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東京ビルディング株式会社マンション用地仕入(管理職候補)(111018)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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不動産系専門職の現在掲載中の転職・求人情報

マンション用地仕入(管理職候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/09/28 - 2007/10/25)

マンション用地仕入(管理職候補)
正社員残業月20h以内
安定・キャリア・休日…転職先に妥協はない。
それが理想的な転職。そこで、もしあなたが用地仕入や企画の経験者なら一度ご覧いただきたいのが、私たち東京ビルディングです。

■企業基盤には自信があります→店舗ビル賃貸業、そしてあなたにも手がけていただくマンション事業と合わせて67億円超の売上を誇るまでになりました。設立より40年、堅実経営で備えた資金力をもって今後更なる成長を見込んでいます。

■キャリアの幅を広げられます→現在マンション事業部はこの道30数年の部長を含めて総勢3名。あなたにはプレイヤーとして用地仕入から企画・販売・管理とトータルに担当し、将来的に部長職を引き継ぐポジションを担っていただきたいと思っています。

■年間休日は130日以上です→いくらステップアップできる環境であっても、今後長いご活躍が見込めなくては困ります。ましてご家族がいらっしゃれば、家庭の充実が仕事への活力となるはず。そこで毎週土日はシッカリ休んでプライベートも大切に。

ちなみに、管理職をお任せした際は年収750万円を保証。最後の転職先の候補としていかがですか?

募集要項

仕事内容
マンション用地仕入(管理職候補)
対象エリア都内近郊、30戸前後のマンション開発をお任せします

■キャリアを活かして、仕入れ後の企画・販売まで一貫して担当してください。
手がけていただくマンションのターゲットは、初めてマンションを購入される30~40代のファミリー層。あなたの経験・知識を活用して、思い描く通りに当社のマンションビジネスをトータルにサポートしていただきます。

<具体的な仕事の流れ>
用地仕入→企画→設計発注→工事見積→工事会社決定→工事監理→販売→完成引渡→アフターフォロー

<その他業務>
・販売会社の決定…多くの場合が1棟売りされています。
・官公庁・近隣などの対応

■メンバーの教育もお任せします。
現在メンバーの2名はマンション仕入に関して、これからキャリアを積んでいきたいと学んでいるところです。あなたのノウハウを伝授すると同時に、メンバーをマネジメントするスキルを身につけてください。
応募資格
大卒以上

大卒以上 30歳~50歳くらいまで
■用地仕入・企画の経験
■宅地建物取引主任者の資格
----以上の経験・スキルをお持ちの方、ご応募ください。
募集背景 自らプレイヤーとして活躍し、ゆくゆくは部長というポジションへ

店舗ビル賃貸業の安定した収益をもとに、今後さらに注力していきたいと考えているマンション事業部。現在、この事業を推進する部長の後継者となる人材を求めています。そこで今回の募集です。用地仕入の経験を活かしたい方、是非ご応募ください。
雇用形態
正社員

正社員
※4ヶ月間の試用期間を設けています。その間の待遇・給与などに変更はありません。
勤務地・交通
東京都新宿区1-20-3 西新宿高木ビル10F マンション事業部
交通
各線「新宿駅」より徒歩5分
勤務時間 9:30~18:30 ※残業は月平均10時間程度です。
給与 (1)管理職の方は 年収750万円以上 { 固定給 月45万円以上+賞与5ヶ月}
(2)管理職候補の方は 年収500万円以上 { 固定給 月30万円以上+賞与5ヶ月}
※経験・能力により加給・優遇いたします。
年収例
868万円/課長クラス・月給48万円(各種手当含む)
1190万円/部長クラス・月給60万円(各種手当含む)
休日休暇 【長~くゆったりと体を休めることのできる、充実の休日制度が整っています】
≪年間休日130日/2006年度実績≫
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇(16日間<全社一斉休暇>)
■年末年始休暇(9~10日<全社一斉休暇>)
■有給休暇、慶弔休暇 

◆16連休が可能な理由とは…
社会人として、ここまでの長期連休はなかなか取れないもの。この嬉しい休暇を可能にしているのは、99%前後の入居率をキープしているテナントビルの大家業という業種なのです。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(5月)、賞与年2回(6月・11月)、決算賞与(業績に応じて支給)
■交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当、役職手当、資格手当、家族手当、退職金制度あり
■慶弔見舞金、財形貯蓄制度、定期健康診断
■保養所(熱海・箱根強羅・軽井沢)、海外褒賞旅行、社内サークル(野球・ゴルフ・フットサル等)
■ビジネスカジュアル導入

※ビジネスカジュアルの導入について
毎週金曜日は、ビジネスシーンにも適応したカジュアルファッションでの勤務が許されています。また7・8・9月はシーズンを通じて、同様にビジネスカジュアルでの勤務が可能です。
配属部署 マンション事業部への配属となります。この道30数年のベテランといえる部長は、今でも現役プレイングマネージャーとして業務に取り組んでいます。またメンバーは、原田と蛯原(えびはら)の2名。原田は以前、商業ビルの用地仕入経験はありますが、マンションは最近になって手がけ始めたばかり。また、蛯原の方も今年5月まで商業ビル営業を担当していただけに、これからキャリアを積んでいきたいと考えているところ。いずれも気さくなメンバーですので、あなたのもとへ質問をしにくることがあるかもしれません。そのときは同じ事業部を担う仲間として、対応していただけることを期待しています。

会社概要東京ビルディング株式会社

会社名 東京ビルディング株式会社
設立 1967年6月8日
代表者 代表取締役社長 高橋 昭彦
資本金 9億7950万円
従業員数 72名
売上高 67億6800万円(2007年4月期実績)
経常利益 31億1500万円(2007年4月期実績)
事業内容 店舗ビル賃貸、マンション分譲・賃貸、海外事業
関連会社 トーショーサポート株式会社
【業務内容】東京ビルディングが所有する店舗ビルならびに付帯設備の維持・管理。「モナーク」シリーズをはじめとするマンション施設の管理、運営。

アメニティリンク株式会社
【業務内容】東京ビルディングが取扱う「モナーク」マンションシリーズをはじめとするマンションの賃貸管理、仲介、サブリース。ビル、マンション共用部分の日常清掃管理。

PROVEST AUSTRALIA PTY.,LIMITED. (プロべスト・オーストラリア社)
【業務内容】オーストラリア最大の商業都市シドニーのビジネス街に所有するオフィスビルの運営管理。
企業ホームページ http://www.tokyo-bld.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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