| 仕事内容 | 社内SE★充実の福利厚生｜昨年度賞与実績4.45ヶ月分｜創立90年の安定企業！ 介護施設を運営する社会福祉法人本部にて、システムの改善を通じて、現場のスタッフをサポートしていってください。＜具体的な仕事内容＞ ■社内サーバ・システムの構築・運用 ■インターネット接続環境の設計・構築・運用 ■各拠点を接続するネットワーク基盤の設計・構築・運用 ■情報セキュリティに関する企画・構築・運用 ※約100拠点、PC1万台規模のITインフラ整備を担当していただきます。 ※必要に応じて、外部ベンダーとの折衝や交渉、コントロールにも取り組みます。 ◎システムの統合を進めます。 社内メールやデータ管理など、ほとんどのシステムは統一されています。しかし、電子カルテや介護保険の請求システムなどは、エリアなどによって異なっている状態です。それぞれの仕様を確認し、統合したときに残すべき機能などを検討。共通のシステムの企画・要件定義・設計を行ないます。 ◎ゆくゆくは責任者に。 現在、上記のポジションは先輩が一人で担当しています。どんなパッケージシステムを導入するか、どんな準備が必要かを周囲と話し合ってきめていきましょう。幅広い業務があるため、協力して取り組むことが大切です。将来的には先輩の後を引き継いで、システムの責任者になっていただきたいです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
＜学歴不問／業界未経験歓迎＞ ■システム開発もしくはインフラ構築の実務経験（扱っていた言語や開発分野は不問） └以下の知識・経験がある方を想定しています。 ・Windows、Linuxサーバの構築・運用経験 ・Firewall、メール、DNS、Proxy等の知識 ・WAN・LANの構築・運用経験 ・AWS等のクラウドサービスの運用経験 ★SIer等でSE経験が5年以上ある方は優遇いたします。 |
| 募集背景 | 1930年に結核患者さんのお世話をすることから始まった私たち。時代を追うごとに事業の幅を広め、今では「保健・医療・福祉・介護サービス」を柱とした総合的なサービスを提供。本部のある静岡を中心に、関東から沖縄方面まで各地に施設を展開しています。 ITインフラ整備をスムーズに進めるためには人員体制を強化する必要があります。そこで今回は、ゆくゆくは責任者も担っていただけるような、経験ある方を採用することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間2ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
■法人本部
静岡県浜松市中区元城町218－26 ※転勤はありません。 ※マイカー通勤OK、駐車場完備！ 交通
遠州鉄道「第一通り駅」より徒歩8分
JR東海道本線「浜松駅」より徒歩12分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7.5時間） ※残業は月5時間程度です。 ※システムトラブルで休日出勤になることはほぼありません。年に1回あるか、という程度です。 |
| 給与 |
月給20万1070円～25万6260円＋賞与年3回＋各種手当 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。 ▼収入例 ・月給32万9635円（各種手当含む） ・賞与120万9378円（年間） ＝年収516万4998円 ※法人本部SE、経験13年、扶養家族あり、賃貸住宅、交通費概算8000円、残業10時間とした場合。 年収例
471万円（27歳／入社5年目）
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| 休日休暇 | ＜年間休日115日＞ ■4週8休（当社カレンダー方式） ■厚生休暇（4日） ■有給休暇 ※取得実績平均13日 ■産休・育休 ※取得・復職実績あり └育休は最大3年取得可能で、復帰後のフォローも万全です！ ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ※いつでも取得できます！ ■半休あり（年間12日） ※5日以上の連続休暇が取得可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（1月） ■賞与年3回（4月・7月・12月／昨年度実績：4.45ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（上限月5万5000円） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■住宅手当（上限2万8000円） ■家族手当（配偶者：月6500円、子1人：月1万～1万5000円） ■役職手当 ■資格手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■出産・育児支援制度（提携病院を受診すれば出産時の医療費等が無料）＋育休3年まで取得可能 ■指定病院での医療費無料 ■時短勤務OK ■マイカー通勤可 ■駐車場完備 ■保養所あり ■社内禁煙 ★女性管理職の割合は42％です。（2021年3月時点） |
| 教育制度 | ある程度の経験者を想定しているため、入社後はすぐにOJTで業務に取り組んでいただきます。ひとり立ちは3ヶ月前後と考えていますが、場合によってはそれ以上に時間がかかっても問題ありません。 階層別研修を実施していますので、ひとり立ち後はご自身のレベルに合わせて研修を受けられます。また、今回の採用は現在のシステム担当者の後任の意味合いも兼ねています。ゆくゆくはシステムの責任者として活躍していってください。 |
| 配属部署 | 情報システム部に配属となります。10名が在籍していますが、実際に法人本部で社内SEとして動いているのは40代の先輩1名のみ。男女比は半々で、女性はヘルプデスクを担当しています。平均年齢は42～43歳で、20代から60代まで年齢層は幅広いです。 情報システム部の専用フロアが職場ということもあり、和気あいあいとした雰囲気です。オンオフをしっかり切り替えるタイプの人が多く、本部で行なわれたバレーボール大会などイベントごとはしっかり楽しんでいます。 |
| 会社名 | 社会福祉法人聖隷福祉事業団 |
|---|---|
| 設立 | 1930年5月 |
| 代表者 | 理事長 青木 善治 |
| 従業員数 | 1万6282名（2021年8月時点） |
| 売上高 | 1211億円（2020年3月期実績） 1195億円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | ■医療事業（病院・診療所・ホスピスなど） ■保健事業（健康増進・健康診断・人間ドック・疾病予防・労働環境測定など） ■福祉事業（特別養護老人ホーム・身体障がい者支援施設・救護施設・無料または低額診療・保育事業・有料老人ホーム事業など） ■介護サービス事業（介護老人保健施設・通所事業・訪問看護ステーション・在宅訪問事業など） |
| 事業所 | 千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、奈良県、兵庫県、愛媛県、鹿児島県、沖縄県 ※214施設・518事業を展開しています（2021年10月時点） |
| 関連会社 | 公益財団法人 ニッセイ聖隷健康福祉財団 一般財団法人 日本老人福祉財団 社会福祉法人 十字の園 社会福祉法人 小羊学園 社会福祉法人 神戸聖隷福祉事業団 社会福祉法人 牧ノ原やまばと学園 学校法人 聖隷学園 医療法人 聖愛会 一般財団法人 芙蓉協会 一般財団法人 恵愛会 社会福祉法人 さくま 社会福祉法人 松渓会 宗教法人 日本基督教団 遠州栄光教会 浜松ディアコニッセ母の家 |
| 企業ホームページ | http://www.seirei.or.jp/hq/index.html |
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