- 【事業内容】
- ■建築・橋梁・機械等の厚鋼板の販売、熔断、シャーリング加工
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ルート営業（未経験歓迎）◎創業71年の老舗企業／残業月20h以下／賞与4ヶ月分支給（昨年度実績） 様々な建築物に使用される鉄骨材。その原料となる「厚鋼板」の加工と販売を行なうのが当社です。これまで東京駅や新国立競技場など有名施設の建築に貢献してきました。そんな当社で営業をお任せします。＜お客様について＞ 建築に必要な部品を扱う鉄工所や、建材商社が主なお客様です。お付き合いの長い企業ばかりですので、スムーズにコミュニケーションを取ることが可能。雑談や世間話で盛り上がることも多いです。 ＜仕事の流れ＞ ▽お客様のもとへ訪問 担当するのは、既にお付き合いのあるお客様のみ。定期的に訪問してニーズの有無を把握しましょう。 ▽ニーズに沿った提案 素材や加工方法、サイズ、予算、納品までのスケジュールなどをヒアリング。その後再度訪問し、要望に沿った提案を行ないます。 ▽見積もり提出・受注 詳細な見積もりを出し、お客様からOKが出れば受注となります。 ▽自社工場に発注・納品管理 受注内容を自社工場に伝え、発注します。その後、進捗確認など納品まで管理しましょう。 ※メインで担当するお客様は5～6社ほどです。 ※平均で1日２～3社ほど訪問する社員が多いです。 ※担当するのは車で1～2時間圏内のエリアが多いですが、まれに遠方に行くこともあります。その場合の宿泊費などは会社が負担します。 ＜仕事のポイント＞ ◎著名建築物に携われるチャンスがあります。 大手の建材商社や鉄工所と取引する機会が多いです。そういったお客様が、有名な施設や建物の建築に携わる場合、当社の厚鋼板が必要とされることも。東京駅をはじめ、新国立競技場や東京国際展示場などの建築に関わった実績もあります。そういったチャンスに巡り合う可能性は十分にあるでしょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜学歴不問／第二新卒、未経験歓迎＞ ▼以下の両方に当てはまる方 ・35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定OK） ◎「安定した企業で腰を据えて働きたい」という方、歓迎！ ◎仕事の進め方や商品知識は、入社後にイチからお教えします！ |
| 募集背景 | 1950年の創業から今年で71年を迎えた当社。鉄骨材の原料である「厚鋼板」の加工・販売を手がけてきました。業界内でもトップクラスの老舗であること、そして高い知名度を誇ることから、大手建材商社や鉄工所と取引しており、国内の有名建築物にも当社で加工した厚鋼板が使用されています。ニーズのある事業を展開していることで、業績は毎年順調に伸長中。2019年には売上が50億円を突破しました。そんな当社が今後も成長を続けるためには、人員体制の強化が必須です。そこで新たに営業を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／東京都墨田区緑3-3-11
■茨城工場／茨城県笠間市安居3042-7 ■仙台工場／宮城県岩沼市下野郷字新関迎186-4 ※勤務地は希望を考慮します！ ※転勤は希望されない限りありません！ ※マイカー通勤OK！社用車でも通勤OKです。 交通
■本社
・JR総武線『両国駅』より徒歩11分 ・JR総武線『錦糸町駅』南口より徒歩12分 ・都営新宿線『菊川駅』A3より徒歩8分 ■茨城工場 ・常磐自動車道 岩間ICより自動車で1分 ■仙台工場 ・仙台空港鉄道 仙台空港アクセス鉄道線「仙台空港駅」より車で13分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※残業は多くても1日1時間程度。月20時間以下です。 |
| 給与 |
月給25万円～35万円＋諸手当＋賞与 ※残業代は全額支給します。 ※月給額は経験や能力を最大限に考慮します。 年収例
年収400万円（28歳／入社3年）
年収600万円（38歳／入社10年） |
| 休日休暇 | ■週休2日制(土・日／月7～8日休み)※当社カレンダーによる ■祝日 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（6日） ■GW休暇（6日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（どちらも取得後の復帰実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（3月） ■賞与 年2回（6月・12月）※昨年度実績：年2回支給／4ヶ月分 ■交通費支給（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■家族手当（月3000円／扶養1人につき） ■住宅手当（5000円～1万5000円／月） ■退職金制度 ■社内分煙 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■制服支給 ■資格取得支援 ■MVP制度 |
| 入社後の流れ | まずは「名刺の渡し方」「正しい敬語の使い方」といったビジネスマナーからお教えします。その後は、先輩社員に付き添い、厚鋼板の知識や加工方法、アプローチの仕方などを学びましょう。半年ほどは教育期間として設けているため、少しずつ出来ることを増やしていけば大丈夫です。また、ひとり立ち後も先輩のサポートやアドバイスを受けられるので、ご安心ください。 |
| 会社名 | 日新シャーリング株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1950年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 茂田 勝昭 |
| 資本金 | 1813万円 |
| 従業員数 | 94名（2024年3月時点） |
| 売上高 | 80億円（2024年2月期実績） 68億円（2023年2月期実績） 37億円（2022年2月期実績） |
| 事業内容 | ■建築・橋梁・機械等の厚鋼板の販売、熔断、シャーリング加工 |
| 事業所 | ■本社 〒130-0021 東京都墨田区緑3-3-11 ■茨城工場 〒319-0206 茨城県笠間市安居3042-7 ■仙台工場 〒989-2421 宮城県岩沼市下野郷字新関迎186-4 |
| 主要取引先 | ＜主要販売先および主要仕入れ先／敬称略50音順＞ ■伊藤忠丸紅住商テクノスチール 株式会社 ■エムエム建材 株式会社 ■岡谷鋼機 株式会社 ■光洋商事 株式会社 ■豊通鉄鋼販売 株式会社 ■日鉄物産 株式会社 ■阪和興業 株式会社 |
| SDGsへの取り組み | 日新シャーリングでは社会、お客様、社員やその家族が笑顔になる様々な取り組みを行なっています。これらの取り組みは、持続可能な社会のための目標として注目を集めるSDGsにも繋がっています。 |
| 企業ホームページ | https://www.nissinshearing.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 日新シャーリング 1950年の創業以来、鉄鋼厚板の加工・販売を手がけています。『日… https://en-gage.net/nissinshearing_saiyo1 |
日新シャーリング株式会社のルート営業（未経験歓迎）◎創業71年の老舗企業／残業月20h以下／賞与4ヶ月分支給（昨年度実績）（1110239）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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