- 【事業内容】
- ・ソフトバンクモバイル取扱いショップの運営 ・携帯電話販売及び関連商材等の代理店事業 ・ブロードバンド等通信サービスの販売取次業務 ・法人向け携帯、通信サービスのソリューション事業 ・その他携帯に関する新規事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 法人営業（代理店への販促支援） ◎未経験歓迎｜残業月10ｈ程｜土日祝休｜年休124日｜新規営業なし ソフトバンクショップを運営する代理店に、売上UPに繋がるコンサルティング営業をお任せします。既に取引があるクライアントへのアプローチになるので、新規開拓ではなく提案に専念できる環境です。＜お任せする業務＞ ・地域やお客様層にあわせたお店づくりの提案 ・販売戦略の構築、ノウハウや成功事例の提供 ・ソフトバンクが実施する施策などの情報共有 ・携帯・スマホの発注（人気機種の入荷などをソフトバンクに交渉します） ・代理店からの問い合わせ対応（契約プランや料金、施策の内容など） ＜担当案件について＞ エリア制で、1人あたり多くて5～6社の代理店を担当。1つの代理店で1～90店舗のソフトバンクショップを運営しています。訪問回数は1社あたり月1～2回で、連絡などはメールで毎日行ないます。新規営業はありません。 ＜仕事のポイント＞ ◎事例の共有も活発です！ 当社の強みは、全国の代理店と取引していること。「こんな店頭イベントをしたら、集客率が上がったよ」といった成功事例も、社内会議で盛んに共有しています。高い実績を出したノウハウがいつでも手に入るので、代理店への提案時に大いに役立ちます。 ◎幅広いスキルが習得できます！ 代理店の社長や営業責任者と日々接するので、経営スキルやビジネスに対する考え方などが身につきます。また、代理店の問い合わせに対応するためには、携帯プランなどの契約書も理解しておくことが大切です。そのため、法律関係にも詳しくなれますよ。 ◎早期のキャリアアップが可能！ 入社後は「サブマネージャー」→「ゼネラルマネージャー」→「統轄部長」とステップアップでき、1年目からサブマネージャーに挑戦可能。3年目でゼネラルマネージャーを任された先輩もいるなど、年齢や社歴に関係なく活躍できる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎！＞ ◎スキル・経験は一切不要。必要な知識は入社後に学べばOKです。 ◎学歴・ブランク・転職回数も不問。営業職にチャレンジしたいという意欲のある方、大歓迎です。 |
| 募集背景 | ソフトバンクの販売一次代理店として、1999年に設立した当社。全体の約20％にあたる約400店舗のソフトバンクショップを始め、ワイモバイルショップ約60店舗を全国に展開。国内トップクラスの店舗数・販売実績を誇っています。 そして今回、取引先である代理店をよりきめ細かにサポートしていくために、東京・大阪の各拠点で営業スタッフを募集することになりました。応募の際に知識や経験は一切不問。入社後は6ヶ月前後の研修期間がありますし、独り立ち後も丁寧にサポートしていくので、未経験の方も安心して飛び込んできて欲しいと思います。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京本社および関西支店になります。
※勤務地は希望を考慮します。 ※一部の業務はリモートワークも可能です。 【勤務地】 ■本社／東京都豊島区西池袋1-4-10 光ウエストゲートビル6F ■関西支店／大阪府大阪市中央区本町1-4-8 エスリードビル本町3F 交通
■本社／各線「池袋駅」（西口）より徒歩3分
■関西支店／大阪メトロ堺筋線、中央線「堺筋本町駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 10：00～18：30（実働7.5時間） ◎残業は月平均10時間と、プライベートも大切にしながら働けます。 ◎10時と少しゆっくりめ出社なので、満員電車のストレスなどもありませんよ。 |
| 給与 |
月給26万5000円以上 ＋賞与年2回+インセンティブ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記金額には45時間分・7万5000円以上の固定残業代を含みます。超過分は追加支給します。 ＜月収例＞ 月収30万円／入社1年目 ★頑張りは正当に評価・還元！ 目標を達成すれば、賞与に加えてインセンティブを支給。例えば入社後に1年間連続で達成すれば、インセンティブだけで年間36万円支給。さらに、昇給のチャンスは年4回。1万5000円の昇給となるなど明確な評価制度があるので、高いモチベーションで働けます。 年収例
420万円／25歳（入社1年）
440万円／26歳（入社3年） 680万円／30歳（入社7年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日数124日＞ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆産前産後・育児休暇 ◆介護休暇 ◎5日以上の連続取得OK |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年4回（8月・11月・2月・5月） ◆賞与年2回（6月・12月 ※業績連動）※昨年度支給実績2回 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費支給（上限：月2万円） ◆新居補助手当 ◆単身赴任手当 ◆インセンティブ ◆各種慶弔金（結婚祝金・出産祝金・慶弔見舞金・災害見舞金） ◆従業員持株会 ◆高額療養費制度 ◆育児・介護支援制度 ◆定期健康診断、歯科検診、インフルエンザ予防接種 ◆特別休暇（結婚・配偶者の出産・お悔み事） ◆リモートワーク可 ◆iPad支給 |
| 教育制度 | 入社後はOJT研修がメインになります。先輩・上司の商談に同席したり、メール配信や問い合わせ対応などの簡単な業務をこなしたりしながら、基礎的な知識を習得。問い合わせなどはパターンが決まっているので、1～3ヶ月あれば覚えることができます。 その後は先輩のサポートを受けながら、少しずつ商談を担当。独り立ちの目安は3～6ヶ月になりますが、「あなたが大丈夫」と思えるまで丁寧にフォローするのでご安心を。分からないことがあれば先輩がいつでも相談に乗りますし、成功事例などもしっかり共有。安心して成長できる環境です。 |
| 配属部署 | あなたの先輩となる営業スタッフは、現在12名（男性8名・女性4名）。30代が比較的多いですが、20～50代まで幅広い年代が活躍しています。販売スタッフやアミューズメント施設のスタッフなど、先輩たちの前職は様々。「土日がしっかり休め、残業も少ない」「正社員として安定した働き方ができる」「将来性のある業界だから」といった理由で入社した先輩が多くいます。 |
| 会社名 | テレコムサービス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1999年 |
| 代表者 | 代表取締役 三谷 大貴 |
| 資本金 | 1億100万円 |
| 従業員数 | 15名 |
| 事業内容 | ・ソフトバンクモバイル取扱いショップの運営 ・携帯電話販売及び関連商材等の代理店事業 ・ブロードバンド等通信サービスの販売取次業務 ・法人向け携帯、通信サービスのソリューション事業 ・その他携帯に関する新規事業 |
| 事業所 | ■本社／東京都豊島区西池袋1-4-10 光ウエストゲートビル6F ■関西支店／大阪府大阪市中央区本町1-4-8 エスリードビル本町3F |
| 主要取引先 | ソフトバンク株式会社、SB C&S 株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.telecom-service.net/corporate/ |
テレコムサービス株式会社の法人営業（代理店への販促支援） ◎未経験歓迎｜残業月10ｈ程｜土日祝休｜年休124日｜新規営業なし（1109395）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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