- 【事業内容】
- ■半導体製造装置の販売・保守サービス ■ディスプレイ製造装置の販売・保守サービス
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仕事内容 | メンテナンススタッフ 職種の平均年収734万円以上/異業種出身者80%以上/年休123日/定着率高 半導体・ディスプレイ製造装置業界において、世界トップの売上高を誇るグローバル企業の日本法人。今回入社する方には、当社の製造装置の保守・メンテナンスを担当してもらいます。入社後は、充実した研修制度が整っておりじっくり育成するので未経験の方もご安心ください。<半導体需要が拡大している背景> パソコンやスマホだけではなく、自動運転や高速通信など、私たちの暮らしに欠かせない様々な製品に半導体が使われています。近年はさらに、AIやビッグデータなどの普及により、半導体の需要はますます高くなっています。実際に2020年と2021年の上半期では世界の半導体メーカー全体の売上げが前年比60%増になっているとも言われています。 <担当する業務> 半導体・ディスプレイメーカーであるお客様の工場における当社の製造装置の定期メンテナンスと保守サービスです。基本的に複数名のチームを組んで担当。経験豊富な先輩エンジニアや上長が側にいるので、困ったことがあればいつでも頼れる環境です。 <一日の流れ> 9:00 朝会 ▼ 10:00 作業開始 ・製造装置の不具合対応や定期保守(チーム単位での作業) ・症状の再確認、原因の調査(原因不明の場合は先輩等に確認) ・部品の手配、修理開始 ▼ 12:30 昼食 ▼ 13:30 作業/報告書作成 ▼ 17:00 顧客説明 ▼ 17:30 業務終了 <製造現場に欠かせない存在です> 今回入社する方は、工場で稼働している当社製造装置の保守・メンテナンスを担当。装置のトラブルが発生すると、生産ラインへ影響を与え、お客様に大きな損害がでてしまいます。それを防ぐためにも、装置の安定した稼働を支えるメンテナンススタッフは重要で必要不可欠なポジションとなっています。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<高卒以上|職種・業界未経験、第二新卒者 歓迎!> ◎理工学系の学部を卒業した方は歓迎します。 ◎機械系の保守や整備、アフターサービスの経験がある方は歓迎します。 ◎半導体・ディスプレイ業界での実務経験がある方は優遇します。 |
募集背景 | 世界の半導体製造装置分野をけん引し、9年連続世界1位の売上高(※)を達成しているアプライド マテリアルズ。その日本法人である当社も、国内22拠点を展開し、日本のお客さま向けにサービスを提供しています。 近年、AIやビッグデータなどの普及により半導体の需要は世界的に拡大。それに伴い装置業界も成長しています。今回はメンテナンススタッフとして当社製造装置の安定稼働を支えてくれる方を12拠点で募集します。 ※2011~2020年 世界の半導体装置メーカーの売上ランキング 2021年3月発表『VLSIresearch "2020 Top Semiconductor Equipment Suppliers"』 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
以下の各拠点
※勤務地は希望を考慮します ※U・Iターン歓迎! 転居費用は当社負担 【勤務地】 ■北上サービスセンター/岩手県北上市大通り2‐3‐8 ■庄内サービスセンター/山形県鶴岡市錦町2-68 ■那珂サービスセンター/茨城県ひたちなか市東石川3-21-8 ■西東京サービスセンター/東京都八王子市横山町25-6 ■金沢サービスセンター/石川県金沢市南町4-60※2022年開設予定 開設迄は他拠点 ■北陸サービスセンター/富山県魚津市釈迦堂1-12-10 ■四日市サービスセンター/三重県四日市市安島2-10-16 ■京都サービスセンター/京都府京都市下京区七条通り油小路東入ル大黒町227 ■広島サービスセンター/広島県東広島市西条上市町5-5 ■大分サービスセンター/大分県大分市金池町2-6-15 ■熊本サービスセンター/ 熊本県上益城郡益城町田原1155-12 ■長崎サービスセンター/長崎県諫早市永昌東町6-10 交通
■各勤務地により異なります。
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勤務時間 | 実働時間7.5時間(勤務時間帯は顧客先により異なります) ※フレックスタイム制あり/標準労働時間7.5時間 |
給与 |
月給28万円~45万円 +業績連動インセンティブ ※経験・能力などを考慮し決定します。 <新卒採用初任給 ※2022年4月採用> 高卒/月給28万円 高専卒/月給30万円 大卒/月給34万5000円 年収例
<当職種の場合>
987万円/40歳(月給59万円+インセンティブ+諸手当) 854万円/35歳(月給51万円+インセンティブ+諸手当) 530万円/25歳(月給34万4000円+インセンティブ+諸手当) |
