| 仕事内容 | 営業系総合職◎残業少なめ＆毎週火曜・水曜はノー残業デー！／賞与年2回／年間休日120日 メンタルヘルス不調の予防、発生対応から復職支援までの総合的なサポートプログラムを提供している当社。営業系総合職として、下記いずれかの業務をお任せします。※配属先は、選考を通じて決定します。 ■企業向けのGLTD（団体長期障害所得補償保険）法人営業 損保・生保・代理店・銀行・福利厚生企業など、提携先との連携。サービス内容、販売促進の企画・立案・実行、提案資料の作成をお願いします。 ■総合営業（東京本社） 経営層や人事責任者向けの「健康経営・人材開発」「産業保健」「両立支援」「DX」に関わるサービス、商材のトータルソリューションの提案・受注・導入・実行といった、一連の営業活動を担当します。 ■新規営業（メンタリティマネジメント部門） メンタリティマネジメント事業部門内における新規法人営業として、約150社の担当企業に対する新規ソリューション営業を担当。対象となる企業は、500名～1万名を超える大手企業まで幅広く、業種もさまざまです。 ■法人営業（特定保健指導サービス、健診結果管理・予約システム） 健康保険組合または法人（人事・総務／健康管理部門）への営業や、顧客の要望に沿った提案を行なっていきます。 【EAP（メンタルヘルスケア）とは】 メンタル面から社員を支援するサービスであり、近年の複雑な人間関係によるうつ病などを回避させるためのシステムです。日本でも健康増進や法令遵守、組織的なメンタルヘルス対策の推進などが重要視されており、さまざまな目的でEAPを導入する企業が増えています。 【配属部署】 社内全体としては30代が多いですが、20代や40代も在籍しており女性比率が高めの職場です。金融業界や人材業界など異業種から転身したメンバーが多数活躍しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜業界経験不問＞ ■高卒以上 ■法人営業経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 東証一部上場のEAP（メンタルヘルスケア）業界のリーディングカンパニーとして、1000社以上の取引実績を誇る当社。2015年12月に施行が決定した「ストレスチェック義務化」を追い風に、事業を拡大しています。 今後はメンタルヘルスケアから一歩先をゆく“メンタルマネジメント”をテーマに、社員がより一層活躍できる施策も含め、幅広い人事ソリューションを提供できる企業として発展することが目標です。 今回は、お客様に選ばれ続けるより良いサービスを提供するため、新たな人材を複数名募集することとなりました。あなたの法人営業経験を、ぜひ当社で発揮してください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー17階
交通
東京メトロ日比谷線・東急東横線「中目黒駅」南口より徒歩1分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均15～20時間です。 ★毎週火曜・水曜は、ノー残業デー。さらに、週に1回定時より1時間早く退社できる「プレミアムノー残業デー」制度を導入しています。 |
| 給与 |
月給24万円以上＋残業代全額支給＋賞与年2回 ※年収は400万円～700万円を想定しています。経験や前職年収を考慮し、決定します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■有給休暇 ■産前・産後、育児休暇（直近2年間で10名取得） ■介護休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■賞与（年2回） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■産休・育休手当 ■社員持株会 ■確定拠出年金制度 ■総合福祉団体定期保険（生命保険） ■GLTD（団体長期障害所得補償保険） ■東京都情報サービス産業健康保険組合加入（保養所やレジャー施設利用の優遇あり） ■メンタルヘルスケアサービス利用 ■屋内全面禁煙、屋外に喫煙場を設置 |
| 会社名 | 株式会社アドバンテッジリスクマネジメント |
|---|---|
| 設立 | 1999年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鳥越 慎二 |
| 資本金 | 3億6596万4400円（2020年9月7日時点） |
| 従業員数 | 383名 |
| 売上高 | 【連結】 64億500万円（2023年3月期実績） 57億9200万円（2022年3月期実績） 54億5200万円（2021年3月期実績） 52億6300万円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | 〈メンタリティマネジメント事業〉 ■メンタリティマネジメント事業 メンタルヘルス不調者の予防や発生対応から、エンゲージメント向上、人材採用・育成支援などポジティブサイドまでを総合的にカバーするプログラム提供 ■健康経営支援事業 企業の健康経営をサポートする産業保健体制の構築や健康診断業務に関わる支援サービス提供 〈就業障がい者支援事業〉 ■LTD事業 GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度構築、運用支援 ■両立支援事業 産休育休や私傷病等による休業者の管理業務支援、休業者が安心して復職し仕事と両立できる環境づくりを含めた総合プログラム提供 〈リスクファイナンシング事業〉 各種保険に関する総合的なサービス提供 |
| 事業所 | 東京本社／東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー17階 名古屋支店／愛知県名古屋市中区錦1-3-7 平和不動産桜通ビル（アディット桜通り）4階 大阪支店／大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー5階 |
| 関連会社 | 株式会社ARM総合研究所 ここむ株式会社 Resily株式会社 |
| 認証／認定 | ISO/IEC 27001、JIS Q 15001認証 厚生労働省 有料職業紹介 許可（13-ユ-300161） 厚生労働省 一般労働者派遣事業 許可（派13-300983） 厚生労働省 次世代認定マーク「プラチナくるみん」 厚生労働省 女性活躍推進法認定マーク「えるぼし（認定段階3）」 東京ワークライフバランス認定企業（平成25年度 育児・介護休業制度充実部門） 東京ライフ・ワーク・バランス認定企業（平成28年度 長時間労働削減取組部門） 健康経営銘柄2022、健康経営銘柄2023 健康経営優良法人（大規模法人部門） ～ホワイト500～ ＊2018年より6年連続で認定 |
| 企業ホームページ | http://www.armg.jp/ |
株式会社アドバンテッジリスクマネジメント（東証一部上場）の営業系総合職◎残業少なめ＆毎週火曜・水曜はノー残業デー！／賞与年2回／年間休日120日（1109461）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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