- 【事業内容】
- ■業務請負業 ■製造部門・物流部門・事務部門 ■製造・物流コンサルティング ■IOS・教育訓練・安全衛生・品質・作業分析
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| 仕事内容 | 医薬品の倉庫作業スタッフ＜大手企業の物流センター＞ ◎面談でしっかり評価！賞与年3回（昨年度実績）！ 医薬品卸の業務委託を手がける当社で、あなたには大手企業の物流センターにて、商品の入出荷作業をお任せします。日々の業務にあたっては、半期ごとに上司と目標設定・振り返り面談を実施。成果に応じてキャリアアップや昇給を行なうなど、きちんと評価する体制が整っています。コツコツと取り組むことが大切です。【担当する業務について】 物流センター内では、約4万種類にも及ぶ医薬品や医療機器、医療用食品といった商品を扱っています。あなたには、検品・ピッキング・仕分け・袋詰めなど、入出荷にまつわるいずれかの工程をお任せ。作業は3名～50名ほどのチームで実施し、あなたの成長に応じて各工程をローテーションしていきます。まずはあなたの希望や適性に応じて、お任せする工程を決定します。 ＜一連の業務の流れ＞ ◎検品・入荷作業 まず入荷した商品は、物流管理システムを搭載した端末にて、商品のバーコードをスキャン。商品名や容量、使用期限、ロット番号などを照合し、所定の場所に運び入れます。入荷作業が機械により自動化されている工程もあります。 ◎ピッキング・出荷作業 端末からの指示に応じて、倉庫内の商品をピッキングしていきます。商品名・容量・使用期限・ロット番号や数量に誤りがないか確認し、機械が顧客ごとに自動で分類。袋に詰め込み発送レーンに載せます。 【キャリアアップについて】 上司との面談では、作業精度やスピード、誤出庫件数など、目標と実績を振り返ります。また、面談では今後のキャリアについても相談。マネジメントに携わりたい方は、工程リーダー、グループリーダー、統括リーダーへ。人をまとめるより倉庫作業スタッフとして腕を磨きたい方は、設備メンテナンスリーダーや作業マルチリーダーへ。成果や適性を評価し、給与にもきちんと反映します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【業界・職種未経験の方、第二新卒の方、歓迎！】 ■高卒以上 ◎社会人経験は問いません。 ◎あなたの希望や適性を考慮してお任せする作業工程を決定します。 |
| 募集背景 | 【10名以上の積極採用を実施！】 医薬品の大手総合商社から、医薬品卸にまつわる各種業務を請け負う当社。スタッフ1人ひとりの作業品質向上に積極的に取り組み、おかげさまで業界内でも高い評価をいただけています。近年は、新規でお取り引きをいただくお客さまや、上場企業・優良企業からの相談や依頼も増加。安定した成長を実現しており、今後は新規事業所の開設も計画中です。そこで今回、物流センター内で入出荷作業などを行なうスタッフを、新たにお迎えする運びとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員（試用期間6ヶ月あり）※試用期間中は契約社員となり、給与は時給1050円となります。 |
| 勤務地・交通 |
京都、神戸、大阪にある、いずれかの物流センターでの勤務となります。
◎ご希望の勤務地に配属いたします。 ◎転勤ナシの働き方も選べます。あなたの希望を100％考慮するので、1つの場所に腰を据えて働ける環境です。 ◎U・Iターンも歓迎します。 ◎マイカー通勤OK！（駐車場完備） ■京都／京都府宇治市槇島町（文教大学近く） ■神戸／兵庫県神戸市西区（神戸サイエンスパーク内） ■大阪／大阪府堺市美原区（木材団地内） 交通
■京都／近鉄京都線「向島駅」より車で5分ほど
■神戸／神戸市営地下鉄西神・山手線「西神南駅」より車で5分 ■大阪／南海電鉄高野線「大阪狭山市駅」より車で9分、近鉄長野線「富田林西口駅」より車で11分 |
| 勤務時間 | 各拠点、下記いずれかの時間での固定勤務 ※実働8時間 ※工程異動等で早番・中番・遅番が変更となる場合あり。 ■京都 早番9：00～18：00 遅番12：30～21：30 ■神戸 早番9：00～18：00 中番11：00～20：00 遅番13：00～22：00 ■大阪 早番10：00～19：00 遅番12：30～21：30 |
| 給与 |
