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スーパーバイザー、店舗開発(ファッション、流通・小売)の現在掲載中の転職・求人情報

スーパーバイザー◎営業や販売からのキャリアチェンジ多数!地域限定社員です!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/10/18 - 2021/10/31)

スーパーバイザー◎営業や販売からのキャリアチェンジ多数!地域限定社員です!
正社員職種未経験OK業種未経験OK
“地元のコンビニ” にだって、個性があっていいと思う。
ファミリーマートは、チェーンとしての統一性を保ちつつ、その土地ごとの地域性や、店舗の来店層に合わせたお店作りを大切にしています。

加盟店と試行錯誤しながら、一緒に課題解決に取り組み、改善できた時の喜びは
大きく、やりがいを感じられる瞬間です。
企画提案した施策が売上向上につながるなど、店舗の増収増益に貢献する
醍醐味を味わえるでしょう。

そんな“ファミリーのようなつながり”に共感して加盟して下さったオーナーお1人お1人を支えるのが、今回募集するスーパーバイザーの役割。国内外2万4000店以上の店舗運営のノウハウを活かし、オーナーが”こんなお店にしたい”と描く夢を叶えられるよう、経営面からお店作りまで、トータルでサポートしていただきたいのです。

もちろん、オーナーに的確なアドバイスができるようになるまで、じっくり研修期間を設けていますので未経験の方でも大丈夫。オーナーを支える仕事に新たにチャレンジしたい方、当社の扉を叩いてみませんか。

募集要項

仕事内容
スーパーバイザー◎営業や販売からのキャリアチェンジ多数!地域限定社員です!
□■地域に愛される店舗づくりを、外から支える仕事です。
担当近隣エリアの7~8店舗、それぞれの来客層や地域ごとの特色をリサーチし、来店されるお客様の心がほっと安らぐお店作りができるよう、売場づくりや品揃えを加盟店のFCオーナーに対して提案します。「お客様からのご意見を店舗運営に反映させるため、リクエストボードを設置する」など、個性豊かな店舗が多いのがファミマの特徴です。

【具体的には】
まずは各店舗ごとの、客層、売れ筋商品など各店舗の状況を把握。あらゆるデータを分析しながら課題を抽出し、売上アップのために必要な作戦を立てていきます。店舗の客入り、世の中のトレンドや他の加盟店での成功・失敗事例、地域性や立地などを考慮し、客層にあわせた商品ラインナップや販促・スタッフ育成などについて、アドバイスを行ないます。

※担当店舗は1人7~8店舗ほど。週に2回以上を目安に各店舗に訪問しています(移動は社用車です)。
※基本的にはオーナーやスタッフさんへのアドバイスが中心。訪問前の準備は近隣事業所で行ないます。

―仕事のポイント―
◎オーナーが思い描く店舗作りを、実現できるように。
本部からの施策を元に、どのように活かすとオーナーが求める結果につながるかを考え、提案していくことが大切。こちらの言い分を押しつけるのではなく、オーナーの理想だけを追い求めるのでもなく、両者の折衷案を考え、提案していく姿勢が大切です。

◎各地域にあわせたお店作りを考えていくこと。
生まれ育った土地にお店を持つオーナーは、地域に人一倍愛着があることも多いです。その地域で暮らす身近な人たちにとって、品揃えの面だけではなく、心と心が通う店舗になれるように。店舗ごとの特徴や風習に合わせたお店の運営方法を考えていくこともポイントです。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<業界・職種未経験、第二新卒歓迎!ブランク不問です>
■高卒以上
■社会人経験3年以上
※ほとんどの社員がスーパーバイザー職未経験からスタート!営業や小売・サービス業など人と接する経験がある方は活かしていただけます。「地域に根ざした、個性のあるコンビニづくりに関わりたい」「人とのつながりを大切にしながら働きたい」という方、ぜひご応募ください!必要なことはすべてお教えします。
募集背景 日本発祥のコンビニエンスストアとして、国内だけでなく海外にも積極的に展開し、業界トップクラスの店舗規模を誇っている当社。今年40周年を迎える、日本全国16,600店舗のコンビニエンスストアチェーンです。今後はさらに積極的な事業展開を進めていく予定です。そこで、中途入社で新しい風を持ち込んでくださる方を採用し、FC加盟のオーナーの店舗経営を支える体制を強化したいと考えています。未経験の方も1~2年かけてじっくり育成していきます。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月の試用期間がありますが、期間中の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
北海道・東北・関東・北信越・東海・関西・中国・四国・九州エリアの各事業所
※勤務地は希望を考慮し、ご相談の上、決定いたします。

