仕事内容 |
自社ポータルサイトの提案営業(月給30万円以上/在宅勤務実施中/住宅手当/有休消化率100%) 投資用不動産に特化したポータルサイト「楽待(らくまち)」を運営する当社で、営業部の一員としてご活躍ください。入社後は、希望と適性を考慮していずれかの業務をお任せする予定です。
■セールス 物件情報を持つ不動産会社や金融機関などに向けて、新規開拓、または既存クライアントへのアプローチをお任せします。提案しやすい数万円のものから、数百万円のものまで、商材の価格はさまざま。
■営業アシスタント セールスのサポートとして、資料作成、見積書作成などを担当。商談アポの確認やメールの返信など、顧客折衝も行ないます。
■販促企画 多くの方にサービスを知っていただけるよう、DMなど販促物の作成、テレマーケティングの推進、リスティング広告の運用などをお任せします。動画広告などのディレクションに挑戦する機会もあります。
■BtoBマーケティング 営業支援の一環として、不動産業界全体や競合他社の市場調査に取り組みます。市場動向を分析し、セールスへの情報提供を行ないます。
■カスタマーサクセス 既存クライアントに向け、継続してサービスをご利用いただけるよう多角的にサポートします。管理画面の操作説明や集客ポイントのレクチャーなど、積極的な提案が喜ばれます。 ■商品企画 サイトの運用担当と連携し、新しい商品プランの企画、機能追加などを行ないます。カスタマーサクセスが収集したクライアントからの意見をもとに、商品のアップデートを手がけます。
※ミッションやプロジェクトごとに1チーム2~8名で動くので、仲間と協力して取り組めます。 ※チームリーダーやプロジェクトの責任者に抜擢されることも。幅広いキャリアを描けます。 |
応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎
【業界未経験、歓迎!】※高卒以上
下記の■すべてに当てはまる方 ■社会人経験5年以上 ■営業職に関する経験3年以上(例…セールス、CS、営業企画、営業サポートなど) ■基本的なPCスキル(法人顧客とのメールのやり取り、クラウド上でのデータ共有などができる程度)
※下記の方は優遇します! ・法人営業経験3年以上 ・無形商材の営業経験 ・投資用不動産の業界経験 ・チームリーダー経験(数名の部下を持ち、目標を追った経験のある方)
|
募集背景 |
【急成長を続ける東証一部上場企業!今期は10名以上の営業社員を積極採用!】 投資用不動産に特化したポータルサイト「楽待(らくまち)」を運営する当社。2015年には東証マザーズへ上場、その翌年には東証一部へ市場変更を果たすなど、サービスの成長に連動して、会社も急成長を遂げてきました。現在は、2023年までに従業員数100名体制を目指しており、積極的な採用を行なっています。そこで、新たに営業部でご活躍いただける方を採用することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
■本社/東京都中央区八丁堀3-3-5 住友不動産八丁堀ビル5階 ■大阪オフィス/大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア
※原則、転居を伴う転勤はありません。 ※在宅勤務実施中!
交通
■本社(東京) JR東日本京葉線、東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩4分 都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩3分
■大阪オフィス JR西日本東西線「北新地駅」徒歩3分
|
勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間) |
給与 |
月給30万円~50万円 ※能力や経験などを考慮して決定します。 ※上記金額には45時間分、7万円~12万9000円の固定残業代を含みます。 ※固定残業代を超過した分は、追加支給します。
【チーム成果主義の社風です!】 チームでの成果を重視しているので、個人インセンティブはありません。成果は賞与や昇給に反映されます。
年収例
480万円/入社1年目/20代(月給30万円+賞与) 576万円/入社3年目/30代(月給36万円+賞与) 720万円/入社4年目/30代(月給45万円+賞与)
|
休日休暇 |
【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制(土、日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇(2歳まで)※取得実績あり ■介護休暇 ■有給休暇(有休消化率100%!家族の行事等、プライベートで取得する社員が多いです!) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年2回(人事考課により決定) ■賞与年2回(業績・成果に応じて支給/昨年度実績:年2回) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費(月3万円まで) ■時間外手当(固定残業代の超過分を支給) ■住宅手当(月3万円)※通勤30分圏内・賃貸住宅の場合のみ ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種(全額会社負担) ■PCR検査・抗原検査の検査費用(全額会社負担) ■図書購入支援 ■資格取得祝い金 ■創業記念パーティー(8月23日の創業記念に合わせて開催) ■全社員懇親会 ■出産手当に追加給付(一時金追加金、一子あたり10万円支給) ■育児時短勤務制度(小学校6年生まで時短勤務が可能) └期間中はフレックスタイム制(標準労働時間5時間または6時間/コアタイム11:00~15:00) ■敷地内全面禁煙 |
先輩インタビュー/北川/入社7年目 |
転職して最も良かったのは、自分の成長を実感できること。当社では営業以外にも、ITスキルやビジネススキルを高められる環境があります。入社後、前職の同期に「ただの営業から、ビジネスパーソンになったんだね!」と言われました。自分でも気付かないうちに「当たり前の基準」が上がり、成長したことを実感できた瞬間でした。また、前職では毎日23時過ぎまで働き、土日仕事もありましたが、今では遅くても20時前に退社、休日は仕事禁止のため、思う存分家族サービスをしています。そして妻が一番喜んだのは、年俸が前職の所長クラスになったこと(笑)。振り返ると、長く働ける会社かを重要視して、本当に良かったと思っています。 |
先輩インタビュー/青山/入社6年目 |
当社の営業としての魅力は、嘘をつかない「正直営業」で受注ができること。これは営業として何より嬉しいです。商品力が高いことはもちろんですが、短期的なお付き合いではなく、長く愛されるサービスの提供を会社として大切にしているため、誠実な営業が可能。また、人間関係も前職とは異なります。前職は地域担当制でしたが、1エリアに複数人が配置されており、チームメンバー以外は「敵」でした。営業同士のトラブルも多く、部署間の協力関係もありませんでした。当社はチームワークで成果を上げることを重視しており、部署間の壁もなし。他の社員は「敵」ではなく、一緒によいものを作る「仲間」と思うようになれました。 |
株式会社ファーストロジック(東証一部上場)の自社ポータルサイトの提案営業(月給30万円以上/在宅勤務実施中/住宅手当/有休消化率100%)(1109120)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。