイルかしわて姫(2021年12月開業予定) ■ケア・ブリッジ法隆寺(2022年5月開業予定) ■ケア・ブリッジ小坂(2022年7月開業予定) ■ケア・ブリッジ有馬荘(2023年2月開業予定) |
| 企業ホームページ | http://www.kaigoken.com/ |
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