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資材調達 ★成長中の外資系企業/残業月10時間以下/土日祝日休み
シュマルツ株式会社
プロ取材
横浜市の本社にいらっしゃる、採用担当の小川さん、資材調達の担当者の方に取材しました。現在同社は、従業員数や資材調達数が増えている成長段階。事業成長を支えていると感じながら、仕事に取り組めるでしょう。
エン転職 取材担当者
西垣
取材担当者-西垣
シュマルツ株式会社
掲載期間21/11/1522/01/09

資材調達 ★成長中の外資系企業/残業月10時間以下/土日祝日休み

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
資材調達 ★成長中の外資系企業/残業月10時間以下/土日祝日休みイメージ1
あらゆる産業の製造や物流を支える、当社の真空搬送テクノロジー。年々ニーズも高まっており、事業成長を続けています。
日本での成長を狙う、外資系企業の一員に。
ドイツで創業し、111年の歴史を持つ真空搬送装置メーカー「シュマルツ」。ヨーロッパにおいて、業界トップクラスのシェアを誇り、全世界20ヶ国に拠点を構えています。そんな同社のアジア発となる現地法人が、私たちです。

ヨーロッパを中心に存在感を発揮していますが、日本では成長段階。あなたには、現在2名しかいない資材調達部門において、事業成長を支えてほしいと考えています。

特許保有数は580件を誇り、日進月歩で新しい技術を開発中。製造現場や物流倉庫など、あらゆる産業に欠かせない技術だからこそ、日本での知名度が高まれば、大きく飛躍する可能性は十分にあります。実際にここ1年でも、従業員数や資材調達数は伸びており、まさに成長企業です。

事業に欠かせない資材調達部門。数少ないメンバーの一員だからこそ、事業成長に貢献していると感じていただけるはず。新しい活躍の場として、成長中の外資系企業はいかがでしょうか。

募集要項

仕事内容
資材調達 ★成長中の外資系企業/残業月10時間以下/土日祝日休み
<日本法人と海外法人の架け橋に>
ドイツ本社や中国のグループ会社から資材調達を行ないます。フォワーダーや国内サプライヤーともやり取りし、お客様先への納品まで管理する重要なポジション。ご経験を活かした活躍を期待しています。

――取り扱い製品について
製造現場や物流倉庫で使われる、真空搬送テクノロジーを活かした自社開発の手動搬送装置。重たい物や運びにくい物も、力をかけずに、体勢を変えずに運べる優れものです。

■資材調達
顧客ニーズなどを考慮し、資材調達を実施。グループ間での調達なので、難しいコミュニケーションは発生しません。フォワーダーともコンテナサイズやスケジュールに関してやり取りします。

■納品
調達した製品をお客様先に納品し、設置します。搬入作業は現在は社内他チーム、将来は協力会社へ依頼予定で、日程調整や人員確保を担当。基本的に、搬入先を訪問したり、手を動かしたりはしません。

■国内サプライヤーとのやり取り
納品スケジュールや価格などを考慮して、国内サプライヤーに必要な製品の製造を依頼し、調達する場合も。国内生産できる体制を築くために、優良な国内サプライヤーの探索も行ないます。

※海外法人とメールや電話で連絡する際は、英語を使用します。
※発注した製品が届くまでは、1~2ヶ月ほどです。

――入社後の流れ
入社後1ヶ月間は、OJT研修に加え、毎日1~2時間かけて業務や製品に関してお教えします。また、実際に製品に触れたり、搬入作業に立ち会ったりしながら、仕事の流れを学びましょう。

――先輩社員について
資材調達部門には、現在2名の先輩社員(どちらも男性)が在籍。直属の上司となるのは、手動搬送装置の調達を担当する先輩社員です。日本語も堪能で、フランクな性格。すぐに馴染んでいただけるはずです。
応募資格 ■2~3年の資材調達の実務経験をお持ちの方
└海外からの資材調達や、それに伴うスケジュール管理、フォワーダーとの調整、英語でのコミュニケーションなどができるレベルを想定。企業間の資材調達となるため、日常会話レベルの英語力があれば問題ありません。また、製造機械などに関する知識や経験をお持ちの方は、活かして働けます。

※学歴・業界経験は不問です。
募集背景 <事業成長に伴う増員募集です>
1910年にドイツ南部のグラッテンで創業し、真空搬送テクノロジー業界において、ヨーロッパトップクラスのシェアを誇るメーカー『Schmalz K.K.』。そのアジアでの現地法人として設立されたのが、シュマルツ株式会社です。あらゆる産業の製造現場を支える技術を強みとして、現在も成長を続けています。

いっぽうで、資材調達部門は現在2名のみ。将来を見据えて、事業拡大に向けた組織強化が欠かせません。そこで今回は、資材調達としてご活躍いただける方を、新しく募集します。
雇用形態 正社員(試用期間:6ヶ月)
※試用期間中も、雇用形態、待遇、福利厚生に変わりはありません。
勤務地・交通
本社/神奈川県横浜市都筑区大棚町3001‐7
※転勤はありません。
交通
横浜市営地下鉄各線「センター北駅」より徒歩7分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月10時間ほど。18時までに退社できることが多いです。
※希望により勤務時間をシフトすることも可能です。
給与 月給23万円~34万円

