- 【事業内容】
- 人材派遣サービス ＜許認可番号＞ 労働者派遣事業／派23-303467 有料職業紹介事業／23-ユ-301986
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 人材営業（未経験歓迎）◎未経験から月給27万円以上のスタート！残業月20時間以下！毎週土日休み！ 人材を必要とする企業と、仕事を探す派遣スタッフの架け橋となる仕事です。豊田市を中心に企業へのアプローチ、派遣スタッフのコーディネート、就業後のフォローなど、トータルにお任せします。＜仕事のポイント＞ 自動車・食品など製造業の中小企業が中心です。豊田市をはじめ、みよし市や安城市などエリアごとに担当を分けています。営業一人あたりの担当社数は5～10社と少なめ。その分、週に1回以上は就業先に顔を出すなど、派遣スタッフのフォローをしっかり行なっているのがポイントです。 ＜具体的な仕事内容＞ ■企業へのアプローチ 企業が抱える、人材に関する課題をヒアリング。電話や訪問、インターネットにある求人情報などをもとに、ニーズのある企業を見つけます。経営に直結する分野なので、じっくりと関係性構築をすることが大切です。そのため、ノルマを設けていません。抱えている課題や予算に応じたプランを提案しましょう。 ※新規営業と既存営業の割合は、半々くらいです。 ■派遣スタッフのコーディネート 現在、当社には90名近くの派遣スタッフが在籍。希望がマッチする求人案件を紹介します。また、企業のニーズによっては、新たに募集することも。派遣スタッフの募集は社長や先輩が担当しますので、心配は不要です。さらに、派遣スタッフたちが活躍できるような仕事を見つけてくるというパターンも。 ■就業後のフォロー 就業している派遣スタッフの様子を定期的に見守るのも、大切な仕事です。派遣スタッフの給与計算も営業が手がけており、誰がどれだけ頑張っているかを把握することで親身になってコミュニケーションをとれるようにしています。訪問時や電話で、「調子はどう？大丈夫？」とこまめにフォローしてください。 ◎下欄【入社後の流れ】【一緒に働く仲間】も、ぜひご覧ください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
＜業界・職種未経験歓迎／学歴・ブランク不問＞ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎人とコミュニケーションをとることが好きな方、歓迎します。 |
| 募集背景 | ＜次世代を担うコアメンバーの募集＞ 2007年の設立以来、製造業を中心に人材派遣サービスを展開してきたTEC。自社の従業員として派遣スタッフを採用し、同じ会社の仲間としてフォローをしていくスタイルが好評で、多くの企業からリピートしていただいています。また、派遣スタッフの定着率の高さもバグツンです。そんなTECを母体とするTECグループの一員として、2018年に設立したのがTEC三河。三河エリアの慢性的な人手不足を解消するため、この先2年くらいで営業の組織規模を2倍にしたいと考えています。そこで今回、新たに営業をお迎えすることにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／愛知県豊田市山之手8-124
※転勤はありません。ずっと豊田市で働けます。 交通
愛知環状鉄道「三河豊田駅」より徒歩6分
※マイカー通勤OKです。駐車場は完備しています。 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ※残業は月20時間以下です。 |
| 給与 |
入社3ヶ月～1年／月給27万円以上 それ以降／月給20万円以上＋インセンティブ（月収35万円以上のメンバーが多数！） ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※上記はみなし残業手当（2万9844円以上／25時間分）を含む月給額です。超過分は別途支給します。 ＜インセンティブについて＞ 自分で新規開拓した企業にて、派遣スタッフを紹介した粗利の10％を毎月インセンティブとして支給しています。他のメンバーに引き継いだ場合、粗利の5％を毎月インセンティブとして支給。新規開拓すればするほど、収入アップが実現可能です！ 年収例
420万円／入社2年・48歳
500万円／入社3年・51歳 700万円／入社7年・40歳 |
| 休日休暇 | ＜年間休日116日＞ 完全週休2日制（土、日） GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 長期・連続休暇 慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年3回（1月、4月、9月） 交通費全額支給 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 時間外手当（超過分） 社内分煙 |
| 入社後の流れ | ▼最初の1ヶ月間は… 先輩によるOJT研修を実施します。先輩の訪問に同行してもらい、企業や派遣スタッフとのコミュニケーションのとり方などを学んでいただく予定です。分からないことや困ったことがあれば、積極的に質問・相談してください。 ▼2ヶ月目以降は… 先輩から既存の企業を引き継いでもらったり、新規の企業にアプローチしたり…と、営業活動を本格的にスタートします。先輩に同行してもらいつつ、少しずつ自分が主体となって進めていけるようにしましょう。3ヶ月もすれば、ひと通りの仕事ができるようになるはずです。とはいえ、分からないことや困ったことは持ち帰り、先輩に聞いて対応すればOK！ひとり立ちの目安は半年です。 |
| 一緒に働く仲間 | 現在、営業3名、事務1名が正社員として活躍しています。営業は全員男性で、40代2名、50代1名。小ぢんまりとした組織だけに、社員同士の距離が近いです。コロナ前はみんなでランチに出かけたり、飲みに行ったりしていました。お互いに「困っていることない？」と声をかけあって仕事をしていますので、安心して仲間入りしてください。 ◎営業の森 「前職は引越ドライバーでした。サービス業だったので、土日休みや連休がなくて。残業が80時間を超える月もあったんです。TEC三河に転職してから、休みも給与も増え、こんなに環境が変わるのかと驚きましたね。仕事帰りに買い物に行ったり、休日にスポーツ観戦をしたり、毎日楽しいです！」 |
| 会社名 | 株式会社TEC三河 |
|---|---|
| 設立 | 2018年11月 |
| 代表者 | 代表取締役 足達 康憲 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 92名（正社員4名）※2020年10月現在 |
| 売上高 | 1億9785万円（2020年10月期実績） 1億1345万円（2019年10月期実績） |
| 事業内容 | 人材派遣サービス ＜許認可番号＞ 労働者派遣事業／派23-303467 有料職業紹介事業／23-ユ-301986 |
| 事業所 | 本社／愛知県豊田市山之手8-124 |
| 関連会社 | 株式会社TEC、株式会社TEC名古屋、株式会社TEC群馬 |
| 企業ホームページ | https://tecgroup.co.jp |
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