サービス企画|★未経験歓迎!★土日祝休みで年間休日128日!★残業ほぼなし!★充実の研修制度あり!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/10/18 - 2021/11/14)
サービス企画|★未経験歓迎!★土日祝休みで年間休日128日!★残業ほぼなし!★充実の研修制度あり!
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし上場企業
あなたの生み出したサービスで、企業の課題解決へ導く。
★あなたのアイデアや企画がお客様の「困った」を解決!
ニューノーマル時代をリードするテレワークの導入、DXの推進…などが進む中、ITに対するニーズが次々と生まれています。こうしたニーズをキャッチし、サービス・商品を企画するメンバーを募集します。お客様のお困りごとをITの力で解決し感謝されるお仕事です。
★未経験から始められます!
お客様が「どんなサービスがあれば役に立てるだろう、喜んでもらえるだろう」と考え続けることが、経験以上に大事なことです。実際に企画職で働いているほとんどの社員が未経験からスタートしています。
★企画をするだけに留まりません!
市場調査・分析からリリース後の販売促進活動までを担当します。まずはお客様対応をしながら企画職に求められるスキルを磨き、ゆくゆく新サービスの企画に携わります。これらの業務を通じて得られる経験はきっとあなたの成長に繋がるはずです。
これまで幅広いITサービスにて、企業をご支援してきたシステナだからこその環境。新たな一歩を、当社のサービス企画職で始めませんか?
募集要項
仕事内容 |
サービス企画|★未経験歓迎!★土日祝休みで年間休日128日!★残業ほぼなし!★充実の研修制度あり! 新しいサービス・商品の企画。市場調査・分析から一連の流れを担当します。
【具体的には…】 ▼お客様対応の中で、時代に合わせたお客様のニーズや課題などをキャッチアップ。
▼リモートワークやテレワークに必要なツールの提案、Webセミナーの運用サポート、Webマーケティングの企画・提案など、お客様のニーズや抱える課題を解決できる手法をチームでアイデアを出し合い、新しいサービス・商品として企画していきます。
▼サービスを企画して終わり…ではありません。市場調査・分析からリリース後の販売促進活動まで、一連の流れを担当します。このプロセスの中でPDCAを回しながら改善を図るなど、「自分がつくったサービスを育てていく」という気持ちが重要になります。
【業務内容】 ■市場調査、データ分析 ■サービス・商品・コンテンツの企画 ■新しいビジネスの販売促進活動 ■Webセミナー開催の提案、準備、運用サポート ■リリース後の分析・改善 ■スタートアップの提案・トレーニング ■既存サービス運用改善 ■Webマーケティングの企画・提案 など
チームで仕事をするので、先輩にいつでも質問できる環境です! 入社時研修後は、自社サービスや顧客ニーズを理解したり、必要な知識やスキルを身につけるためお客様先にて勤務することもあります。 最初はできるところからお任せするので、未経験の方も安心してスタートできます。
【サービス事例】 ◎問い合わせ対応を自動化するチャットボット ◎オンライン会議・チャット・コミュニケーションツールの導入サポート ◎フィッシングメール詐欺、ビジネスメール詐欺への社員訓練サービス ◎GIGAスクール構想に向け、PC・タブレットの導入、教師向けトレーニングや導入後のサポート ※他にも、大小さまざまなサービスが続々と生まれています。 |
応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!文系出身の方も大歓迎!> ■専門卒以上 ■社会人経験をお持ちの方
※22年卒の方は、2022年4月1日入社を予定しています。 ★入社後1ヶ月の研修のほか、配属後もしっかりサポートしていきますので未経験でも安心です。 ★キャリアチェンジ歓迎!販売・接客など人と接する仕事の経験をお持ちであれば活かせます。
\以下に当てはまるような方にピッタリです!/ □自分のアイデアがカタチになる環境で働きたい。 □好奇心旺盛で、世の中の情報やトレンドに敏感なほうだ。 □誰かの役に立つこと、喜んでもらうことにやりがいを感じる。 □チームワークを大切にできる。
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募集背景 |
<東証一部上場企業の企画職に、未経験からチャレンジ!> 国内の大手企業や外資系企業を中心に、さまざまな企業に対して幅広いITサービスを提供している当社。売上高597億4200万円、経常利益67億600万円と安定経営を続けているほか、健康経営優良法人2020にも3年連続で認定されているなど、安心して働ける環境が整っています。
今回は、そんな当社で新たな価値を創造するサービス企画職の募集。新しい生活様式やDXの推進など社会が大きく変化する中で、新しいサービスに対する市場やお客様からのニーズはますます高まっています。そんなサービスを生み出す企画職に、あなたも挑戦しませんか? |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
◎転勤なし、U・Iターン歓迎!
【本社または東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県のお客様先】 ※希望を考慮の上、活躍できる配属先を決定。 ※時差出勤や在宅勤務も実施しています。 ※本社所在地/東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F
◆勤務地の例 本社、丸の内、大手町、新宿、新橋、田町、目黒、市ヶ谷、恵比寿、五反田、品川、二子玉川、みなとみらい、川崎、三鷹、調布、府中、幕張、さいたま市など
◆研修期間 東京本社で1ヶ月の研修を行ないます。
【北海道のお客様先】 ※札幌拠点の所在地/北海道札幌市中央区北二条東4丁目1番2号サッポロファクトリー内 ※札幌拠点開設に伴い、立ち上げメンバーを募集!新拠点を一緒に盛り上げませんか。 マネジメント候補者も募集中です!
