仕事内容 |
自社サービス開発エンジニア(業界シェア1位)◎最大100万円の移住金/昨年度賞与実績4.2ヶ月分 <岩手で始める、自社サービスエンジニア> 岩手にある本社にて、開発業務をお任せします。担当するのは、4万4000件超の導入実績を誇る介護ソフトや電子カルテ。加えて、医療・介護の連携を支えるクラウドサービス『MeLL+(メルタス)』シリーズです。開発業務は100%自社内勤務。業界トップシェア(※1)の誇りを胸に、仕事に打ち込めます!
■ユーザーに寄り添う開発 既存システムの追加機能開発の他、新規システムの企画・開発にも携わります。全国に支店を置き、ユーザーのリアルな声を吸い上げて開発を行なう当社。支店や本社のサポート職が吸い上げた顧客の声を集約する会議に参加し、システム企画部門と話し合いながら、改善に向けて動きます。
■上流から参加可能 要件抽出・分析のフェーズから全工程を自社で実施。そのため、上流工程に携わりやすいのが特徴です。SIのように明確な工程の区切りはナシ。若手も上流から一貫して対応することができます。
・医療系、福祉系システム開発 ・Webアプリ開発 ・フレームワーク開発 ・新技術の研究開発 など、業務別にチームを分割。どのチームに配属になるかは、希望を考慮して決定します。
■扱うサービスについて メイン商材は、医療介護連携・地域包括ケアシステム『MeLL+(メルタス)』。患者様・利用者様の情報を集約し、連携する施設や事業所でいつでも参照でき、リアルタイムな情報共有が可能。環境が変わっても経過をすぐに把握できるため、現場で重宝されています。
★下記URLもご参照ください! https://www.wiseman.co.jp/melutasu/
※その他、各種医療向け・介護福祉向け製品を多数展開中! |
応募資格 |
高卒以上第二新卒歓迎
高卒以上<第二新卒歓迎> ■プログラミングの実務経験1年以上をお持ちの方(業界分野や開発言語は不問)
<こんな方にピッタリです!> ◎SESの経験を活かし、自社サービスに携わりたい! ◎医療・介護など、直接人の役に立つ分野でスキルを発揮したい! ◎自然豊かな土地で、のびのびと開発業務に打ち込みたい!
<下記の方は歓迎!> ◎RDBを使用していた方(オラクルDBであれば尚可) ◎オブジェクト指向言語での開発経験がある方
※医療業界での勤務経験者も歓迎! 医療機関へのパッケージ開発・導入を手掛けるポジションもあるので、ご相談ください!
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募集背景 |
<売上100億円超!成長企業の一員として活躍しませんか> 「介護・医療・福祉」業界の連携を支えるクラウドサービスを自社で開発し、岩手から全国に展開している当社。導入実績は4万4000件を超え、全国シェアNo.1を実現。ついに、2020年度は売上100億円を突破しました。
今なお、紙文化が色濃く残る医療・介護・福祉業界をITの力で変革させることが、私たちのミッション。そうした中、超高齢化社会を迎える2025年に向け、さらにニーズの拡大が見込まれています。そこで今回は、当社の心臓であるエンジニアを増員募集。岩手の豊かな自然の中で、悠々自適なエンジニアライフを送りませんか? |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/岩手県盛岡市盛岡駅西通2-11-1 ※転勤はありません。 ※マイカー通勤OK(駐車場完備)/キロ数に応じたガソリン代支給あり
★現在、週1日のテレワーク・リモートワークを導入。「在宅勤務よりもオフィスの方が開発しやすい」という声も多いため、現在は週1日での実施です。ただし、今後は本格導入も検討しています。
★オフィスは盛岡駅からすぐ!新幹線を使えば、東京までも2時間強で行くことができます。
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勤務時間 |
9:00~18:00(所定労働時間7.75時間)※休憩75分 ★開発部門の月平均残業時間は、月15.7時間! ★ノー残業デーあり!