【北海道】
北海道
【 東北 】
青森県、岩手県、山形県、宮城県、秋田県、福島県
【 関東 】
茨城県、栃木県、群馬県
【北信越】
新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、山梨県
【 東海 】
愛知県、岐阜県、三重県、静岡県
【 関西 】
京都府、滋賀県、和歌山県
【 中国 】
鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県
【 四国 】
徳島県、香川県、愛媛県、高知県
【 九州 】
福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県

※本社/東京都港区芝浦3丁目1-21 田町ステーションタワーS
交通
勤務地によって異なります。

※本社/JR田町駅 東口より徒歩1分
勤務時間 9:00~17:45(実働7時間45分)
※店舗研修期間中は、研修店舗ごとのシフト勤務となります。
給与 月給170,500円以上~32万1500円+地域手当など各種手当
※給与は経験・能力を考慮のうえ、決定します。
※SV手当(5万円/月)は、スーパーバイザー昇格後に支給します。
※地域手当は居住地域により支給いたします。
└愛知・京都など:2万2500円/月
年収例
【月給例】30歳/32万5000円、35歳/36万4000円
年収例
年収495万円/26歳(SV)
年収630万円/30歳(SV)
年収735万円/35歳(営業所長)
休日休暇 (1)店舗勤務時
年間108日(週休2日制/月8日)

(2)SVトレーニー登用後
年間休日120日(週休2日制/月12日)

有給休暇(入社月により変動、1日・半日・1時間単位で取得可)
忌引休暇
結婚休暇
介護休暇
産前産後休暇
福利厚生・待遇 ■各種社会保険完備(健康・厚生・労災・雇用)
■FamiPay付与
■福利厚生サービス『WELBOX』
■共済会
■DC(ライフプラン支援金)
■退職金制度
入社後の流れ ▼最初は、約1年間ほど直営店での勤務を通じ、商品が売れるしくみを学んでいきます。店舗スタッフや店長として、商品陳列や発注など店舗運営に関する業務を一通り習得。店舗実習と店長を経験した後はSVトレーニーとして、スーパーバイザーに必要な業務を学んでいきます。全ての研修が終了したら先輩について実際の加盟店の支援へ。ほとんどのメンバーが未経験で入社し、丹念な研修を経て一人立ちしています。

▼将来は、SVとして加盟店の支援を経た後、管理職である営業所長を目指せます!
地域のお客さまに愛される店舗作りの例 ・店内商品を活用したレシピを、手書きのPOPでご案内。
・お客さまからのリクエストボードを設置。
・受験シーズンには合格祈願コーナーを設置。
・お買物ごっこが好きなお子さまのために、駄菓子売場に小さなカゴをご用意。

…など、立地やお客さまの声を考慮した自由度の高い多彩な店舗運営が特徴です。また、地域社会もファミリーと考え、お子さまのお仕事体験や手紙コンテスト、打ち水イベントなども行なっています!

会社概要株式会社ファミリーマート

会社名 株式会社ファミリーマート
設立 1981年9月1日
代表者 代表取締役社長 細見 研介
資本金 16,659百万円
従業員数 連結13,955名(2020年2月末)
売上高 <チェーン全店売上高>
2,965,052百万円(2020年2月期実績)
事業内容 フランチャイズシステムによるコンビニエンスストア事業
事業所 <本社>東京都港区芝浦三丁目1番21号
関連会社 国内エリアフランチャイザー
株式会社 沖縄ファミリーマート
株式会社 南九州ファミリーマート
海外エリアフランチャイザー
Central FamilyMart Co.,Ltd.
上海福満家便利有限公司
広州市福満家連鎖便利店有限公司
蘇州福満家便利店有限公司
杭州頂全便利店有限公司
成都福満家便利有限公司
無錫福満家便利店有限公司
北京頂全便利店有限公司
東莞市頂全便利店有限公司
FamilyMart Vietnam Joint Stock Company 他
ファミリーマートの特徴 ファミリーマートは積極的な新規出店と商品力・品揃えを強化し、更なる成長を目指しています。また、駅構内やオフィス内などの立地への出店や、ドラッグストア・JAなどとの一体化店舗など、独自性の高い展開を図っているのも特徴のひとつ。さらに、ファミリーマートの商品を高齢者の方のご自宅までお届けする宅配事業や、銀行との協業による店舗内への窓口併設など、”コンビニ”の新たな価値を創る取り組みにも積極的です。
企業ホームページ http://www.family.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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