| 仕事内容 | サポート営業（リモートワーク活用中／新規開拓なし／残業月10h以下）◎自動車業界の経験が活かせます！ 自動車の販売や整備工場の経営サポートを通して、“自動車業界のネクストステージ” を作る会社です。営業のミッションは整備工場の売上アップ促進。FC加盟店である整備工場のフォローをお任せします。□■「まちの整備工場」に新しいビジネスを！ 多くの整備工場は、車検や修理のみ行なってきました。そこに「車を販売するノウハウ&仕組み」を提供し、“販売から点検まで一貫できる整備工場” へと変えるのが当社。それにより車をもっと身近な存在にし、自動車業界を活性化させることに貢献します。現在の加盟店は550社以上です。 --- 具体的な仕事内容 --- 定期的にコミュニケーションを取り、当社の様々なサービスの販売ノウハウを提供しましょう。新車を半額で買えるローン『ハーフマックス』や、車検や税金もコミコミの定額で車に乗れる『セブンマックス』など、人気のサービスが多数。魅力や売り方は入社後の研修でレクチャーします。 [相談例1] そもそも集客できない… 狙いたい層を設定し、「年配なら新聞折り込み広告が効果的です」「20代ならSNSやWebでたくさん発信しましょう」といったアドバイスをします。 [相談例2] どうやって売ればいい？ 当社の商品について詳しく説明。「初めて車にのる人には〇〇をアピールしましょう」といったノウハウも伝えます。スタッフ教育をすることもあります。 ★自動車業界の経験を活かして活躍！ 訪問&オンラインでフォローする「カスタマーサクセスチーム」と、電話で問い合わせを受ける「カスタマーサポートチーム」があります。経験や適性をふまえて担当を決定する予定です。 ※新しい加盟店開拓は専門部署で対応。既存加盟店から紹介を受けた場合のみ、自ら契約を提案します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
＜営業デビューを歓迎します＞ ■自動車業界で働いた経験がある方 ⇒ 特に「販売」や「整備」に関わったことがある方を求めています！ ＼ こんな方が活躍できます／ □ 自動車業界を盛り上げる仕事がしたい！ □ 相手のためを考えて工夫をするのが好き。 □ 目標の達成にこだわって頑張れる。 ★当社のサービス・商品は独自性が高いため、詳細は入社後研修（1～２週間）でレクチャーします。入社前からカーローンやカーリースに詳しくなくても大丈夫です。 |
| 募集背景 | ＜事業拡大に伴う募集です！＞ 「カーライフをもっと楽しく便利にしたい」をモットーに、車文化に必要とされるサービスを提供してきた私達。自動車販売事業に加えて、フランチャイズ契約する550社以上の整備工場へのノウハウ提供を通したサポート事業、テクノロジーを活用したサービス開発事業、人材育成などの海外事業も展開しています。おかげさまで事業は拡大していますが、全国的に見ると整備工場は約32万社あり、今後も加盟店を増やすためにはフォローできる体制の強化が急務。よってサポート営業を増員します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間、給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜転勤はありません＞
東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル3F ★月の半分はリモートワークを実施中！ 毎朝早起きして家を出る大変さも、疲れた身体でギュウギュウの満員電車に乗って帰宅する日々も半分に。残業も月10時間以下と少なめなので、プライベートの時間も大切にできます。社内には “オンライン商談用ブース” も設置し、新しい働き方を支援しています。 交通
東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩6分
各線「五反田駅」より徒歩9分 各線「大崎駅」より徒歩13分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※残業は月10時間以下と少なめ。効率よくテキパキと働いています。 |
| 給与 |
月給23万円～40万円＋賞与年2回 ※経験や能力を考慮し決定します。 ※上記金額には、みなし残業手当（月10時間分／1万5000円～3万円）を含みます。支給額は給与に基づき決定します。また、超過分は別途支給します。 年収例
424万円（30歳）
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| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（シフト制／連休取得・土日の取得も可能です） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ★取得・復職実績あり ■育児休暇 ★取得・復職実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※5日以上の連休取得も可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（8月） ■賞与年2回（8月・2月／2020年度も2回支給） ■交通費（上限3万円／月） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■住宅手当（2万円／月）※対象は新卒が3年間、第二新卒が支給期間個別決定となります。 ■各種社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） ■社内分煙（社内禁煙、管内に喫煙所あり） ■オフィスカジュアルOK ■リモートワークを導入中（月の半分はリモートワークを実施） |
| 配属部署 & 教育 | ■配属部署 加盟店のフォローを担当するメンバーは、20代～50代まで幅広い層が活躍しています。男女比は6：4で、電話での問い合わせ対応メインの「カスタマーサポートチーム」は全員女性。訪問・オンラインでサポートをする「カスタマーサクセスチーム」は約20名在籍し、8割が男性です。 ■入社後の教育 サービスについて学んでいただく研修（1～2週間）があります。専用の動画コンテンツを閲覧し、分からないポイントは周囲のメンバーに相談しながら理解を深めていきましょう。メインで教育を担当する先輩社員がつきますが、他の社員に質問をしても快く答えます。営業としてデビューしてからも相談は歓迎されますのでご安心ください。 |
| 会社名 | 株式会社ジョイカルジャパン |
|---|---|
| 設立 | 2005年12月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 早川 由紀夫 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 83名（2021年10月時点） |
| 売上高 | 100億円（2022年6月期実績） 90億円（2021年6月期実績） 73億円（2020年6月期実績） ※グループ連結 |
| 事業内容 | ■アライアンスチェーン本部の運営及びパートナー店の展開 （2022年3月1日現在 570店舗） ■自動車販売事業 ・新車販売事業 ・中古車販売事業 ■サプライチェーンマネジメント事業 ・顧客フォローシステム開発（JAS） ・スーパーバイジング（SV） ・直営店運営 ■その他事業 ・新車仕入、業販、車検整備、鈑金・自動車保険・パーツ販売 |
| 事業所 | ■本社 〒141-0031 東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル3F |
| 関連会社 | 株式会社クルカ |
| 企業ホームページ | https://joycal.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ジョイカルジャパン Enjoy Car Lifeカーライフをもっと楽しく便利に！ https://en-gage.net/joycal_career |
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