<残業削減に向けて> 開発部では、定時の18時に音楽を流し、退社を意識できるようにしています。また、朝礼・終礼で残業の事前申告などを実施し、不要な残業の削減に努めています。 |
給与 |
月給22万円以上+各種手当+賞与(年2回)★昨年度支給実績:年2回、4.2ヶ月分 ※上記は最低保証額です。経験や年齢に応じて決定します。 ※残業代は全額支給です。 ※月給には一律支給の地域手当を含みます。
<岩手の家賃は東京の3分の1> ▼家賃(3LDK) 盛岡:8.7万円 東京:24.2万円 広い家に住みながら、しっかりと貯金も可能です!
<最大100万円の移住金あり!> 世帯での移住なら100万円、単身なら60万円といった岩手県による移住支援制度があります。各種条件などは、岩手県公式HPもご参照ください!
年収例
400万円(入社3年) 650万円(管理職・入社10年) 800万円(管理職・入社15年)
★明確な評価制度を設けており、成果・行動などで評価。入社2~3年目で管理職になった先輩や、20代管理職もいます。
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休日休暇 |
<年間休日124日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇(10~40日)※入社後半年経過後10日付与 └計画有給制度あり └有給取得率100% ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産休・育休(取得・復帰実績有) ■看護・介護休暇 ■特別休暇(結婚休暇 ※お祝い金も支給) ※5日以上の連続休暇取得可能
★冬はスキーやスノボ、温泉なども手軽に楽しめる岩手。日常的にレジャーやアウトドアを楽しみたい方にピッタリです!
★休みを取りやすい風土のため、オンオフのメリハリをつけて働けます。
★直近3年での育休取得実績は12名(うち1名は男性)!復職率は100%で、中には時短勤務で復帰している社員も。3ヶ月の長期育休も可能です。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給(年1回)※平均昇給率1.5% ■賞与(年2回) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業手当全額支給 ■通勤手当(~5万円/月)※マイカー通勤の場合はガソリン代支給 ■割増手当(時間外勤務・深夜勤務・休日勤務発生時) ■転勤手当(支度金30万円、引越費用会社支給) └転勤者には別途手当(毎月)と、家族構成に応じて月2回帰省旅費として実費支給 ■資格取得一時金(システム監査技術者、データベーススペシャリスト、基本情報技術者など) ■退職金制度(勤続2年~)※65歳までの再雇用あり/定年:60歳 ■各種研修制度(OJT含む) ■確定拠出年金 ■財形貯蓄 ■慶弔見舞金 ■産業医・産業カウンセラーによる健康相談会(月1~2回) ■オフィスカジュアルOK ■インフルエンザ予防接種 |
入社後の流れ・キャリアについて |
個々人のスキルや知識に合わせて、1~2ヶ月ほどの研修を実施。自社製品について、福祉・医療・介護の業務知識、開発ガイドライン、プログラミング言語の基礎研修など、必要に応じたプログラムをピックアップして行ないます。研修後は、5~10名ほどのチーム体制でプロジェクトにアサイン。先輩社員とのOJTで、スキルを磨けます。
【キャリアについて】 年に1回提出の配属希望をもとに、本人の適性を踏まえて、新しい環境に挑戦可能。「この機能を担当したい」「新技術を身に付けたい」といった希望をぜひ伝えてください。同じ職場で専門性を高める、様々な部署を経験してマネジメント職に就く…など、自分らしいキャリアを実現できます! |
プロジェクト例や言語、開発環境 |
■タブレット向けシステムの新規開発 訪問介護員、看護師が訪問先で容易に情報を記録できるシステムを開発。
期間:8ヶ月 フェーズ:基本設計、詳細設計、開発、テスト 言語:VB.NET、C#、HTML/CSS、JavaScript 環境:Windows、Oracle、macOS 規模:55名
■家族向けスマホアプリの機能追加開発 家族向けのスマホアプリに対し、患者・福祉サービス利用者自身が測定したバイタル値を登録できる機能を追加。
期間:2ヶ月 フェーズ:基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守 言語:node.js、HTML/CSS、JavaScript 環境:AWS、DynamoDB 規模:4名 |
株式会社ワイズマンの自社サービス開発エンジニア(業界シェア1位)◎最大100万円の移住金/昨年度賞与実績4.2ヶ月分(1110265)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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