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| 仕事内容 | ITエンジニア あなたのスキルに合ったプロジェクトがあります。東証二部上場の本多通信工業100％出資のもと、1983年に事業をスタートした当社。お任せするのは、Linuxを使用したインフラ構築・サポート業務・プロダクト開発・オープン系・Web系など幅広いプロジェクト。スキルや経験を考慮した上でお任せします。具体的なプロジェクトは… ≪インフラ構築≫ ・Linuxを中心としたOSを用いたネットワーク・サーバの設計・構築 ≪サポート業務≫ ・ネットワーク・サーバの技術検証・技術指導 ・システムやネットワークの監視・管理 ≪プロダクト開発≫ ・高信頼化ソフト開発 ・Linuxを使用した製品のプラットフォーム開発 ≪Java、C、.NETを用いたオープン系・Web系システム≫ ・競技情報の映像送出システム ・施設案内の総合映像システム ・業務用車両ロケーションシステム ・Web版製品カタログシステム ※いずれのプロジェクトも3～5名のチームで参加します。プロジェクトの期間は3～6ヶ月。インフラ構築やサポート業務については、官公庁や金融、生保の長期プロジェクトもあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 40歳位まで ■未経験、第二新卒、歓迎しています！ ※腰を据えて働きたい、という方にピッタリの会社です。 |
| 募集背景 | 事業拡大に向けて、組織強化を行ないます。 設立25年目を迎える当社。現在、開発依頼が増加中。そこで今回、新たな仲間を募集し、更なる事業拡大を目指します。2008年3月までに10名の採用を予定しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
■東京事業所（本多通信工業内）／東京都目黒区目黒本町
■本社事務所／横浜市神奈川区鶴屋町 ■東京、横浜、川崎、沖縄、札幌、富山 ※転居を必要とする場合はサポートします！ ※勤務地は、希望を考慮の上、決定します！ 交通
■東京事業所（本多通信工業内）／東急目黒線「西小山駅」より徒歩8分
■本社事務所／各線「横浜駅」西口より徒歩6分（約500ｍ、鶴屋町3丁目の交差点からスグ） ■東京、横浜、川崎、沖縄、札幌、富山／プロジェクトにより異なります。 |
| 勤務時間 | ■フレックスタイム制（プロジェクトによって異なります） 標準労働時間8時間、コアタイム 10：30～14：45、標準勤務時間帯 9：00～17：30 ※現社員も充分に活用しています。仕事の状況を見ながら、遠慮なく利用してください。 |
| 給与 |
月給22万円～42万8000円 ※経験・能力等を充分考慮し、決定します。 年収例
540万円／29歳
620万円／32歳 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、GW、創立記念日（半休）、有給、慶弔 ※年間休日 124日 【休日の多さはリフレッシュのため！】 休日は、スポーツや買い物、デートなどで、思いっきりリフレッシュ。そして、平日には全力で仕事に取り組んで欲しいと思っています。旅行が好き！という方でも大丈夫。GWや夏季休暇などの際に、土・日もあわせて長期の連休を取得することもできるのです。例えば10連休だってOK！日本中を旅してみたり、海外旅行に出かけたり。休日の多さは自慢です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（6・12月） ■交通費全額支給、各種社会保険完備 ■時間外手当、住宅手当（月々、一律1万2400円を支給。さらに、独身の方なら5200円、既婚者の方であれば1万5600円を上乗せして支給します） 技術手当（3000円～3万円／月）、家族手当（配偶者2万円、子一人5000円／月） ■退職金、保養所（箱根・伊豆などに建保組合の借り上げ施設あり。） ※技術手当については下記【会社概要】をご参照ください。 |
| 透明性の高い組織作りを実践しています。 | 当社の特徴といえるのは、何といってもメンバー同士の情報共有が盛んであるということ。常にメンバー同士の現状を把握出来るような体制を敷いています。また月一回は全社でのミーティングを開催。その際は、役員から会社の方針などについての発表もしばしば行なわれます。メンバーが一丸となって仕事に取り組める、透明性の高い組織作りを行なっています。 ちなみに、あなたの常駐先にも取締役の小林がよく訪れるはず。その際も、相談事は遠慮せず持ちかけてください。もっとも、小林のほうから「おいしい店見つけたんだよ～」なんて、話しかけてくると思いますが…（笑）。 |
| 配属部署・教育制度 | ■社内でアンケートを行なってみました。 【プロジェクトチームの雰囲気は？】 ・チームのメンバーも協力的ですし、プロジェクトリーダも気さくな方で、仕事はやり易いです。昼休みもよくメンバー全員で食事に出かけたりします。 ・プロジェクトの特長は、「技術」よりも「環境」を大切にします。働く上での環境作りを大切にしています。 【仕事を通して良かったことは？】 ・各工程を経験したことで、プロジェクト全体の流れが分かるようになりつつあること。 ・価格競争や機能競争が激化しているモバイルフォン（携帯電話）の開発ができていること。5年、10年後にどのように発展していくのか魅力的な分野だと感じます。 教育制度を活用し、自分の理想とするエンジニアへ成長してください。レベル・キャリアに応じた研修・フォローを行ないます。 ■トレーナー・トレーニー制度 トレーナー（先輩）とトレーニー（後輩）の2人で、今後のキャリアプランを話し合い、目標を設定。また、目標を実現するための具体的手法も決定し、スキルアッププランを立て、3ヶ月ごとに振り返ります。ステップアップを目指せる制度です。 ■外部教育セミナー 資格取得のために会社全額負担で外部セミナーを利用可能。スキルアップを本気でバックアップします。ORACLE-MASTERなど、毎年注目度の高い技術・知識やLPIの基礎研修などを受講することが可能です。 |
| 会社名 | 株式会社ホンダヱンジニアリング |
|---|---|
| 設立 | 1983年2月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 向井 育雄 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 178名（2013年4月1日現在） |
| 売上高 | ～堅実な経営を続けています～ 18億6000万円（2013年3月期実績） 17億7000万円（2012年3月期実績） 16億7000万円（2011年3月期実績） 16億5000万円（2010年3月期実績） |
| 事業内容 | ■システム設計・ソフトウェア開発 ■システム構築・運用・保守サービス ■システムインテグレーションサービス ■システムコンサルティングサービス |
| 事業所 | 本社／神奈川県川崎市川崎区東田町8番地 パレール三井ビルディング14階 沖縄営業所／沖縄県浦添市牧港1丁目60番9号 ブリヂストンビル2階 |
| 主要取引先 | パナソニックシステムソリューションズジャパン 株式会社 パナソニックインフォメーションシステムズ 株式会社 株式会社 ＰＦＵ ＰＦＵアプリケーションズ 株式会社 富士通 株式会社 株式会社 富士通エフサス 株式会社 富士通システムズ・イースト 株式会社 富士通北陸システムズ 株式会社 富士通ミッションクリティカルシステムズ 本多通信工業 株式会社 他 |
| 企業ホームページ | http://www.honda-eng.co.jp |
株式会社ホンダヱンジニアリングのITエンジニア（110992）の転職・求人情報は掲載を終了しています。