※時間外手当は全額支給します。
※賞与は年2回(昨年度実績:4ヶ月分)支給します。
年収例
400万円(25歳/入社3年)
480万円(30歳/入社5年)
544万円(34歳/入社7年)
休日休暇 <年間休日:121日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
■永年勤続休暇
■傷病欠勤(有給休暇)
└風邪などで休んだ場合に、年6回まで特別休暇を付与します。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(3月)
■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:4ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(上限5万円/月)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■社内禁煙
■英会話研修(週2回)
■資格取得費用支給
転職・求人情報イメージ1
専門的なことに関しては、先輩社員がしっかりとサポート。おだやかでフランクな性格の社員が多く、すぐに馴染んでいただけるはずです。
転職・求人情報イメージ2
社員一人ひとりにデスクが用意されており、集中して業務に取り組めます。また、困ったことがあればすぐに相談できる環境なので、ご安心ください。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

「現在のような状況になる前は、有給休暇を取得して3週間ほどヨーロッパをまわりました」と話す担当者。常にニコニコとした表情で、フランクに同社の働きやすさについて教えていただきました。

労働生産性が高いことで有名なドイツの企業だけあり、社員一人ひとりがワークライフバランスを重視した働き方を実践しているようです。具体的な取り組みとしては、無駄な会議や資料を削減したり、朝礼や夕礼なども必要に応じて行なったり。会社全体で、“無駄”を削減していこうという風土があるといいます。

その結果、定時に退社し家族との時間や趣味を満喫したり、有給休暇を取得し旅行に行ったりしながら、のびのびと働く社員が多いとのこと。同社であれば、働き方を変え、暮らしを変えることもできるのではないでしょうか。担当者の明るい表情からも、同社の働きやすさをうかがい知れた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■「会社が大きくなった」と肌で感じられます。
ヨーロッパではトップクラスのシェアを誇るメーカーですが、日本ではまだまだ成長段階。世界レベルの技術を有しているだけに、国内での知名度が高まれば、右肩上がりで成長していく可能性は十分にあります。実際にここ1年でも、従業員数や資材調達数は増加。年々「会社が大きくなった」と感じながら働けるそうです。

また今回は、現在2名しかいない資材調達部門での募集。事業に欠かせないポジションでありながら少数精鋭の組織のため、自分の仕事が事業成長に貢献していると感じやすく、前向きに働けるのではないでしょうか。
厳しさ■自己判断を迫られ、責任を感じることも。
上司が、なんでもかんでも手取り足取り気にかけてはくれません。なにかを決める際、自分で判断しなければならない場面も多く、慣れるまではプレッシャーを感じるとのこと。とくに資材調達を行なう際は、その量を決めたり、社内外各所と調整したりするため、一つひとつの判断が事業や周りに影響力を持ちます。“責任”という言葉が常に付きまとう仕事でしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎主体的に行動できる方
自分で考え、判断し、行動することを大切にされています。細かいことであれば、自分の裁量で実行可能です。主体的に行動できる方に向いています。
向いていない人△周りと協力できない方
困っている人がいれば手を差し伸べるというのが、同社の考え方。たとえ自分の業務範囲外のことであっても、柔軟に連携・協力し合う姿勢が大切です。自分の仕事を決めつけ、周りと協力できない方には向きません。

会社概要シュマルツ株式会社

設立 2002年10月
代表者 代表取締役 ゲッテゲンス・アーネ
資本金 1000万円
従業員数 53名(2021年11月現在)
事業内容 搬送用ロボットや装置に使用される真空吸着機器や固定用真空吸着機器の販売
および手動搬送用吊り具とクレーンの製造、販売
(ドイツの真空機器メーカー・シュマルツ社/Schmalz GmbHの日本法人)
事業所 【本社】
〒224-0027
神奈川県横浜市都筑区大棚町3001-7

【関西営業所】
〒564-0052
大阪府吹田市広芝町3-29 エッグビル第三江坂506

【名古屋営業所】
〒450-0003
愛知県名古屋市中村区名駅南4-12-5 ロボット館601

【仙台営業所】
〒980-0802
宮城県仙台市青葉区二日町13-18 ステーションプラザビル506

【福岡営業所】
〒812-0016
福岡県福岡市博多区博多駅南4-2-10 南近代ビル5F
主要取引先 自動車業界:トヨタ、ホンダ、日産、マツダ、スズキ、三菱、スバル、ダイハツ
ロボット業界:ファナック、安川電機、三菱電機、川崎重工業、デンソー
ガラス業界:ディスプレイ・ビル・自動車用ガラスメーカー及びユーザー
半導体業界:ウェハー、後工程、基板組立・検査工程、プリント基板メーカー及びユーザー
包装機業界:花王、キヤノン、三菱重工業、明治、大日本印刷
プラスチック業界:射出成形機メーカー及びユーザー
繊維強化複合材業界:RTM、SMC成形、プリプレグ、オルガノシート(熱可塑性樹脂)
木材加工業界:木工ルーターメーカー、家具メーカー、住宅建材メーカー
液晶ディスプレイ、太陽電池、リチウムイオン電池、薬粧などの業界
企業ホームページ http://www.schmalz.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接(Web面接も可)
STEP3
適性テスト
STEP4
最終面接
STEP5
内定
<面接日・入社日は柔軟に対応します>
※ご応募から内定まで最短で2週間以内、通常で3~4週間いただいています。
※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※平日18時以降や土日での面接も可能です。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※一次面接は、Web面接も可能です。お気軽にご相談ください。

<感染症対策について>
感染拡大防止のため、面接の際、面接官がマスクを着用しております。応募者の方におかれましても、マスクを着用していただいて構いません。また、換気やアルコール消毒も徹底して取り組んでおります。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡差し上げます。
面接地 【本社】
〒224-0027
神奈川県横浜市都筑区大棚町3001‐7
連絡先 【本社】
〒224-0027
神奈川県横浜市都筑区大棚町3001‐7
担当採用担当
TEL045-565-5185
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