- 【事業内容】
- クレジットカード、デビットカード、電子マネー等のキャッシュレス決済インフラ提供事業
勤務地
営業企画、販促企画、商品企画と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 営業企画《キャッシュレス化に関連する企画・運用をお任せします》 東証一部上場のGMOインターネットグループの傘下にある当社。クレジットカードなどの決済ソリューション事業を展開しています。あなたには、アライアンス先とのキャッシュレス化に関する企画・運用・提案業務をお任せします。 【お客様は…】 既存のアライアンス先をメインで担当します。お客様は、精算機ベンダーや自販機ベンダー、券売機ベンダーなどです。 【具体的な仕事内容】 ■既存アライアンス先との運用業務改善 └現在運用しているサービスの運用改善や課題解決がメイン業務となります。 ■加盟店のDXに関わる新規事業立案・提案 ■新規アライアンス先への運用提案 └キャッシュレス市場の拡大に伴い、新規での提携要望も多くいただいている状況です。要望を受けた新規アライアンス先との運用企画やプロジェクトマネジメントもお任せします。 ＞＞ゆくゆくお任せしたい業務 上記主要業務に加え、国内のキャッシュレス化率を高めるための新規事業立案や、新たな無人決済端末の企画検討などにも携わっていただきたいと考えています。 【ポジションの魅力】 ◎幅広い提案が可能！ 当社は2017年からいち早くクレジット決済における無人機決済端末を開発したパイオニア。これまでに多くの実績があるため、キャッシュレスの提案だけでなく、DXのシステム化など幅広い提案が可能です。 ◎さまざまなバックボーンをもつ仲間がいます。 金融機関出身、精算機ベンダーやPOSベンダー出身、決済ブランド出身など、当社にはさまざまな業界のプロフェッショナルが所属しています。提案に向けたナレッジが蓄積されているため、成果につながりやすい環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上
■大卒以上 ■金融機関や精算機ベンダー、POSベンダー、決済業界における、営業または営業企画、プロジェクト管理経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 現在、日本におけるキャッシュレス化率は30％前後となっており、諸外国に比べて大きく遅れをとっていると言われています。一方で、国内の小売店やサービス業などでは労働人口の減少も予測されるため、キャッシュレス決済の促進は急務。市場としても大きく成長をしています。 当社では業界のパイオニアとして多くの引き合いをいただいていることから、このたび営業企画の増員募集を行なうこととなりました。お客様からはキャッシュレスシステムの提案だけでなく、業務全体が効率化するようなDXの提案を求められている状況。これらをともに実現していける方をお迎えしたい考えです。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル7階
◎転勤はありません。 ※現在、新型感染症対策のためテレワークを実施しています。実施状況についてはWebサイトにて公開しています。 https://www.gmo.jp/coronavirus/ 交通
JR山手線ほか各線「渋谷駅」西口より徒歩2分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※ひと月あたりの平均残業時間は32～33時間です。（管理監督者を除く） |
| 給与 |
月給29万9200円～43万5360円＋賞与年2回 ※上記には固定残業代として、40時間分・9万3700円以上を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※給与額は、経験・能力などを考慮のうえ、決定します。初年度の年収は550万円～750万円を想定しています。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ・完全週休二日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・特別休暇 ・年次有給休暇（入社当日から付与 ※日数は入社月により変動） ・産前・産後休暇 ・育児休業制度（時短勤務はお子様が中学校就学前まで利用可） ・介護休業制度（時短勤務） ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・配偶者出産休暇 ・生理休暇 ・ファミリーサポート休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（10月） ■賞与年2回（12月・6月）※業績連動賞与 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■ライフプラン手当 ■従業員持株会 ■確定拠出型年金 ■健康診断（年1回） ■産業医健康相談（希望者のみ） ■慶弔見舞金（結婚／出産／弔事）、弔慰金、傷病見舞金 ■社内マッサージルーム、社内お昼寝スペース ■育児休業制度（時短勤務はお子様が中学校就学前まで利用可） ■表彰制度（社長賞） ■コミュニケーションスペース「シナジーカフェ GMO Yours」※24時間365日利用可能 └ドリンクやパン、お菓子、ランチビュッフェなど、すべての食事・ドリンクを無料で提供。金曜の夜にはバーになります！ ■社内託児所「GMO Bears」 └生後57日後から預かり可能な社内託児所です。タオル・おむつ完備。月齢に合わせた食事をご用意しています。 ※受動喫煙防止対策として、屋内を全面禁煙とし、屋外に喫煙場を設置しています。 |
| 会社名 | GMOフィナンシャルゲート株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1999年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 杉山憲太郎 |
| 資本金 | 16億3868万円（2024年2月末現在） |
| 従業員数 | 79名 |
| 売上高 | ＜単独＞ 152億8100万円（2023年9月期実績） 97億3500万円（2022年9月期実績） 67億500万円（2021年9月期実績） ＜連結＞ 159億900万円（2023年9月期） 102億9500万円（2022年9月期） 70億8900万円（2021年9月期） |
| 事業内容 | クレジットカード、デビットカード、電子マネー等のキャッシュレス決済インフラ提供事業 |
| 事業所 | ＜本社＞ 東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル（受付7階） |
| 企業ホームページ | https://gmo-fg.com/ |
GMOフィナンシャルゲート株式会社（東証マザーズ上場）の営業企画《キャッシュレス化に関連する企画・運用をお任せします》（1109579）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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