◆勤務地の例 札幌拠点または札幌市内など
◆研修期間 東京での入社時研修(1ヶ月)および最短1ヶ月~OJT期間があります。その間は住居をご用意します。
交通
【本社への交通】 JR各線「浜松町駅」徒歩3分 都営浅草線・大江戸線「大門駅」徒歩3分 ※お客様先への交通は勤務地により異なります。
【札幌拠点への交通】 地下鉄東西線「バスセンター前駅」より徒歩3分 JR各線「札幌駅」より徒歩15分
◎本社があるのは、浜松町や大門駅より徒歩3分と好立地にある汐留ビルディング。14Fからの眺めは非常によく、オフィス内は広々と開放的。下層階にはレストランやカフェも充実しています。
◎お客様はテレビ局や芸能事務所、電機メーカー、外資系高級ブランド、外資系コンサル、製薬会社、保険会社、大手銀行、法律事務所など…国内外の大手一流企業を中心とした企業です。
◎現在、リモートワークを取り入れているお客様先も増えています。配属後スムーズに対応できるよう導入研修もオンラインとオフラインの両方を取り入れながら実施します。
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勤務時間 |
9:00~18:00 ※上記時間は一例であり、詳細は配属先によって異なる場合があります。 ※残業は月平均18時間程度です。 |
給与 |
月給21万2000円以上+残業代全額支給+賞与年2回+各種手当
※スキルや経験、年齢を考慮のうえ、決定します。
【評価制度について】 自己評価を含めて、成果だけでなく取り組みも評価します。さらに今後の成長につながるよう、評価結果もしっかりフィードバックします。
年収例
年収397万円/メンバー(未経験入社2年/25歳/元制作) 年収440万円/リーダー(未経験入社4年/27歳/元販売) 年収730万円/マネージャー(未経験入社7年/30歳/元営業)
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休日休暇 |
【年間休日128日】 ■完全週休2日制(土・日) ※プロジェクトによって異なる場合があります。 ■祝日(基本的に土日祝休みです) ■夏季休暇(5日)※土日とあわせて9連休の取得もOK! ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇(初年度10日付与) ■産前産後休暇、育児休暇(取得率100%!復帰して多数の女性社員が活躍中!) ■介護休暇 ■記念日休暇(1日 ※誕生日、結婚記念日など記念日の内容は自由です!)
★1時間単位で有休取得が可能! ちょっと気分転換!などメリハリをつけて働くことも可能!銀行や病院に行くのにも便利で多くの社員が活用をしています。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回 ■残業代全額支給 ■通勤手当(月5万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■定期健康診断 ■予防接種(インフルエンザ)費用補助 ■確定拠出年金(選択制) ■社員持株制度 ■財形貯蓄 ■休日手当 ■深夜手当 ■出張手当 ■資格取得支援制度(合格時に受験料とお祝い金 ※5000円~10万円) ■キャリアパス制度 ■サークル活動(フットサル、テニス、音楽など) ■保養所(熱海、軽井沢、河口湖) ■社内イベント(オンラインでのハロウィンパーティー・忘年会など) ※土日休みの日に限らず、オフの場面でも交流を図っています。 ■プロ野球観戦チケット
【資格取得支援制度について】 TOEICやMicrosoft Office Specialistなど、120の資格で支援制度を設けています。資格取得時には、5000円~10万円の報奨金を支給!受験料も会社負担。英語やPCに関する社内講座もあります。 |
配属部署について |
<研修後、ITマネジメント事業本部への配属となります> 入社後は、ビジネスマナーやITの基礎を学ぶ研修からスタート。同期と一緒に、1ヶ月間じっくり学んでから配属となります。配属後も、TOEICスコアアップ/マネジメント/ロジカルシンキングなどの無料研修でキャリアアップを支援しています。
配属先の先輩たちの前職は、事務や営業、人事、営業サポートなど様々。 「前職で、こんな仕組みがあって便利だった」「○○業界出身だけど、こんなサービスがあればと思っていた」など、あなたがこれまで感じていたことが、新しいサービスを生み出すヒントになったりします。だから、様々な業界、職種の方が活躍している部署になります。 |
社員に聞いた「入社して変わったことは?」 |
★男性(前職は老舗企業の営業) 「チームミーティングでは、ポジションや年齢に関係なくみんながどんどん意見やアイデアを出し合うんです。自分も負けじと頑張らなきゃと思いましたし、知らないことを率先して調べるようになりましたね。今まで興味がなかったことでもすぐ調べたりと、関心を持つ範囲が広がりました」
★女性(前職はベンチャー企業の営業兼人事) 「アイデアを出しても頭ごなしに否定されることがないので、ちょっとしたことでも言ってみようという前向きな姿勢に変わりました。会社も多様性を認めてくれるので、仕事内容も将来のキャリアでも、あれやりたい、これやってみたいということに挑戦させてもらえるのが魅力なんですよ」 |
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