休日休暇 | <年間休日123日> ◆完全週休2日制(シフト制) ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆GW休暇 ◆有給休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆私傷病(年間10日間付与、翌年まで繰越可)、子の看護休暇 ★9連休も可能です! GWや年末年始などは、有給取得推進日とあわせて9連休にすることも可能。クリスマス前から年末年始休暇を取れることもあり、プライベートも大切にしながら働けます。 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費全額支給 ◆インセンティブ制度 ◆時間外手当(全額支給) ◆退職金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆社員持株会 ◆ストックアワード(自社株の付与制度) ◆確定拠出年金(401k) ◆社宅制度 (転勤時) ◆転居費用を会社負担 ◆自己啓発支援制度(英会話スクール等) ◆資格取得補助 ◆団体生命保険 ◆EAP(カウンセリング)制度 ◆社内公募制度(一定の条件を満たせば、誰でも国内外のオープンポジションに応募可能) ◆各種サークル活動 ◆リゾート施設法人会員 ★常にスキルアップできる環境です! 当社では年40時間の研修が義務化されており、常に成長できる環境があります。例えばe-ラーニングでは各種製造装置の特徴という技術的な内容や管理職に必要なマネジメント講座、他の職種に挑戦するための勉強になる他職種の基礎知識など、幅広い知識を身につける機会があります。 |
入社後の流れ | ▼基礎研修(約1ヶ月) 入社後は3日間のオリエンテーションで、当社の事業内容などを学習。その後は、1ヶ月間の基礎研修を実施。「半導体とは?」「当社の製造装置について」といった基礎をイチから習得していきます。 ▼専門研修(3週間) 基礎が習得できたら、複数ある製造装置の中であなたが担当する装置の専門研修を実施。装置の構造やメンテナンス方法など、より実践的なスキルを身に付けていきます。 ▼現場でのOJT研修 先輩社員が実際の業務を通じて、指導をしていくので安心してください。1年半~2年かけての育成を予定。時間がかかるのは当たり前なので、じっくり成長していってください。 |
キャリアプラン | ◎社内公募制度でキャリアアップ! 入社後に一定の条件を満たせば、上司の承認を得ることなく、国内外のオープンポジションに応募可能。より専門的なエンジニアやマネージャーといった上のポジションや、別部署のプロセスサポートエンジニアなど、挑戦できるキャリアは様々。また、人事や総務など全く別の職種にキャリアチェンジすることも可能です。 ◎四半期ごとに目標を設定! 3ヶ月ごとに面談を実施し、これまでの振り返りや新たな目標を設定。「次に何をすればよいか」が短いスパンで更新されるので、目標を見失うことなく前に進むことができます。また、普段から上司とのコミュニケーションが活発で、何でも気軽に相談できる環境です。 |
会社名 | アプライド マテリアルズ ジャパン株式会社 |
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設立 | 1979年10月1日(昭和54年) |
代表者 | 代表取締役社長 中尾 均 |
資本金 | 59億5000万円 |
従業員数 | 1029名(2020年10月末現在) |
売上高 | 172億ドル(約1兆7819億円 2020年10月期実績) ※アプライド マテリアルズのグループ総売上(2020年度10月期末時点の為替レート) |
事業内容 | ■半導体製造装置の販売・保守サービス ■ディスプレイ製造装置の販売・保守サービス |
事業所 | 【本社】 東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー 【国内拠点】 北上サービスセンター、庄内サービスセンター、那珂サービスセンター、西東京サービスセンター、立川サービスセンター、羽田倉庫、茂原サービスセンター、川崎オフィス、北陸サービスセンター、能美サービスセンター、名古屋サービスセンター、四日市サービスセンター、京都サービスセンター、桑名サービスセンター、大阪支店、姫路サービスセンター、堺サービスセンター、広島サービスセンター、大分サービスセンター、熊本サービスセンター、長崎サービスセンター 【研究開発・製造拠点】 米国、イスラエル、ドイツ、シンガポール、台湾など |
企業ホームページ | https://www.appliedmaterials.com/ja/company/about |
アプライドマテリアルズジャパン株式会社のメンテナンススタッフ 職種の平均年収734万円以上/異業種出身者80%以上/年休123日/定着率高(1109190)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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