月給17万5000円～18万8000円＋賞与（昨年度実績3回） ※能力を考慮して決定いたします。 ※上記は、一律支給の職責手当（5000円）を含む月給額です。 ※試用期間中は時給1050円となります。 【月収例】 26万円（入社1年半・27歳） 29万円（入社3年半・29歳／リーダー） 33万円（入社4年・30歳／グループリーダー） 38万円（入社5年・31歳／管理者) |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（土・日） └月に2回程度、日曜の午前出勤（4時間程度）があります。休日出勤として、給与は割増率135%で支給します。 ■祝日 ■有給休暇 ■ゴールデンウィーク休暇 ■年末年始休暇（5日～7日程度） ■産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（昨年度実績2000円～2万2000円） ■賞与（昨年度支給実績3回、1ヶ月分） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（1日1000円まで） ■時間外手当（全額支給） ■休日出勤手当 ■職能手当 ■定年退職金制度 ■慶弔金（規定あり） ■マイカー通勤可（無料駐車場完備） ■社員食堂 ■弁当あり（1食360円、給与控除） ■社宅あり ■資格取得支援制度（全額会社負担+御祝一時金支給、規定あり） ■eラーニング（372講座） └興味のある講座を24時間無料で受講可能。 ■子供手当（子1名につき月5000円） ■奨学金返済負担軽減支援制度有（月1万5000円まで、規定あり） ■福利厚生サービス加入（KPC・リソルライフサポート倶楽部・ジョルダンパスポート） ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種（無料） ■不織布マスク支給（2ヶ月に1回、1箱） ■社内禁煙 ■制服貸与 |
| 一緒に働く仲間 | 20代～30代の若手社員が多く活躍する当社。現在活躍する社員のほとんどが、未経験での中途入社です。前職は、ネットワーク設計・構築や旅行代理店の営業、ドラッグストアの販売員、ゲームセンターや飲食店のアルバイトなど、業種も職種もさまざま。変わったところでは、鍵を製作する会社で勤務していた社員や、スーパー銭湯で接客を担当していた社員もいます。 物流センターでの勤務経験がなくても、希望や適性を考慮して担当する作業工程を決定しますのでご安心を。同じチームの先輩社員が、一つひとつ丁寧にお教えします。不安なことや分からないことがあれば、気軽に声をかけてくださいね！ |
| 資格取得支援制度について | 意欲や適性に応じて力を伸ばすことが社員一人ひとりの成長につながるという考えから、資格取得支援制度を充実させています。仕事に直結する資格はもちろん、業務内容と直接関わりのない資格であっても、取得にかかる費用を会社が負担。さらに、372講座を無料で受講できるe-ラーニング制度など、社員の成長を応援する仕組みを整えています。 【資格取得支援制度を利用し、以下の資格を取得した社員がいます！】 ・第一種／第二種衛生管理者 ・QC検定2級／3級 ・フォークリフト免許 ・メンタルヘルス・マネジメント検定2種 ・危険物取扱責任者乙種第4類免許 ・化学物質類取扱責任者 ・四アルキル鉛等作業主任者 ・第二種電気工事士免許 |
| 会社名 | 株式会社ナナハネクサス |
|---|---|
| 設立 | 2015年10月 |
| 代表者 | 代表取締役 木村 成雄 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 350名（2023年1月時点） |
| 売上高 | 6億8763万円（2022年9月期実績） 6億7256万円（2021年9月期実績） 6億7050万円（2020年9月期実績） 6億7670万円（2019年9月期実績） 4億3900万円（2018年9月期実績） |
| 事業内容 | ■業務請負業 ■製造部門・物流部門・事務部門 ■製造・物流コンサルティング ■IOS・教育訓練・安全衛生・品質・作業分析 |
| 事業所 | 【本社】京都府京都市伏見区竹田東小屋ノ内町106番地ナナハメゾン城南宮1F 【神戸西事業所】兵庫県神戸市西区井吹台東町 【京都南事業所】京都府宇治市槇島町三十五 【大阪南事業所】大阪府堺市美原区木材通 |
| ナナハネクサス採用特設サイト | https://www.nanaha-nexus.co.jp/recruit/ |
| 企業ホームページ | https://www.nanaha-nexus.co.jp/ |
| 採用ホームページ | この倉庫から、医療を支える。 4万種にも及ぶ医薬品の、物流管理や倉庫作業を手がけ… https://en-gage.net/nanaha-nexus_career |
株式会社ナナハネクサスの医薬品の倉庫作業スタッフ＜大手企業の物流センター＞ ◎面談でしっかり評価！賞与年3回（昨年度実績）！（1110194）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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